海归再谈海归
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为了深入了解海归派在国内的生活和工作，笔者对三位学有所成回国工作的海归派代表人物进行了采访，他们表示：最近看了好多讨论回国发展和澳大利亚好坏的文章，作为海归的一员，实在是憋不住想说说自己的感受。尽管三位海归派的人生经验各不相同，对留学和回国工作的看法也不太一样，但笔者相信，这些问题对每一位出国留学的人都有一定启发。
PentiumX：2000年7月从国内重点大学毕业，获信息管理学士。2001年2月赴澳大利亚留学，2002年12月获得墨尔本大学信息科技硕士（MIT），现在上海一家美国会计师事务所工作。
ZHOU：出国前先后在设计院和电力企业工作了8年，2000年停薪留职自费赴澳大利亚留学，获得计算机硕士学位，2001年8月份毕业后回国，目前担任该电力企业信息主管。
rliang22：在澳大利亚留学两年半，是eBusiness & Communication的商科硕士，2003年初回国。
笔者：PentiumX留学澳大利亚两年的经历有一定代表性，先请他谈一下。
PentiumX ：这真是个因人而异的问题。对我而言，到澳大利亚留学真的是去对了! 大学很好，专业我也挺喜欢，城市环境很漂亮，人们都很友好，朋友很多，自己又可以打工赚钱养活自己，生活很随意，再加上我在澳大利亚遇见了我自己真正喜欢的女孩，所以我真的很喜欢那里，喜欢我所在的城市。
我觉得我在澳大利亚收获了好多东西，比如物质上、精神上的都很多。这些东西都不是我在国内可以得到的。特别是在自己还年轻的时候，经历了这么多事情，我觉得很重要。我今后一辈子都会记得美丽的校园和安定平稳的澳洲生活。
刚到澳大利亚时，我身上的钱就够两年的学费，生活费一点着落都没有。父母已经给钱让我留学，再叫他们给我出生活费，这也太不像话了吧。为了挣钱，学习之余我什么工作都干，清洁工、洗碗工……现在都还记得在深夜的火车上，自己怎么也忍不住，留下了眼泪。我很自豪自己的表现，不是每个学生都能像我一样不要家里的钱，靠自己的双手打工来养活自己。无疑，这段苦涩但充满激情的经历会永久地给我自己以信心和鼓励！
虽然刚开始留学生活是苦了点，但后来专业工作机会越来越多了，我顺利找到了助教、程序员的工作。
笔者：你为什么没有像其他留学生那样留在澳大利亚，成为一名新移民，在澳大利亚安居乐业呢？
PentiumX：当然这里也有很多问题。我呢，主要是觉得太无聊了。下班以后简直是无事可做。特别是书读完后，朋友走了，每天下班后我就只能去酒吧里面坐坐，然后看电视打发时间。这还不是最大的问题，最大的问题是自己的斗志、理想就在这种日子里被不停的消磨。真的很可怕。特别是意识到这个问题后，在澳大利亚我最怕的就是把自己的斗志消磨掉。也许是日子太平凡、太平淡，让我忘了自己很多以前的信念和梦想。有时候想想自己的过程，为自己骄傲的同时又为自己悲哀。
笔者：回国一年多了，你是否觉得回国发展的决定正确？留学之后又回国，到底值不值得？
PentiumX：在澳大利亚拿到硕士学位后，我在当地的澳大利亚IT公司和美国公司都工作过。其实我当时也是不想这么早就回国的，回国主要是因为国内的工作机会更好。在国内，我目前任职的公司是美国五大会计师事务所之一，我在事务所的上海办事处里面作商业咨询。
我认为，自己没有可能在澳大利亚找到这么好的工作。不过话说回来，如果找到了，当然就不用回国了。在澳大利亚的公司里工作，做得最多就是个程序员。哎，干两三年下来，也没什么前景，与其这样，还不如回国锻炼几年，对自己今后更有帮助。所以我拿到绿卡后2个月就决定回国了。
现在我在上海很顺心，工资收入也不错，刚刚工作的4个月内就升了一次职。更关键的是我对自己的前途有了明确的规划和信心。我眼中，澳大利亚只是个养老的地方，中国才是自己的家。
笔者：那ZHOU先生对回国后的生活有什么新体验吗？
ZHOU：作为一个海归派，我曾在3年时间内体验了两个国家、两种文化的对比和碰撞，丰富了我的人生和阅历。成都跟其他中国城市一样，飞驰在经济快速发展的轨道上，熙熙攘攘而不失安逸和舒适。尽管澳大利亚的经济发展在过去3年一直是西方国家最好的（3%-4%），但比起国内的经济发展速度，澳大利亚只有羡慕的份了。紧张的工作节奏使我和手下常年奔波在国内各城市，经常一出差就是半个多月，但是其中的成就感是我在澳大利亚很难获得的。只有在今年因为“非典”疫情，成都整个城市一下子变得安静，使我常常想起在澳大利亚那段紧张而孤寂的留学时光。
笔者：ZHOU先生留学前后的工作都是从事电力方面的研究，你觉得留学中所获得的经验和学位，给你回国后的工作有什么具体的影响？
ZHOU：我回到成都已经快两年了，刚回来的时候担任工程师，一年后经过竞争上岗晋升到企业信息主管，职位仅次于公司副总经理。
我现在所在的电力企业是国内著名电力企业，2002年以前人员和机构基本是多年不变，感觉晋升的机会和普通国有企业一样靠论资排辈，这也是我2000年出去留学的原因之一，希望多给一个改变自己的机会。2001年毕业回国后，2002年公司董事会开始对公司进行人员和机构改革，从公司领导层、部门主管层和员工层进行了全面的机构改革和人员调整。在这次较大力度的内部改革中（公司总部人员分流达2/3），我在留学过程中积累的经历、外语能力和获得的知识，相比其他竞争者，是我顺利竞聘上主管岗位不可或缺的一个砝码。公司改革后的管理方式、薪酬体系和发展空间，让我可以肯定地说，回国发展是海外留学生第二次腾飞的平台和机会。
笔者：不要盲目回国，是rliang22的看法，下面请rliang22谈谈。
rliang22：不要盲目回国，就如同不要盲目出国一样，这是我一直对周围朋友说的。
这些年来随着全球经济的不景气，回国求发展的海归越来越多了。如果几年前海归这两个字还是块金字招牌，现在海归的光环确实暗淡了不少。我身边就有很典型的例子，1997年一位亲戚，他是学Programming的，1988年去的澳大利亚，因为婚姻问题回国内散心，很快在一家国际著名的咨询公司找到了一份年薪30多万港币的工作。2003年初，我在澳大利亚的朋友，他和我亲戚是一个行当的，因为其原先工作的公司倒闭，又找不到合适工作的情况，打算回国找份30万人民币年薪的工作，在他眼里30万只是baseline，相当于他在澳大利亚原来年薪的一半，回来逛了一圈后，他很无奈的摇了摇头。是国内开不到那么高的价码吗，不是。是他的身价不值30万吗，也不一定。究其原因，是因为竞争激烈了。这些竞争不仅在于海归和海归之间的竞争，还在于海归和国内人才的竞争。
现在国内人才的技术水平普遍提高了，大批硕士、MBA冲击着人才市场。在和以前的同事和朋友的接触中，发现有点实力的大多愿意投下或已经投下10万或20万的资金去“中欧”等学校攻读MBA/EMBA等专业，来提升他们的qualification。即使是那些积蓄不多的，也在通过考一些国际认可的职位证书来增加竞争能力。相对于一些只有一张海外文凭而缺少实战经验（或者实践经验还在原地踏步）的海归来说（很多海归在国外为了谋生存而放弃了原先的行当），这些国内人才的低成本高质量的优势正在不断显现出来。
另外，很多海归大多已经加入外国国籍，聘用手续相对于聘用国内人才稍复杂些。对于普通的职位，一般的公司宁可雇用国内的人才，比如我在上海的招聘网站上看到很多职位都要求有上海户口。
海归普遍开价很高。相当一部分海归在出国前有较好的职位和较高的年薪，对他们来说，觉得回国后更应该值这个价吧。但是他们忽略了一件事，那就是他们在海外时工作经历是否断档。由于市场发展和技术更新很快，如果我是一家招聘公司的老总，会选择一个拥有连续工作经验的人，这样他的知识都很新且对工作能很快的上手。否则在一定程度上他和刚毕业的大学生没多大区别。
所以，奉劝选择回国发展的朋友，请在归国前对国内目前的就业环境有个较清醒的认识，请暂且降低你的期望值，否则期望的越高，失望的也许就越多。
不过，由于选择归国的人越来越多，前几天在新闻里看到，为了解决海归就业问题，在上海有一项名为“万名海外留学人才聚集工程”的项目将由上海市人事局启动，据称将会给海归们的求职提供较好的条件。
笔者：身为一名海归派，你们对海归派有哪些切身的理解？对于其他的海归派有什么建议？
PentiumX：在国内大家对海归派褒贬不一，其实有争论本身就是好事情。在上海确实有很多海归派同仁的收入不如国内毕业的大学生，但总体来看，大部分海归都能找到一份理想的职业。我工作的事务所有一半人员是海归派，拿的薪水也比国内毕业生高一倍，毕竟有着海外的留学经验、观念和生活阅历，再加上流利的外语和名牌大学的硕士学位，综合起来就是一块“金字招牌”。也有一些朋友回国后自己创业，开公司，有成功的，也有失败的，不管结果如何，只要你尝试去做，国内总会有很多机会的。重要的一点就是淡化自己的海归身份，以“平常心”和积极心态看待和应对国内目前发展中存在的问题。
还有一点，良好的人际网络关系对于海归在国内取得成功十分重要。所以我希望能有人把在上海的海归组织起来，大家相互交流心得，织成一张海归网。
ZHOU：目前，越来越多的企业认识到员工的实际工作经验、技术实力、学习能力和协调能力的重要性，通过留学，应将重点放在如何提高这些能力上，如果一味只追求一个洋文凭，那毕业后只会自己体味苦果，这也是部分海归派让人失望的原因之一。
需要提醒的是，海外留学并不是特别通行证。它只代表你在不同的国度和不同的学校接受了一定程度的教育，并不代表你的实际能力。所以，摆正自己的位置，正确评价自己，做一个踏踏实实的“海归”。
rliang22：我认为回来了就放稳心态。已经回国的朋友，可以先不要急于找工作，多了解一下就业市场的情况，评估一下自己的能力，然后定下自己career的方向。可以联系一些job agent，听听他们的意见，看看自己 market value到底是多少。如果是自己满意的career，即使从稍低一点的职位做起，薪水少点也没关系。不要觉得是海归了，就放不下面子，低调一点，先站稳脚跟，然后慢慢SHOW出你的实力，当你的market value被认可后，你的海归身份就能大大的发挥效力了。这也算是一种策略吧。
另外，国内鼓励自己创业，很多政策已经比以前完善和灵活多了，政府部门的人的态度也远比几年前好很多，不再像以前那样以刁难人为乐了。所以，有一技之长的，有好的idea的朋友，可以考虑建立自己的公司。