出纳季度工作总结范文精选

2012年是区经济发展形势非常严峻的一年，也是我区实现转型跨越的关键一年。为进一步推进区域财源培植壮大，确保财政收入稳定增长，根据全区经济暨财政工作会议精神，围绕全区财源建设“一个核心、两条主线、三项保障”的总体思路，制定本方案。

一、围绕“财政收入持续稳定增长”的工作核心，科学调度，稳步推进

财税部门要加强沟通，建立旬碰头、月调度制度，提前做好收入预测，及时通报收入计划安排，合理掌控收入进度，努力实现财政收入稳定增长和均衡入库，确保承担市考核指标取得优异成绩。

由财政局牵头，每月组织召开国税、地税等相关部门以及各街道办事处参加的财税工作调度会，总结前期工作，研究解决存在的问题，明确下一步工作目标，确保年度收入任务圆满完成。

二、把握“稳固存量、发展增量”两条主线，强化现有税源、突破引进新税源，实现持续发展

（一）建立重点税源企业联系点制度

对辖区纳税大户、内注外营企业、潜力税源企业建立区领导联系点制度。相关区领导每人负责联系1至4户重点税源企业，责任部门按职责分工、街道办事处按企业注册地址，分别对重点税源企业进行包点对接服务。区有关领导、责任部门、街道办事处要加强与包点企业的日常联系与沟通，了解企业经营状态、发展规划以及有无外迁意向等特殊情况，帮助企业渡难关、解难题，协助具备条件企业拢聚税源、增资扩股或上市，鼓励、扶持骨干税源企业在我区不断做大做强。

包点责任部门负责汇总区领导、本部门与企业对接情况，于每季度结束10日内报区财源办；街道于每季度结束10日内，将本街道对接企业情况报区财源办。

（一）应纳税额为负数且绝对值＞出口货物离岸价乘以出口退税率

例1：某生产企业本季度有关销售、购货、增值税等资料如下：

1.本季销售总额：13，300.00元，其中：出口8，300.0元（离岸价USD100×汇率8.3），占销售总额54%；内销5，000.00元，销项税额850.00元。

2.期初进项税额：535.00元，本期购货进项税额2，000.00元（购货11，765.00元，税率17%），本季进项税额转出100.00元。按照上述资料，因本季出口销售占销售总额50%以上，可按规定计算当季“免、抵、退”税数额如下：

1.首先计算当季出口不予“免、抵、退”税额为：

USD1，000.00×8.3×（17%－9%）＝664.00元

2.当季应纳税额为：

850.00－（535.00+2，000.00－664.00－100.00）＝－921.00元

（一）应纳税额为负数且绝对值＞出口货物离岸价乘以出口退税率

例1：某生产企业本季度有关销售、购货、增值税等资料如下：

1.本季销售总额：13，300.00元，其中：出口8，300.0元（离岸价USD100×汇率8.3），占销售总额54%；内销5，000.00元，销项税额850.00元。

2.期初进项税额：535.00元，本期购货进项税额2，000.00元（购货11，765.00元，税率17%），本季进项税额转出100.00元。按照上述资料，因本季出口销售占销售总额50%以上，可按规定计算当季“免、抵、退”税数额如下：

1.首先计算当季出口不予“免、抵、退”税额为：

USD1，000.00×8.3×（17%－9%）＝664.00元

2.当季应纳税额为：

850.00－（535.00+2，000.00－664.00－100.00）＝－921.00元

企业所得税月（季）度预缴纳税申报表有新变化

近日，国家税务总局颁布了《关于〈中华人民共和国企业所得税月（季）度预缴纳税申报表〉等报表的公告》（国家税务总局公告2011年第64号），修订了居民企业所得税月（季）度预缴纳税申报表。新报表自2012年1月1日起执行。《国家税务总局关于填报企业所得税月（季）度预缴纳税申报表有关问题的通知》（国税函〔2008〕635号）和《国家税务总局关于印发〈中华人民共和国企业所得税月（季）度预缴纳税申报表〉等报表的通知》（国税函〔2008〕44号）同时废止。本文就新、旧申报表的变化作如下分析。

A类申报表适用于查账征收的居民纳税人

查账征收方式下预缴所得税包括“按照实际利润额预缴”、“按照上一纳税年度应纳税所得额平均额预缴”和“按照税务机关确定的其他方法预缴”三种方法，变化主要在“按照实际利润额预缴”部分。新表在“利润总额”下增加了四行，分别为“加：特定业务计算的应纳税所得额”，“减：不征税收入、免税收入、弥补以前年度亏损”。国税函〔2008〕635号文件将国税函〔2008〕44号文件中的“利润总额”修改为“实际利润额”，并明确“实际利润额”为会计上的利润总额减除以前年度待弥补亏损以及不征税收入、免税收入后的余额，房地产开发企业本期取得预售收入按规定计算出的预计利润额计入本行。新表中“特定业务计算的应纳税所得额”也包括房地产企业的预计毛利额。因此，“实际利润额”在新表与原表中的含义一致，但新表的勾稽关系更加一目了然。

新表在“应纳所得税额”下增设“减：特定业务预缴（征）所得税额”，根据《国家税务总局关于跨地区经营建筑企业所得税征收管理问题的通知》（国税函〔2010〕156号），总机构直接管理的跨地区项目部，应按项目实际经营收入的0.2%按月或按季由总机构向项目所在地预分所得税，汇总纳税时再扣除该预分税款。同时，新表在“应补（退）所得税额”下增加“减：以前年度多缴在本期抵减所得税额”，即据实预缴的纳税人，预缴时即可用本期应缴税额抵减以前年度多缴税款。

汇总纳税人填报部分也有变化，主要表现在以下三方面：1.明确总分机构应分摊的所得税额计算公式为应纳所得税额×应分摊的预缴比例。原表也有类似公式，但该公式在总分机构适用税率不一致时并不成立，国税函〔2008〕635号文件也明确了这一点。之所以存在总分机构税率不一致，是因为根据有关规定，企业在新税法实施前设立的分支机构单独依据原税法的优惠规定已享受有关税收优惠的，可以单独享受过渡期优惠政策。而到2012年过渡期优惠政策都将到期，也将不存在总分机构税率不一致的情况。2.总分机构应分摊所得税额的计算公式，新表不再明确具体比例。3.新表增加“总机构独立生产经营部门应分摊所得税额”和“总机构已撤销分支机构应分摊所得税额”两行。根据《国家税务总局关于印发〈跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理暂行办法〉的通知》（国税发〔2008〕28号）规定，总机构设立具有独立生产经营职能部门，且该部门经营收入、职工工资和资产总额与管理职能部门分开核算的，可将该部门视同一个分支机构。撤销的分支机构，撤销当年剩余期限内应分摊的企业所得税款由总机构缴入中央国库。

B类申报表适用于核定征收的居民纳税人

在B类申报表的“应纳税所得额的计算”中删掉了“按经费支出换算应纳税所得额”部分。根据《国家税务总局关于印发〈企业所得税核定征收办法（试行）〉的通知》（国税发〔2008〕30号）内容，按应税所得率计算应纳税额时，只有用收入总额或成本费用总额核定应纳税所得额两种办法。

摘要：本文解读了国税发[2006]31号文件中所得税预征的税务处理问题，并通过案例说明了未完工和完工开发产品税务处理具体的操作方法。为纳税人准确把握所得税的税务处理、规避税收风险提供了操作上的依据。

关键词：预售收入 营业税金及附加 计税毛利率 计税成本

一、.未完工开发产品的税务处理

国税发[2006]31号文规定：开发企业开发、建造的住宅、商业用房以及其他建筑物、附着物、配套设施等开发产品,在其未完工前采取预售方式销售的,其预售收入先按预计计税毛利率分季(或月)计算出当期毛利额,扣除相关的期间费用、营业税金及附加后再计入当期应纳税所得额,待开发产品结算计税成本后再行调整。

预计计税毛利率由国家税务总局进行了明确：经济适用房其预售收入的计税毛利率不得低于3%；非经济适用房开发项目位于省、自治区、直辖市和计划单列市人民政府所在地城市城区和郊区的,不得低于20%；位于地及地级市城区及郊区的,不得低于15%。；位于其他地区的,不得低于10%。

国税发[2006]31号文与[2003]83号文规定的不同点在于，将预售收入的预计营业利润率修改为预计计税毛利率。营业利润率与计税毛利率是不同的两个概念：营业利润=预售收入-计税成本-营业税金及附加-期间费用；营业利润率=营业利润/营业收入；计税毛利=营业收入-计税成本；计税毛利率=计税毛利/预售收入。

采用营业利润率预计企业所得税应纳税所得额直接并入当期应纳税所得额统一计算缴纳企业所得税，并在当初不再考虑期间费用支出的多少；而采用计税毛利率是将取得的预售收入乘以计税毛利率后的毛利减去当期实际发生的与之相关的期间费用、税金及附加（按预售收入计征缴纳的税金及附加）。采用计税毛利率法更加科学、合理、合法：营业利润率法在取得预售收入的当期却不考虑纳税人实际发生的费用、税金及附加，一律实行统一比例，对完工后还应当对以前发生的费用、税金及附加进行“秋后算账”，从而给纳税调整会带来很多的麻烦；计税毛利率法，对实际发生的费用、税金及附加，已于发生的当期依法在企业所得税前扣除，待开发产品完工后只需考虑产品的计税成本问题。

当期未完工开发产品的税务处理如下：

一、加强领导、成立专班，构建三级地方税费征收保障和协税护税网络

为进一步强化地方税收征管，优化地方税收结构，按照“抓大、控中、协小”的税收征管思路和“重点税源精细化、一般税源规范化、零散税源社会化”的税源管理理念，区人民政府决定在全区构建“政府主导、地税牵头、部门配合、街乡参与、司法保障、综合治税”的地方税费征收保障和协税护税工作领导小组，由区人民政府分管副区长任组长，区地税局、国税局、财政局行政主要负责人任副组长，各相关单位负责人为成员;二是成立各街乡协税护税办公室，各街乡行政主要负责人任主任，分管财税工作的负责人任副主任，地税税务所、国税税务所、财政所、工商所、派出所、土管所、城管所、房管所、社会居委会等单位负责人为成员;三是以社会居委会为依托，成立各街乡税务服务站，各街乡分管负责人任站长，政府部门和社区居委会工作人员、外聘协税人员和国地税税收管理员等为成员。各街乡要在8月25日前成立协税护税办公室和税务服务站，并报区领导小组办公室备案。各有关部门要明确一名分管负责人具体负责此项工作，并于8月25日前将负责人姓名、职务、联系方式报区领导小组办公室。

二、明确职责、齐抓共管，全面开展地方税费征收保障和协税护税工作

为了提高执行力，增强有效性，区人民政府决定将地方税费征收保障工作和地方零散税收协税护税工作合二为一，整体推进，综合治税。

(一)地方税费征收保障工作职责和内容

地方税费征收保障工作主要由有关部门配合区地税局完成，基本内容是协助地税机关办理税务登记、实现涉税(费)信息按时报送、代征(代扣)有关地方税收、实施零散税收源泉控管、加强税务司法保障等;基本目标是实现信息共享，以信息管税。

区地税局：负责主动争取其他相关部门的配合与支持，牵头搞好地方税费征收保障和协税护税工作网络和机制建设，并根据相关部门提供的涉税信息，有效开展登记认定、税收分析、纳税评估和税款征收等工作。

区国税局：负责按月互换税务登记设立、变更、停(歇)业、非正常认定、注销、迁出、外出经营信息;按季报送个体“双定”户定税营业额信息;按季互换企业所有税税种认定信息;按季报送重点税源户增值税、消费税征收入库信息;协助征收或委托代征临时经营户在国税局代开普通增值税发票时应缴纳的增值税、消费税环节的城建税、教育费附加。积极推进国税、地税联合宣传、联合定税、联合检查，努力建立国税、地税税收征管信息交换平台，保障国税、地税征收管理信息的实时交换和比对。

亨利离开，宣告了“兵工厂”一个时代的终结，黄金般的记忆，此后将留存于人们的心底和厚重的史册。而整部足球史中，金戈映日月，铁马踏山河，喧嚣的硝烟里，捧出了一个个绿茵豪门的帝国时代。那是艺术之花的激情盛放，那是冠军之夜的欢乐人海，经典生于创造，历史指引未来――熟悉或陌生的岁月，铭记或忘却的身影，都将重新回归属于他们的时光，是艺术，是激情，是创造，是奖杯，提取智慧，触摸灵魂……重温岁月的断片、帝国的兴衰，《足球俱乐部》从本期起为您精彩呈献――

馨香永驻，经典长存。上世纪30年代，伟大的赫伯特・查普曼一手开创了阿森纳第一个王朝时代；80年代末至90年代初，格拉汉姆冶下的“兵工厂”也是英格兰足坛令人生畏的力量。然而，阿森纳真正的高度来自于温格，2001/2002赛季再获双冠王，到2005/2006赛季历史性进入欧冠决赛，期间包括了赛季不败夺冠、49场不败神话。更重要的是，他们演绎了迥然于英超传统的技术型打法，以其华丽的攻势和炫目的配合纵横绿茵场，成为攻势足球和理想主义的标准和典范。

【流金岁月】

球队的每一次夺冠，都可能是王朝的前奏，也可能是流星的划痕，1997/1998赛季的双冠王，在幸福和荣耀之后，让阿森纳人感受了等待的痛苦。在“红魔”曼联三年的压迫之下，“”终于在2001/2002赛季发起了反击，凭借冲刺阶段的13场连胜，他们完成了伟大的逆转，赢得了联赛冠军；在足总杯决赛中，以2∶0击败切尔西的表现，使其成为英格兰足坛第二支三获双冠王的球队（前两次分别为1970/1971赛季和1997/1998赛季）。

2002年夏天，队长亚当斯功成身退，世界杯冠军队成员吉尔伯托到来，法国硬埃拉受命接过队长袖标，一支国际化的球队在主教练温格的慧眼和妙手下，出现在海布里球场的绿茵上。阿森纳的新队长无疑会为他的球队感到自豪，因为他们在赛季开始后的几个月里表现出来的足球风格。华丽流畅的配合，精彩漂亮的进球，使观赏阿森纳的比赛成为球迷们的快乐，在前13场联赛中他们取得了11场胜利。然而，挫折出现在10月19日的古迪逊公园，一个名叫韦恩・鲁尼的17岁小子，用一脚击中门楣弹入球网的劲射，终结了阿森纳引以为豪的不败纪录。接下来球队连输三场，尤其在老特拉福德的完败，使他们最重要的对手重新回到了争冠行列。像上赛季阿森纳的逆转一样，这一次轮到了曼联，他们最终夺走了联赛冠军奖杯――否则，阿森纳将实现他们在英超的第一个三连冠。最后，阿森纳只能用一座足总杯作为伤痛中的安慰。

所幸，阿森纳在哪里跌倒，又在哪里爬了起来，2003/2004的整个赛季里，他们一路高歌猛进，创造了惊人的不败夺冠神话。26胜12平的骄人战绩，打破了一项尘封百年的纪录――自从普雷斯顿北城队于1888/1889赛季有过同样的壮举之后，105年中再无来者；而当年的普雷斯顿人，整个赛季只需参加22场联赛。那时的阿森纳赢得了如潮的喝彩，从开始到结束，他们的进球数总是最多，失球数又一直最少，“”球迷经历了一个美妙绝伦但也惊讶不已的赛季。

赛季不败的必然结果，就是使得阿森纳朝着顶级联赛的连续不败纪录大步迈进。2004年8月22日对米德尔斯堡的精彩逆转之后，阿森纳追平了诺丁汉森林队保持的42场连续不败纪录。三天后，新纪录应运而生，布莱克本以三球完败送上大礼，温格和他的弟子名标史册。之后，他们把这个纪录扩大到49场，完美再没有持续，遭遇老对手曼联的致命一击后，强弩之末的阿森纳一路滑出了争冠行列。在同城对手切尔西的强势崛起之下，阿森纳再次把足总杯作为了收获的成果。

此后的阿森纳已经失去了真正的竞争力，但是2005/2006赛季一次无心插柳的表现，险些让他们实现历史性的突破，不过他们已经创造了球队的又一个历史。在阿森纳帝国时代也未赢得过的冠军杯桂冠，这次竟然如此之近。温格率领的青年近卫军一路闯关，以不败战绩进入决赛，之前他们曾接连淘汰了强大的皇马和尤文，里克尔梅压阵的比利亚雷尔同样成了“”的牺牲品。最后的决战，失去门将莱曼的阿森纳也有机会，但是最终胜出的是小罗和埃托奥的巴塞罗那队，一直被诟病内战内行、外战外行的“”，与他们最渴望的一座奖杯擦肩而过。

我国税法规定,依法纳税是每个公民应尽的义务。在企业的薪酬发放中,如何使自己既依法纳税,履行公民义务,又能合理地节税呢?在不违反国家税收政策的前提下,充分运用纳税优惠政策合理避税,为职工减轻纳税负担,不失为一种较为现实的做法。现就一些避税技巧与大家分享。

一、工资平均发放避税

企业职工的基本工资一般比较固定,而奖金发放数额和时间比较灵活。由于我国个人所得税对工资所得采用的是九级超额累进税率,随着应纳税所得额的增加,其适用的税率也随之攀升,因此某个时期的收入越高,其相应的个人所得税比重就越大。在很多企业,每季度发放一次季度奖。但如果同样数额的季度奖,改为按月平均发放,节税效果会很好。

例如:某单位张某月收入为3000元,每季度奖金为6000元,奖金在每季末发放。如表1-1所示,张某年收入为60000元,应缴纳个人所得税4700元。

如果将季度奖平均发放,即季度奖改为月奖,每月平均发放2000元,如表1-2所示,同样是年收入60000元,个人所得税却变为3100元,节约税款4700-3100=1600元。

由此可见,工资平均发放,节税效果相当可观。

二、调整工资与年终奖比例避税

我国税法规定,全年一次性发放的年终奖的适用税率和速算扣除数,是用年终奖数额除以12来确定。同样的年收入,把工资与年终奖的比例进行调整,则缴纳的个人所得税会有很大差别。

一、自然特征

1.河流概况

田纳西河（英文名称Tennessee River）是美国东南部的一支河流，最终注入俄亥俄河（密西西比河最大的支流）。 田纳西河发源于阿巴拉契亚山西坡，由霍尔斯顿河和弗伦奇布罗德河汇合而成，河流形状呈“U”字形。以霍尔斯顿河源头计，河长约1450千米，流域面积约10.5万平方千米。田纳西河大部分流经阿巴拉契亚高原区，上中游河谷狭窄、比降较大、多急流，水力资源丰富。但因其上游河水湍急、河道狭窄，故上游的河段航运价值不高。下游地区为冲积平原，河道较宽、河水流速较缓，尤其从帕迪尤卡至弗洛伦斯之间450千米的河道，非常利于通航。该河主要靠大气降水补给，汛期在冬末春初，无结冰期，水量丰富但不稳定。

2.气候特征

由纬度位置和海陆位置可以得知，美国东南部与我国东南部具有很大的相似之处，两地均处于亚热带地区，都濒临海洋，受海陆热力性质差异的影响，因此，田纳西河流域的气候以亚热带季风性湿润气候为主。与亚热带季风气候相比较，该地降水的季节差异性不大，并且冬春降水较多，夏秋降水相对较少。主要原因大致有以下几个方面。

原因一：气旋活动的影响。北美洲东部冬夏季风也随季节而更替，但不如东亚地区显著稳定。主要是因为：第一，北美大陆比亚欧大陆面积小，海陆热力性质差异远不如东亚强烈；第二，北美洲没有横亘大陆的东西走向地形阻障，无法将北方来的寒冷干燥气流与来自于墨西哥湾的暖湿气流分开，属性不同的气团不断交锋，气旋活动频繁，季风环流遭到破坏，所以降水不如东亚地区主要集中在夏季，而季节分配相对均匀。北美洲的气旋活动尤其以冬季最为频繁，使田纳西河流域冬春季降水多。

原因二：地形因素的影响。田纳西河流域地处阿巴拉契亚山脉西坡，阿巴拉契亚山脉的高度、宽度不大，并不能构成气候的重要分界线，但对局部地区的气候却有很大的影响。冬季，来自极地的冷气团（加拿大气团）在南下的过程中，随着纬度的降低而变暖，经过五大湖地区后，湿度略有增大，在阿巴拉契亚山脉西坡的抬升作用下，形成较多的降水。夏季，来自于墨西哥湾及大西洋上的暖湿气流北上，给北美洲大部分地区带来丰富降水，而阿巴拉契亚山脉西坡，地处暖湿气流的背风坡，降水相对较少。

原因三：北大西洋高压（亚速尔高压）的影响。夏季，北大西洋高压中心向北移动到35°N附近，其高压脊控制范围向西可伸展到北美大陆的东南部，田纳西河流域受高压脊控制，夏秋季降水相对较少。

年是区经济发展形势非常严峻的一年，也是我区实现转型跨越的关键一年。为进一步推进区域财源培植壮大，确保财政收入稳定增长，根据全区经济暨财政工作会议精神，围绕全区财源建设“一个核心、两条主线、三项保障”的总体思路，制定本方案。

一、围绕“财政收入持续稳定增长”的工作核心，科学调度，稳步推进

财税部门要加强沟通，建立旬碰头、月调度制度，提前做好收入预测，及时通报收入计划安排，合理掌控收入进度，努力实现财政收入稳定增长和均衡入库，确保承担市考核指标取得优异成绩。由财政局牵头，每月组织召开国税、地税等相关部门以及各街道办事处参加的财税工作调度会，总结前期工作，研究解决存在的问题，明确下一步工作目标，确保年度收入任务圆满完成。

（责任单位：财政局、国税局、地税分局、各街道办事处）

二、把握“稳固存量、发展增量”两条主线，强化现有税源、突破引进新税源，实现持续发展

（一）建立重点税源企业联系点制度

对辖区纳税大户、内注外营企业、潜力税源企业建立区领导联系点制度。相关区领导每人负责联系1至4户重点税源企业，责任部门按职责分工、街道办事处按企业注册地址，分别对重点税源企业进行包点对接服务。区有关领导、责任部门、街道办事处要加强与包点企业的日常联系与沟通，了解企业经营状态、发展规划以及有无外迁意向等特殊情况，帮助企业渡难关、解难题，协助具备条件企业拢聚税源、增资扩股或上市，鼓励、扶持骨干税源企业在我区不断做大做强。

包点责任部门负责汇总区领导、本部门与企业对接情况，于每季度结束10日内报区财源办；街道于每季度结束10日内，将本街道对接企业情况报区财源办。