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答辩工作安排范文精选

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高职高专学生毕业设计(论文)工作方案及实施的研究与探讨

摘要:研究高职高专毕业设计(论文)工作方案设计和实施,探讨科学合理、符合当今职教理念并行之有效的实施方案,推进高职高专毕业设计(论文)工作的改革,训练学生学以致用,解决问题的技能,达到市场对技能型人才的需要。

关键词:高职高专;毕业设计;方案;探讨

中图分类号:G642.477 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2012)04-0051-02

高职高专学生毕业设计(论文)的完成过程是高职高专教学工作的重要内容之一,也是训练学生运用所学知识,在教师的指导下,深入了解相关专业现状,提出并解决实际问题,培养综合能力,培养实事求是的科学态度及认真刻苦的工作作风,提高学生整体素质的有效手段,是高等职业教育教学中重要的内容之一,是实现高职高专人才培养目标的重要教学环节。毕业设计(论文)工作方案的制订和实施的效果,直接体现了高职高专教学水平和教学质量。高职高专学生毕业设计(论文)指导工作方案的设计、制订和实施有着重要的作用和意义。

一、组建毕业设计(论文)工作领导机构,确定总体工作要求

1.成立系毕业设计(论文)工作领导小组。秋季学期(九月)开学初,在学院教务处有关毕业设计(论文)工作的总体安排部署下,系部开始布置毕业设计(论文)工作,首先成立应届毕业生毕业设计(论文)工作领导小组,由系主任任组长,主管副主任任副组长,由专业带头人、教研室主任任成员,教师广泛参与。

2.明确工作职责,分工明确、责任到人。明确工作组成员的工作职责,针对各教研室的职能划定各专业及班级的责任主体单位,确定主管教研室和协管教研室。确立专业总负责人、班级负责人、论文指导教师、论文评阅教师人选并明确其工作内容和职责,相关工作内容和工作要求在系部网站公布,确保每位参与毕业生毕业设计(论文)工作的人员分工明确、思路清晰、职责分明。

二、毕业设计(论文)工作准备充分,实施有效

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2012届毕业生毕业答辩的安排方案

毕业设计(论文)是我国专业人才培养计划中重要的教学环节,是实现学院培养目标的最后教学阶段。毕业设计(论文)教学过程中,学生应在教师指导下,按照教学大纲的要求,独立完成一项毕业设计工作或撰写一篇毕业论文。按照本学期教学工作计划,第十一、十二周为应届毕业生毕业设计(论文)答辩时间,根据学校《关于20xx届毕业生毕业实践教学的安排意见》,结合本学期实际情况,现对20xx届毕业生毕业设计(论文)答辩工作,作以下安排:

一、毕业设计(论文)答辩原则

(1)毕业答辩以分系、分批现场答辩为主,视频答辩为辅的形式进行,欠费学生应在补齐学费后方可参加答辩;

(2)学生原则上应参加学院统一组织的现场答辩,符合视频答辩条件的可以申请视频答辩。对无故不参加毕业论文答辩或论文答辩不及格的不得毕业;

(3)毕业答辩的时间、教室及学生分组由教务处统一指定,各系具体答辩事宜由本系负责组织实施;

(4)各系应严格按照学院<<毕业设计(论文)工作规范>>进行答辩评审。

二、答辩的时间安排

三、视频答辩有关规定

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基于整数规划的答辩排班模型

摘 要:针对目前答辩越来越多的现象和答辩排班越来越复杂的问题,在对答辩排班的本质和面临问题进行系统分析后,应用整数规划建立了数学模型,以实现评审人员与答辩人员的合理安排,并通过实例验证了模型的可靠性,从而极大地提高了答辩排班的效率。

关键词:答辩排班 整数规划 排班模型

中图分类号:G4 文献标识码:A 文章编号:1673-9795(2014)05(a)-0111-02

答辩在现实生活中越来越多,尤其是在高校里,例如毕业论文答辩、优秀生答辩等等。答辩排班就是将评审人与答辩人分组并安排好参与评审和答辩的时间。以往这些工作是由工作人员手工完成,但随着答辩人数的增加,排班就变得十分复杂,往往会花费工作人员大量时间。

在排班问题的研究中,谢屹红等对护士排班的问题进行了早期的研究,沈吟东等则在模型和算法上对护士排班的问题进行了深入探讨。孙宏等建立的规划模型并利用分阶段指派算法研究了航空公司飞机排班问题。梁建波等建立了公交智能排班方法,并对其应用进行了研究。马荣昌、谢传柳等在对呼叫中心话务量预测的基础上设计了呼叫中心排班模型和算法。魏红翠针对图书馆人员排班问题建立了优化模型。前人对排班问题已经有了较为深入的研究,但答辩排班的问题有自身的独特性,在约束条件方面与其他排班问题有很大不同之处,而在这一方面尚未有人涉足。

本文即针对答辩排班问题,根据此类问题的特性,建立整数规划模型,并对一高校毕业论文答辩进行分析和求解。

1 答辩排班问题

在答辩中,每个答辩人的研究方向会有所不同,每个评审人对各个方向的擅长程度也不同;答辩一般持续1~3天,有些甚至更长,每天的答辩分为上午、下午两班,各评审人在此期间是否能参加评审也存在差异;答辩中,评审人可能与答辩人存在利害关系而影响答辩的公平性:以上这些都是答辩排班问题的特性。

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实习报告答辩工作实施方案

实习报告答辩工作实施方案(一)

为了加强对我系学生毕业顶岗实习的指导,更好地检验学生的顶岗实习效果,规范实习学分认定,对2014级学生采取顶岗实习报告现场答辩形式,以此作为实习学分认定的重要依据。

一、答辩时间:

1、14级的答辩及地点:

4月23日(周日)上午9:00---11:30;下午14:20---16:00.

(具体时间分配名单见附件一)

(请按具体的上下午时间准时到,安排为上午答辩的同学若下午到,老师有权拒绝答辩)

2、12级和13级的答辩时间及地点:

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高校毕业论文管理系统浅谈

摘要:

本文通过深入教务部门和教学单位进行仔细调研,按照毕业论文开展的阶段分析了系统的功能性需求和非功能性需求,然后划分了系统用户的角色并基于这些角色完成了系统的用例分析,分析了系统的核心业务流程,最后得出系统功能的框架设计。

关键词:

功能性需求分析;非功能性需求分析;业务里程分析

1概述

作为大学本科生必须完成的最后一门课程,毕业论文具备了其它课程所没有的典型特征:①由于毕业论文的宗旨是考查学生对本专业核心知识的掌握程度和运用知识解决实际问题的能力,因此在其完成过程中将会综合运用多门课程的知识点并将这些知识点与实际研究对象进行结合。②参与毕业论文过程管理的对象多,不仅包括学生和指导教师,还包括负责毕业论文的系主任、主管教学的分院领导和教务处实践教学管理科的工作人员,管理层次多,职能划分详细。③耗时长。按照培养方案的要求,毕业论文从开始选题到最后的答辩,总共耗时将近半年的时间,期间学生可以采取在校完成或者外出完成的形式进行毕业论文。以上特点决定了毕业论文过程管理的复杂性,不同的高校对该教学任务采取了不同的形式,以达到降低管理成本、提高管理成效的目的。

2系统分析

系统分析主要围绕用例分析、业务流程分析和非功能性需求三个角度来开展。

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高校毕业论文管理系统的分析与设计

摘 要:本文通过深入教务部门和教学单位进行仔细调研,按照毕业论文开展的阶段分析了系统的功能性需求和非功能性需求,然后划分了系统用户的角色并基于这些角色完成了系统的用例分析,分析了系统的核心业务流程,最后得出系统功能的框架设计。

关键词:功能性需求分析;非功能性需求分析;业务里程分析

中图分类号: G463 文献标识码: A 文章编号: 1673-1069(2016)36-195-2

1 概述

作为大学本科生必须完成的最后一门课程,毕业论文具备了其它课程所没有的典型特征:①由于毕业论文的宗旨是考查学生对本专业核心知识的掌握程度和运用知识解决实际问题的能力,因此在其完成过程中将会综合运用多门课程的知识点并将这些知识点与实际研究对象进行结合。②参与毕业论文过程管理的对象多,不仅包括学生和指导教师,还包括负责毕业论文的系主任、主管教学的分院领导和教务处实践教学管理科的工作人员,管理层次多,职能划分详细。③耗时长。按照培养方案的要求,毕业论文从开始选题到最后的答辩,总共耗时将近半年的时间,期间学生可以采取在校完成或者外出完成的形式进行毕业论文。以上特点决定了毕业论文过程管理的复杂性,不同的高校对该教学任务采取了不同的形式,以达到降低管理成本、提高管理成效的目的。

2 系统分析

系统分析主要围绕用例分析、业务流程分析和非功能性需求三个角度来开展。

2.1 用例分析

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如何做好预备技师论文写作指导工作

摘要:本文结合作者指导预备技师论文写作的实践经验,论述了预备技师论文写作指导的方法,内容包括:选题、开题、跟踪指导、答辩和成绩评价等环节。

关键词:预备技师;论文;指导

G712.3

我院从2008年开始开办预备技师班,学生为高中起点,学生在完成四年预备技师学制教育,并通过相应职业技师的理论知识考试和操作技能考核后,由国家人力资源社会保障部批准核发预备技师证书。在四年一期至四年二期,我们有预备技师论文写作和答辩环节,一般为15周,学生在实习岗位上一边工作,一边写作论文,期间指导老师定期去工厂进行指导和沟通,最后学生回学校参加答辩。毕业论文是预备技师教学的关键步骤,是教学过程与企业实践的结合,是专业知识提升与沉淀的过程。学生通过撰写论文,可为学生毕业2年后参加技师论文评审打下基础。通过几年的实践和探索,我们总结出了一些好的做法,下面谈一谈我们在这方面的体会。

一、 做好选题和开题工作

学生的毕业论文从选题开始,题目选得是否合适,对后续写作工作有很大影响。我们会在《毕业论文写作》课程开始实施后,安排学生在学校学习2周,在这2周中,安排学生去查资料,指导老师每天都和学生见面,进行选题指导。我们的专业为数控编程,选题范围主要包括:先进数控加工技术、夹具设计、机械制造工艺编制、先进测量技术等。学生选题确定后,要填写《毕业论文开题报告》,然后安排统一时间进行开题答辩,学生在开题答辩时,要把自己的毕业论文写作思路讲清楚。

选题初期是学生最迷茫的阶段,因为学生以前没有类似经验,学生会感觉无从下手。在这一阶段,我们会安排几次专题讲课,讲课主题有:毕业论文的要求和规范;毕业论文选题方法和范围;论文写作方法;往届学生毕业论文范例剖析;等等。我们还会带学生下企业,引导学生到一线岗位上选题,比如带学生到手机和平板电脑外壳加工企业参观,会指导学生选加工手机外壳和平板电脑外壳的气动夹具设计做为课题。带学生到数控机床厂参观,会指导学生选数控维修方面的课题。带学生到三坐标测量机企业参观,会指导学生选精密测量方面的课题。

二、 注意跟踪指导

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面试一般应对技巧面试中从容答辩

参加公务员面试也是一种谋职途径,版权所有,全国公务员共同的天地!在这一竞争中,谋略起着至关重要的作用。不懂谋略,不得要领,纵然心机费尽也只是枉然,相反,动动脑筋,运用谋略,有的放矢,投其所好,则会事半功倍。因此,要想避免在面试中被淘汰的不幸结局,在面试过程中,你有必要运用一定的面试答辩谋略。

一、面试答辩原则

面试答辩必须遵循一定的原则。只有遵循一定的原则,才有可能保证答辩沿着正确的方向进行,从而保证答辩的成功。面试答辩必须遵循如下原则:

一紧扣试题(问题)原则

答辩必须根据试题的要求答辩,需要怎么回答,就怎么回答,不能答非所问,也不能随意扩大或缩小试题和问题的内容或范围。

二实事求是原则

所谓实事求是,是指老老实实地回答问题,一就是一,二就是二,既不缩小,也不夸大,更不能说假话。只有这样,才能显示答辩者诚实的品格。

三旗帜鲜明原则

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高职院校毕业设计各教学环节的思考

中图分类号:G71

随着我国职业教育的快速发展,2012年全国的高职院校已达1288所,在校大学生一千多万。一大批新建立的高职院校迎来了首届毕业生。高职院校毕业生做不做毕业设计?有搞毕业设计的,有不搞毕业设计的,还有让学生自愿选择的。在做毕业设计的院校中,有选择解决生产技术问题做毕业设计题目的,有以写一篇论题目的。高职院校的毕业设计究竟应如何定位?如何安排好毕业设计各个教学环节的工作?怎么才算圆满完成毕业设计?漯河食品职业学院属于工科院校,各专业毕业生连续进行了两年毕业设计,由于科学安排了毕业设计的各个教学环节,毕业设计取得了一定成绩,对促进应用型、技能型人才培养效果明显。面对毕业设计教学环节我们作了认真地思考。

一、高职院校不仅应该做毕业设计,而且要利用毕业设计促进教学

1.毕业设计是高职院校各专业教学模块中的重要组成部分。它对各个教学模块的知识点和技能进一步深化与应用的重要环节。其独有的实践性、综合性、应用性是教学计划中其它教学模块不能达到的。毕业设计是培养学生运用跨年度所学的各种基本理论和技能,在针对性地解决一个生产中的技术问题过程中,完成对大学生独立工作能力的培养。

2.毕业设计是培养学生实际工作能力必要的步骤。在毕业设计中学生才能更好学到:技术现状的调查、查阅文献和收集资料、制订设计方案、设计计算和绘图、项目的经济和社会效益评估、撰写设计说明书等知识。3,毕业设计是检验学生综合素质的环节,也是检验学校教学水平的环节。该环节最能检验院校的专业设置能否与工厂的需求对接,学校教学过程能否与生产过程对接。毕业设计是检验高职院校实现校企结合、工学交替、订单教育的重要一环。

4.毕业设计是高职院校建立“双师型教师”教学团队的摇篮。教师通过指导结合生产的毕业设计工作,可以深入工厂,了解生产,掌握本专业技术前沿的知识,有利于教师成长为双师型教师。我院的教师都愿意担任毕业设计指导教师。

5.毕业设计是高职院校逐步形成本校人才培养特色的一环。通过每年的毕业设计,就会显示学院的特长,有了特长就会与相关企业建立了合作关系。有利于高职院校的校企合作、工学交替、订单教育工作的开展。有利于逐步形成高职院校在人才培养方面的特色。因此学院的领导很支持毕业设计工作。

二、选择好毕业设计课题是高职院校毕业设计成功的关键

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高职院校信息类专业毕业设计研究与实践

摘要:通过对高等职业院校信息类专业学生毕业设计现状进行分析并找出问题、提出通过适度选题、合理安排时间、全程监控质量、强化答辩环节等方法,以求解决问题,使毕业设计教学环节落到实处。

关键词:选题;措施;监控

中图分类号:G712 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2016)32-0153-02

毕业设计是高等职业院校专业必修的综合性实践课程,是运用所学课程检验专业认知水平的重要过程,是理论学习过渡到实践应用的必要环节。信息类专业学生在毕业设计的过程中,通过独立的实践操作,将计算机的有关理论知识和计算机应用软件的操作有机结合起来,了解新技术在计算机科学技术工程中的应用,扩宽工程视野,对学生进行工程实践综合能力的训练和培养学生严谨的科学作风都起到重要作用。毕业设计既是学生毕业资格认定的重要依据,又有利于提升学生的就业和创业能力,推进产教融合,衡量职业院校教育质量和办学效益。

一、高职院校毕业设计存在主要问题

1.选题问题。近年来,由于职业院校生源结构及招生制度变化,毕业设计在实施过程中发现在选题模式、题目来源、题目类型与难度方面存在很多问题。

2.时间安排问题。由于我院高职学生在大三上学期陆续展开就业工作,这就给毕业设计时间安排带来很大阻力,能否顺利完成也成为问题之一。

3.过程监控问题。毕业设计安排后,如果过程疏于管理控制,设计质量就成为重要问题。

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