采购职称论文范文精选

第一章总则

第一条为加强对*市政府采购评审专家工作的管理，规范评审专家的执业行为，提高政府采购项目评审和咨询工作的质量，根据《中华人民共和国政府采购法》和财政部与监察部制定的《政府采购评审专家管理办法》规定，制定本办法。

第二条本办法所称*市政府采购评审专家（以下简称"评审专家"），是指符合本办法规定的条件和要求，以独立身份参加由采购人和采购机构组织实施的政府采购项目评审和咨询工作的各类技术、经济方面的专家。

评审专家实行分级管理，由资深评审专家和评审专家组成。

本办法所称采购人是指各级预算单位。

本办法所称采购机构是指各级政府采购中心和各甲（乙）级政府采购机构。

第三条*市政府采购评审专家库（以下简称"专家库"）实行"统一条件、集中管理、分级使用、管用分离"的管理办法。

*市财政局（以下简称"市财政局"）根据本市政府采购发展的需要，按照统一的资格条件，通过公开征集、推荐与自我推荐相结合的方式招聘各类技术、经济方面的专家入选专家库，并实行集中管理。

又是流火七月，许多应届生们开始踏上了找工作之路。众所周知，求职前应准备好一份个人简历表，那么，16年应届生如何制作个人简历呢?以下有采购专员个人求职简历表格，仅供各位参考。

采购专员个人求职简历表格一

基本简历

  姓 名： 朱先生 国籍： 中国 无照片 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 广东省 身材： 165 cm 69 kg 婚姻状况： 已婚 年龄： 30 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职 应聘职位： 采购专员：采购经理、采购专员：采购主管、 工作年限： 9 职称： 中级 求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期 月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 个人工作经历： 公司名称： 广州珠江光电新材料有限公司起止年月：1998-09 ～ 2008-02 公司性质： 外商独资所属行业：化学化工，生物制品 担任职务： 经营部采购主管 工作描述： 制定采购预算及采购计划。 供应商的年度评审及日常管理。 对进口的原、副材料进行国产化及开发新的供应商。 关键项目采购合同的跟进与管理。 降低采购成本及采购管理成本，实现公司制定的采购目标。 制定货款支付月度计划，准时付款。 进行市场调查，作出原材料供应市场的预测报告。 处理日常紧急采购项目。 离职原因： 希望挑战不同的工作环境  

教育背景

毕业院校： 对外经济贸易大学 最高学历： 本科 毕业日期： 2008-07-01 所学专业一： 国际贸易 所学专业二： 秘书/市场营销 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 1999-06 1999-08 黄埔海关 报关员 报关员资格证书 047912 1999-06 1999-09 广安驾驶培训中心 A2/E驾驶 A2/E驾驶员证 440106197810070439 2006-02 2006-05 ITCCFLP 采购师 采购师资格证书 0764400759  

一、高校教职工供暖费缴纳的发展过程

一直以来，高校作为事业单位，为教职工解决福利住房的规模随着教育事业的发展不断得到提高，并且按照北京市政府颁布的相关管理规定提供福利供暖。1978年，北京市进一步明确对市房改部门直管和代管的有锅炉供暖的房屋实行免费供暖办法，所以长期以来也就没有缴纳供暖费的问题。1987年北京市政府141号文调整了锅炉供暖收费标准，规定由承租人单位为承租人缴纳供暖费。1994年8月，北京市人民政府第15号令的《北京市住宅锅炉管理规定》进一步规范了住宅锅炉供暖管理，由房屋承租人所在的单位缴纳供暖费的办法也依然继续执行。一方面当时居住在校外的人员不多，而且大都属于承租的福利住房面积也不是很大，因此学校除在无偿提供校内住房的供暖外，也一直为居住在校外的很少部分教职工承担了全部供暖费。供暖费作为福利一直是学校的一项重要隐性支出。随着货币化房改的深入，解决教职工住房的途径逐步多元化，不再是单依赖学校解决个人住房问题，而是更多地是走向社会、走向市场，购买经济适用房、商品房、上市二手房、限价房等。随着购买人数的增多，购买住房面积的增大，教职工的供暖费补贴问题越来越复杂，突显出各种矛盾。在住房己商品化的今天，原有的无偿供暖已不适应住房改革形式的发展。

二、高校供暖补贴的现状

高校教职工现在购买的住房相比以前的福利住房，面积都有较大幅度提高，很多都是超出个人职称、职级所对应的住房面积标准，所以各高校也是根据自身具体情况制定了供暖费的补贴标准，除了给予居住在校内的教工免费供暖外，对承租或购买校外房的教职工给予不同程度的供暖费补贴。通过对周边学校的调研，主要存在以下几种情形:1、按住房产权人100%补贴面积标准进行补贴，住房面积低于面积标准的以实际住房面积标准报销，未购产权房或非产权人不报销供暖费，夫妻共有产权按产权份额只报销不超过面积补贴标准的50%面积;2、按个人住房面积标准的50%额度报销供暖费，双职工按职称高的一方以住房面积100%的标准补贴，住房面积低于面积标准的以实际住房面积标准报销，未购产权房不享受供暖补贴;3、按个人住房面积标准的50%给予补贴，双职工分别按个人应享受的住房面积标准的50%分别给予补贴，未购产权房不享受供暖补贴;4、对核定的无房户，只要未享受过福利供暖，无论个人是否拥有产权房，一律按住房面积标准50%额度分别补贴供暖费;单价统一按现行最高单价即30元计算，补贴额度每年由学校直接打到个人工资账户(此补贴办法类似货币化补贴)。

三、存在问题

1、相同职称人员享受供暖补贴不同。对于居住在学校住房的教职工其供暖全部由学校提供，由于历史原因和提职时间差异造成很多职称和职级相同但住房面积不同的情况，导致其享受到的供暖补贴存在较大的差异，一些住房面积远未达标的教职工，即使自己另外购得商品房也无法享受到差额面积的供暖费补贴。2、无个人产权房无法享受供暖费补贴。目前供暖费的暗补政策只针对个人购买的产权房或承租的福利住房，对于既无福利房又暂无能力购买产权房，租住在个人出租房的教职工无法享受到供暖费补贴。3、购买的商品房经常会涉及到多人共有产权的问题，有时不止是夫妻双方共有，还涉及到与子女共有、继承遗产后出现的兄弟姐妹共有产权等，报销供暖费时情况就会比较复杂和难以平衡。4、居住在无福利供暖的平房区的教职工，按目前规定每年取暖费补贴在北京为400元，这与实际消费在冬季取暖的费用差距较大。总之，各高校没有一个统一规范的补贴标准，难免会产生不平衡和不合理现象，同时供暖费的暗补政策还会造成供热、用热与交费三方主体的权利和义务的错位情况，难免会因此产生各种各样的法律纠纷。

四、供暖费货币化改革是发展趋势和必然

住房分配制度走过了从社会主义计划经济到市场经济的改革，供暖体制也面临着从过去福利性供暖向市场型供暖的转变。近年来出台的一系列政策也都越来越利于供暖改革的有效落实。2009年11月10日，北京市政府第52次常务会议审议通过了《北京市供热采暖管理办法》，明确用户与供热单位之间的事实供热采暖合同关系，用户为交费主体。《办法》在2010年4月正式实行，其配套的文件《北京市居民供热采暖合同》示范文本也在2010年的3月通过首都之窗征集意见并完善文本，于2010年4月1日正式实施，其最直接的改革措施就是改变“福利热”制度，转变了采暖与缴费的主体错位现象，明确了供热单位、采暖用户双方的权利和义务关系，将供暖行为推向市场，通过民事法律维护供暖和采暖双方的合法权益，从而有效促进供暖市场保持健康持续发展，也为供暖货币化补贴打下了基础。

Opinion on Interview Work of Library in Higher Vocational College

Tang Yan

（西安铁路职业技术学院，西安 710016）

（Xi'an Railway Vocational & Technical Institute，Xi'an 710016，China）

摘要： 采访工作是图书馆文献资源建设的基础性工作，文章从高职院校图书馆的特点、现有采访模式、采访人员必备素质及心理影响因素等方面进行了分析，并提出了对策及提高采访工作效率的方法。

Abstract: The interview work is the basic work of the construction of library resources. The features of library in higher vocational college, current interview model, the essential qualities of media personnel and psychological factors are analyzed in the article, and countermeasures and methods to improve the efficiency of the interview are proposed.

关键词： 图书馆 采访工作 影响因素 对策 工作效率

Key words: library；interview work；factors；responses；efficiency

摘 要： 称呼语除了表现被称呼人的身份外，还起着重要的社交礼仪作用，体现出人在社交场合中对他人的尊重。作者采用隐匿调查法，通过对三个不同地点、阶层的商业区营业员社会称呼语使用情况的调查，分析营业员的文化教养和水平、年龄和性别、心理动机等因素，促使他们面对顾客时使用不同称呼语，并且这些称呼语的使用不是一一对应、机械不变的。

关键词： 营业员 社会称呼语 调查分析

一、称呼语的界定

语言学界对称谓语和称呼语有不同看法，大致分为“称谓语、称呼语一体说”、“称谓语、称呼语差异说”两种看法。笔者认为二者在概念上存在一定差异。称谓语仅用于书面语，不能用于面称，以一种静态方式存在，是对他人介绍时可以表明身份的词语；而称呼语则是一种口语形式，可以用于面称，是一种动态的运用，是当面打招呼时可以表示彼此关系的词语。可以说，称呼语是称谓语的一种言语表现形式。在人际交往中，选择正确、适当的称呼语，反映自身的教养和对对方的尊重，甚至还体现双方的关系程度。本文对乌鲁木齐地区商业场所营业员的社会称呼语的使用情况进行了调查分析。

二、隐匿调查

本文采用隐匿观察法，抽取样本数为60。通过对样本中使用称呼语的商家的调查，记录并分析营业员的社会称呼语使用情况。此次语言调查选取了在经济地位上处于高、中、低三个层次的商业场所，分别为乌鲁木齐友好商业区、大小西门商业区、地下街小贩区。

上图是样本中使用称呼语的商家数量。

这三个商业场所的等级差别可以从多方面加以说明。

摘要:解决高房价问题已经摆上政府的议程,学者专家也都在破解其中的原因。主要从房地产市场的供求双方在信息拥有方面的不对称角度出发,分析房价过高的内在原因,在分析原因的基础上提出了一些解决房产市场信息不对称的建议。

关键词:信息不对称;房地产市场;房价过高

中图分类号:F29

文献标识码:A

文章编号:1672-3198(2010)15-0195-01

1 信息不对称理论简述

该理论认为,在市场经济活动中各类人员对有关信息的了解是有差异的,市场中卖方比买方更了解有关商品的各种信息;买卖双方中拥有信息较少的一方会努力从另一方获取信息;掌握更多信息的一方可以通过向信息贫乏的一方传递可靠信息而在市场中获益。信息不对称是市场经济的弊病,要想减少信息不对称对经济产生的危害,政府应在市场体系中发挥强有力的作用。

在房地产买卖中,我们可认为开发商处于人地位,购房者处于委托人地位,由于房地产市场存在着强区域性,不可移动性,价值高,一次性投资大等特性,决定了购房者一生只能买一两次,一般不存在着双方多次博弈;另外房地产市场中存在的供给调节的滞后性,垄断竞争性也为一部分开发商利用信息优势损害消费者提供了机会。根据上述理论,我们认为房地产市场中存在着信息不对称问题。

[摘 要] 在高职院校图书馆图书采编大多外包的新形式下，高职院校图书馆的采编人员往往会被管理者忽视，他们工作的积极性与创造性极易丧失。文章针对采访、编目等问题进行分析，以期找到促进高职院校图书馆采编工作的有所侧重、有所发展的途径。

[关键词] 高职院校；图书馆；采编工作

[作者简介] 周翠萍，南宁职业技术学院图书馆馆员，广西 南宁，530008；何玉英，广西壮族自治区图书馆馆员，广西 南宁，530022

[中图分类号] G25 [文献标识码] A [文章编号] 1007-7723（2013）01-0076-0003

随着计算机技术、信息存储技术及网络传播技术等相关技术在图书馆界内的广泛应用，高职院校图书馆的采编工作也有了长足发展，它不仅提升了高职院校图书采编工作的效率，也提高了采编工作的质量；而且，随着采编系统的不断升级，联机联合采编的发展，高职院校图书馆的采编工作将有一个质的飞跃。但我们不能不清醒看到，因为人力资源不足，导致高职院校图书采编工作大多采取外包方式，高职院校的图书馆的采编工作是否应当有所侧重，有所取舍，有所突破？

一、高职院校图书馆采编工作现状

（一）购书经费短缺与信息需要的不对称

随着电子资讯业的快速发展，随着图书、数据库等信息源的不断扩充，随着高职院校老师所授专业及学生所学专业的不断调整与更新，老师需要不断地获取新的知识、新的理念，以丰富和完善教案；而学生则需要用新的知识、新的信息来充实自己。老师和学生不仅需要纸质的图书资源，同时也需要丰富的电子资源，如清华同方、维普等商用数据库信息，基于高职院校图书馆购书经费的短缺，读者的需求与资源收藏的不对称越来越明显，矛盾也日益尖锐。

摘要：在讨论财务管理优化主题时，目前存在两大不足：即习惯于从财务管理技术层面来寻找问题解决的措施；同时，习惯于从总括层面来考察事业单位财务管理问题，且忽视了各事业单位因职能差异所导致的财务管理内容的侧重异同。这样一来，问题探讨后的结论将缺少可操作性。为此，以笔者所在单位为考察载体，优化途径包括：ERP与单位职能环境的融合、围绕流程为中心的信息处理、建立有效的财务审计制度、ERP环境财务流程绩效评价。

关键词：事业单位 财务管理 流程优化 ERP

随着事业单位体制变革的不断深化，如何使其在新时期遵循可持续发展的路径逻辑，已成为业界和学界关注的议题。从职能界定来看，事业单位承担着向社会提供公益性专业技术服务的任务。这就意味着，财务管理不仅须在价值层面，同时也应在实物层面实施资源配置的有效措施。为此，本文将其统称为财务管理流程。事实说明，因传统财务管理模式的影响，并受到信息因素的制约，当前在财务管理流程上存在着诸多问题；而对于这些问题的解决，则成为优化单位财务管理流程的出发点。

从现有文献资料中不难发现，同行在讨论财务管理优化主题时具有两大习惯，即习惯于从财务管理技术层面来寻找问题解决的措施；同时，习惯于从总括层面来考察事业单位财务管理问题，且忽视了各事业单位因职能差异所导致的财务管理内容的侧重异同。鉴于此，笔者将从信息因素角度来考察问题的存在；并以“质量监督检验检疫单位”作为问题考察的载体。

本文首先提炼出问题，并对问题进行反思；然后，对优化途径的构建进行思考。最后，给出具体的优化途径。

一、事业单位财务管理存在的问题

笔者所在单位，承担为总局机关提供后勤服务的综合职能。从而，在财务管理流程的内在逻辑来看，遵循G—W—G`的资本循环公式。其中，以物资采购（G）为代表，以下将从三个方面总结出目前存在的问题。

（一）采购经费审批方面存在的问题

摘要：管理层作为收购方，和作为所有者的政府在企业定价谈判中存在着复杂的利益冲突，目标企业职工的改制补偿金的支付方式和足额与否是政府和管理层必须考虑的问题，处理不好会带来诸多社会冲突，而MBO后对于冗员的裁减问题则把管理层和职工推到了冲突的两个对立面。文章尝试通过建立博弈模型对三者之间的利益冲突做简要分析。

关键词：管理层收购；利益相关者；利益冲突

MBO指公司的管理者或经理层利用杠杆收购的方式，利用借贷融资买断或控制公司的股份，旨于改变公司的所有者结构、控制权结构和资产结构，使企业原经营者变成企业所有者的一种收购行为。我国的MBO主要是作为国有企业产权改革的一种手段。其主要利益相关者为政府、管理层和职工。在实际操作中，政府与管理层、政府与职工、管理层与职工之间都存在着利益冲突（见图1）。

一、政府与管理层的利益冲突

在管理层收购中进行企业资产评估与定价时管理层是MBO的买方，从自己利益出发，其目的是尽可能地压低收购价格，以低于其真正经济价值的价格取得目标企业控股权；政府是卖方，他们对目标企业负有资产增值的义务，应最大限度地争取最佳交易价格。因此，在MBO交易中，管理层和政府必然存在着利益的冲突。

（一）管理层利用信息不对称，侵占原属于目标企业所有者的利益

信息不对称理论认为，在信息不对称条件下，市场价格有可能没有真实反映企业价值。当企业价值被市场或外界低估时，仅有管理层才知道企业的真实价值，即便高于市场价格进行溢价收购，管理层也可以从MBO后企业的价值提升中获利。因为管理层掌握着信息优势，而且管理层可以控制和影响信息的，就极有可能通过MBO在政府信息不完全的情况下掠夺所有者的利益。

我国目前上市公司管理层与政府管理部门之间存在着严重的信息不对称，部分预谋对上市公司进行MBO的管理层可能采取一系列行动，隐瞒当期利润，降低每股净资产。这样一方面造成企业经营困难的假象，促使政府转让股权。如果地方政府不同意，扩大账面亏损直至上市公司被ST、PT后再以更低的价格收购；另一方面通过隐瞒和减少利润，降低净资产，达到降低收购成本的目的。一旦MBO完成，高管人员再通过调账等方式使隐藏的利润合法地出现，然后用年底大量现金分红缓解管理层融资收购带来的巨大财务压力。在发达国家资本市场上，外部经理人市场和外部接管机制的存在，提高了管理层机会主义的成本。但在中国经理人市场和外部接管机制尚不健全的情况下，为了实施管理层低价收购，管理层存在隐瞒利润、降低净资产而实现低价收购的动因。

第一条为加强政府采购咨询评审专家的管理，规范执业行为，提高执业水平和工作质量，保证咨询评审工作的公平、公正、科学，根据《中华人民共和国政府采购法》和有关法律法规的规定，制定本办法。

第二条本办法所称政府采购咨询评审专家（以下简称“专家”）,是指符合本办法规定条件和要求,以独立身份从事和参加政府采购项目的咨询、论证、评审、验收工作的人员。

第三条*市政府采购管理办公室（以下简称市政府采购办）履行对专家的监督管理职能。

第四条专家通过公开征集、推荐与自我推荐相结合的方式审定，按照“统一条件，资源共享，随机选取，管用分离”的原则，通过政府采购专家库进行管理。

第五条专家应当具备以下条件：

（一）具有较高的业务素质和良好的职业道德，在政府采购的咨询评审过程中能够客观公正、廉洁自律、遵纪守法；

（二）从事相关领域工作满8年，具有本科（含本科）以上文化程度，高级专业技术职称或者具有同等专业水平，精通业务，熟悉行情，在其专业领域享有一定声誉；

（三）熟悉政府采购的相关政策法规和业务理论知识，能胜任政府采购咨询评审工作；