浅谈创新矿山管理模式 促进矿山可持续发展

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摘要：随着我国矿产资源的发展，如何促进矿山可持续发展变成现下当务之急。促进矿山的可持续发展，就要提升科学技术理念，努力降低对矿山的投资和成本。创新矿山的管理模式，从而更合理的发展。但是我国矿山企业由于本身的特点和外界因素的原因，面临比其他企业更大的困难。所以在矿山企业发展过程中存在着一些问题。本文针对以上提出的问题和方法做出分析和判断。

关键词：矿山管理;可持续发展；矿山经济；节能减排

中图分类号：TE08文献标识码： A

一、矿山的发展理念和创新的管理模式

（一）促进矿产企业可持续发展需要科学的发展理念。矿山企业具有了科学具体的发展理念才会有前进的动力，这也是一个企业发展的基础。一个优秀的矿山企业就要承担企业的持续、稳定、健康的发展。培养企业的文化氛围和四有心人。发展先进的生产力，提高我国的综合国立。所谓的科学的发展理念具有方向性、原则性和规律性的，也是思想观念的一种全面的展现。我国经济正处在快速迅猛的发展时代，GDP的不断增长需要我国具有更多更好的能源，正是因为这些，从而也促进了我国矿山产企业的发展。创新理念是企业发展的基石，这也是和管理模式密不可分的，所以说我国的矿山企业需要创新的理念和科学的管理模式。

（二）数字化管理成为我国矿山企业运用的新模式。由于全球经济化的影响，数字化管理不仅适用于信息技术，同时也适用于网络化技术。这样就使我国矿山企业管理的模式走向现代化。数字化矿山建设的新领域包括多技术领域和学科领域，几乎都能涵盖矿山企业的方方面面。矿山企业需要实现自动化、可视的生产调度化以及管理的科学化，都必须通过建立数字化的管理模式来完成。从而可以从根源上改善矿山企业的低效能、高消耗等问题。虽然我国现矿山企业在正在全面的推进数字化的管理建设，但是在管理方面还是存在一些技术的问题和管理方面的问题，需要我国矿山企业进一步的完善和加强制管理度。

（三）我国矿产企业也应该向低碳型矿山的方向发展和转变。联合国气候变化会上我国总理明确指出要大力发展我国的绿色经济，应将低碳的经济发展和循环的经济放在创建绿色经济的首位。我国矿山企业应该调整自身的产业结构，转变矿山的发展方式，积极的发展低碳经济。但是由于我国目前的环境污染情况十分的严重，所以更应该多建设低碳型矿山，减少对大气的污染，也能更好的促进企业的可持续性。人文、生态、资源环境和技术经济环境相互联系就构成了低碳型产业结构。矿山企业应该提高采矿活动的技术，保护矿山的工业系统，以最小的生态破坏获得最大的经济效益。矿山企业转向低碳型可以减少能耗，降低污染，保护生态环境。

二、促进矿山可持续发展的方法。

（一）提高采矿的科学技术，降低矿产投资和成本。矿山过去在采矿技术上，出现了许多弊端。在采矿的过程中，大量的使用钻孔机等技术，对土地生态造成了严重的影响。大爆震后，有可能导致某些地段出现山体滑坡等现象，可能会对企业人员造成伤亡。不仅矿石会受到损失，还会造成矿石的质量下降。所以，提高采矿技术的必不可少的一项工作。加紧对采矿的科技研发，运用即安全又环保的采矿技术，提高矿石的产量和质量，从而提高产业的经济效益。企业要根据自身的情况，在对生产工艺技术改造的同时，也要降级生产的成本，实现在低价位的运行中有较好的赢利能力。

（二）增加强化能源节约的方法。我国目前要建设低碳型的矿山，就要通过一定的手段节约现有的能源。水源热泵技术是其方法之一，它本身所具有的热能资源是通过太阳能和地热形成的低温资源。少量的高位电通过水源热泵，将低温资源转变成高温资源。企业可以将夏季收到高温直射的建筑物中的热量转移到水源中，通过低水温带走高热量。冬季则可以在水源中吸取热量。这样不仅产生了节能减排的效果，还大大的提升了矿山企业的经济效益。

（三）矿山企业的运行中也可加入太阳能技术。由于太阳能是分布广泛的、取之不尽的、无污染的绿色能源，所以太阳能灯光也可完全应用在矿山采区和厂区内，太阳能可以运用在矿山企业中矿业厂区的照明、职工的浴池等方面。虽然在照明和职工浴池方面采用普通的照明和烧锅炉供水的方式也不错，但是很有效的减少了二氧化碳、一氧化碳的有害气体的排放，也是人类科学进步的一个重要体现，应该是企业可持续发展中首选的目标。虽然企业选用太阳能经济效益不是很高。对大气环境和人类生活做出了巨大的贡献，有很深远的社会效益。

（四）矿山企业可以加强对空压机尾热的综合利用。矿山企业也可以把空压机过程中产生的热有效的排除并合理的运用，达到节能减排的作用。企业可以用保温管把空压机产生的热气排出至室外，就可以节约使用通风机。这些热气也可以运用到井口防冻保温的问题上，不仅能实现空压机零能耗散热，对员工的工作正常运行起到了帮助。

（五）把矿山管理社会化，实现管理的新模式。我国矿产资源企业现在面临的问题是缺少人员、经验欠缺、企业的负担轻。工作人员的专业知识也有待提高，管理和技术人员也相当的匮乏。面对这种现状，企业需要根据自身的特点制定出相应的管理措施和方法，利用有理的地理位置、交通、环境和优秀的资源，提高企业的运营状况。社会化的经营模式是实行填充、提升、运输等工序，将社会化运用到矿山企业当中，也可以协调管理和发展。以改变矿山自成一体、封闭的结构模式，尽快的适应社会主义市场经济的发展。可以将矿山的工序整体外包，辅助生产等多种的经营模式，减少企业投入的生产成本和人员，提高企业的经济效益。

（六）整体外包形式也可多样性。可以选择矿山建设和生产整体外包的形式。从而减少了企业为选场地址、采矿工艺、流程等问题的投入的财力。选择选厂生产总承包的方法，就可以减少企业对人员的管理和生产的准备工作，并且在气候恶劣时，也可以减少对工厂的损失。清理仓库，减少库存，资金流动量加大。材料库、备件库是矿山企业所具备的要素。但是面对我国现在矿山企业的发展，必须快速行动把仓库进行零库存化。从而可以减少管理费用、看护费用、装卸保管等一系列的资金问题，把资金投入市场和企业当中，加大资金的流动量。

（七）矿山企业也应该发挥集团核心的竞争力。矿山企业通过实现资源优化配置，加强集团整体的意识，才能创造最大的利润。集团应加强与其他企业之间的合作和探索，取长补短。可以实现信息共同化，加强集团与企业之间的交流，协同经营。实现双方企业利益最大化。

（八）矿山企业应该解决矿产开发和环境保护之间的问题。由于环境的恶化，矿产企业更要做到可持续发展矿业。我国每年开采的尾矿、火电厂生产的煤灰和废石量居高不下。这些如果不治理就会加重环境的恶化。所以，目前应该多研发一些科技去处理这些废弃物。现广泛采用的方法是把矿山的固体废弃物，也就是废石和尾矿，将其堆放起来并用覆土进行掩埋和对其土质的改造，使我国荒凉的土地重获新生，来达到绿化治理的一个不错的效果。

结语：矿产资源是我们人类宝贵的财富，也是人类发展的基础。所以我们在发展能源的同时，也必须对其进行保护，尽量用最少的能源，获取最大的利益。在未来，我国矿山的发展必须大力推进先进科学技术，提高自身管理水平。我国矿山企业也应该向区域广、矿种多、关键生产环节和高科技技术的方面发展，对集团的经济效益、社会效益、环境效益、安全效益等方面做出更合理安排，把中国矿山企业打造成中国一流品牌，需要我们相关从业人的共同努力！

参考文献：

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[2]连民杰，生.关羽冶金矿山发展问题的思考[J].矿业工程.2010（6）

[3]凡敏，卢俊.基于数据库的数字矿山管理信息系统[J].矿业研究与开发.2010（27）