脱贫攻坚成效考核整改工作方案

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根据县关于印发《市关于2019年省脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作方案》要求。为切实推进问题整改工作落实到位，结合我镇实际，制定如下方案。

一、总体要求

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于扶贫工作的重要论述，特别是决战决胜脱贫攻坚座谈会重要讲话精神，以问题为导向，紧扣攻坚目标，对标“两不愁三保障”，找准差距和薄弱环节，列出问题清单、措施清单、责任清单，确保各项问题整改到位，如期全面打赢脱贫攻坚战。

二、整改原则

（一）坚持压实责任。实行二级书记抓整改，党政同责，清单化管理，责任到人，层层传导压力，倒逼问题整改工作落到实处。

（二）坚持统筹推进。把问题整改与脱贫攻坚日常工作结合起来，统筹做好疫情防控和脱贫攻坚工作，将省成效考核发现问题和中央巡视“回头看”和国家成效考核反馈意见有机衔接，一体推进。

（三）坚持标本兼治。加强源头治理，查找政策漏洞，强化靶向治疗，注重政策设计的调整完善，健全常态化、长效化机制。

（四）坚持以改促进。以落实整改推动脱贫攻坚往深里做、实里做，进一步夯实工作基础，强化政策支持，提高脱贫质量，确保打赢脱贫攻坚战。

三、问题及责任分工

（一）就业扶贫工作仍不够精准

1.扶贫专岗管理不够规范。

责任领导：

责任单位：镇扶贫办，各行政村

整改措施：

（1）加强扶贫专岗管理，按照谁开发谁负责、谁用人谁管理的原则,对扶贫专岗、扶贫特岗进行再排查、再梳理,严格按照岗位需求设岗安置生态护林员、保洁员等工作，按人岗相适原则逐人进行核查,对无劳动能力、长期不上岗、找人顶替等不符合岗位条件人员进行清退。

（2）健全扶贫专岗实名制管理台账,按照谁用人谁管理原则,督促用人单位规范岗位设置,合理确定数量,与录用人员签订用工协议,严格按照岗位管理制度要求上岗人员履职尽责，做到人岗相适。

（3）发挥驻村干部职能，做好宣传教育工作，对有劳动能力的贫困户因人施策，杜绝等靠要思想。

整改时限：6月25日

（二）专项扶贫资金方面存在问题

2.公告公示制度执行不到位。

责任领导：、

责任单位：镇扶贫办、镇农业站，各行政村

整改措施：

公告公示方式按照“谁分配、谁公开，谁使用、谁公开，分配到哪里、公开到哪里”的原则，分级分类进行公示公告。主动接受群众和社会监督，确保扶贫项目公开渠道保持畅通，公开信息长期有效，公开内容随时可查。

整改时限：6月25日前

2.项目库建设不完善。

责任领导：、

责任单位：镇扶贫办、镇农业站，各行政村

整改措施：

严格按照项目库编报程序规范材料，科学谋划产业项目，把贫困人口参与建设和运维管理纳入项目带贫减贫机制中，并严格执行，增加贫困人口参与扶贫项目积极性。

整改时限：6月25日前

四、工作要求

（一）对标目标标准。各行政村和相关站办所要找准病根，立行立改，认真制定整改方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确整改责任、标准及完成时限，层层落实整改措施。

（二）保证整改时效。整改工作时间紧、任务重、标准高、要求严，必须严格按照时间节点，把握工作进度，确保如期高质量完成整改工作任务。

（三）做好销号总结。各行政村、相关站办所在落实好各项整改措施基础上，边整改、边收集，于6月25日前将整改工作报告及相关材料报送至镇脱贫攻坚领导小组办公室。