城管系统集中培训实施方案

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇城管系统集中培训实施方案范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

为深入贯彻省住建厅《2020年全省城市管理监督执法工作要点的通知》精神，持续开展“强基础、转作风、树形象”专项行动，打造“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的执法队伍。经研究，决定开展全县城管系统集中培训，结合我县城管工作实际，特制定本实施方案。

一、培训目标

通过培训，提高执法人员政治观念、组织纪律、依法行政能力、文明执法的意识，牢固树立和践行以人民为中心的发展思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强执法队伍的凝聚力、战斗力和执行力。提升城管执法人员综合素质，充分展示执法队伍良好形象，实现城市管理水平和执法队伍形象的“双提升”。

二、培训对象

全体职工（包括协管人员）。

三、培训时间

3月28日——3月30日

四、培训地点

城管局七楼会议室。

五、培训内容

1、集中学习《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国规划法》、《城市建筑垃圾管理规定》、《省城市市容和环境卫生管理条例》、《省城乡规划条例》、《省城市管理行政处罚文书制作指导规范》、《县城管局综合执法网格化管理工作制度（试行）》等法律法规及规范性文件学习。

2、文明执法、执法技巧及执法人员行为规范。

六、培训要求

1、高度重视，科学安排。各单位要充分认识这次集训的目的和意义，熟悉培训的内容、要求和方法。要科学安排工作，解决工训矛盾，要做到既不影响日常管理工作，又不影响集训效果。

2、严密组织，严格管理。参训单位负责人要带头参加春训，做好表率。参训人员要按时参加培训，做到纪律严明、令行禁止，保持会场秩序。集训期间原则上不允许请假，确有特殊原因需请假的，应严格履行请假手续。

3、强化队伍，注重形象。全体参训人员统一着制式服装，执法标志佩戴齐全，穿黑色皮鞋，保持仪容整洁。培训期间严格要求自己，做到举止端正，行为规范，展现城管队伍良好精神风貌。

4、集中培训考核验收。为保证培训质量，取得实际成效，培训结束后由法制和宣传教育股组织闭卷测试，测试合格的协管人员发协管人员工作证。测试不合格的，补考一次，补考仍不合格的人员将纳入当月绩效及年度考核内容。