职场与气场

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你的气场不能强大到抢了领导的风头，遮了上司的光芒。

“您是张总吧！”客户一把握住身旁助理的手，热情无比。部门经理张平很尴尬，类似场景已经不是第一次遇到了。这令他百思不得其解，为什么自己常被认为是个不起眼的小角色，而助理小王，似乎走到哪里都被关注，有时甚至抢了自己的风头？

张平缺乏的其实是一种职业“气场”。这种“气场”是职业气质和个人气度的体现。它像一个具有吸收能量的庞大磁场，在职场中，“气场”十足的人往往容易吸引别人的关注，同事、合作伙伴都愿意与他交往，吸引的人越多，其“气场”也越来越强大。然而，不是所有人的“气场”都是与生俱来的，大部人都需要努力修炼。

请“微笑”

谁都知道微笑有助于交往，可什么时候微笑、如何绽放笑容却是一门技术活儿。如果你的职位不是接待，大可不必提到微笑就露出八颗牙齿。在办公室交个文件或者说句话就露出标准的八颗牙也会让人毛骨悚然。微笑要选择恰当的时机，把握适度的笑容，再配合好眼神才能形成不同的积极效果。

接受任务时请微笑，这是自信；遭到批评时请点头微笑，这是虚心；与同事合作请微笑，这是感谢；初次见面请微笑，这是友好；生意不成请微笑，这是风度……当然，微笑并不是通吃于职场的招数，比如，召开紧急会议你微笑，这是不认真；同事被开除时微笑，这是幸灾乐祸；别人都开怀时你却微笑，这是神游物外。

“衣”出品位

都说不能“以貌取人”，但衣着的确能够透露出一个人的职业、身份、性格等信息。作为一名职场人士，有品味的穿着也是建立个人“气场”的关键。

首先，应选择符合个人职业、职位和气质的服装，从事创意产业或艺术工作的人穿职业装会让人觉得怪异，而在金融、地产等领域，职业装则是取得对方信任的首选；其次，需要讲究衣服的品牌，除了服装品牌应符合你的职业身份与个人气质外，你还应该适当了解这一服装品牌背后的文化，这在你穿着和对方国籍统一的服装与客户见面时尤其重要，因为有些服装品牌在国外并不为高端人士所认可；第三，什么服装都要在穿着前检查外观，无论西装穿得多笔挺，不和谐的褶皱或线头依然会带给人一种邋遢的感觉，使人形象大打折扣。

此外，如果你对自己的穿着很有一套，且走到哪里都已“气场”十足，那么更要小心了。总是抢领导的风头难免会惹祸上身，所以在适当的时候压制自己的“穿衣气场”也很必要。尤其是女下属和女上司，倘若你对大牌的青睐和拥有胜过你的领导，走到哪里都有人对你的穿着打扮赞不绝口，会让上司不得不产生猜测：一是你的薪水已经足够丰厚；二是你似乎不太安分，野心不小。

内外兼修

如果你认为风度只是绅士礼仪那就错了。礼仪这种浮于表面的形式可以从任何一本手册中学到，你还需要进一步培养自己的内在气质―培养品位、放开心胸，培养对人对事不过分计较、不过分追究的心态。不过，内在的风度依然要靠表面上的礼仪表现出来，两者可谓相辅相成。只有这样才能让身边的人从心底里佩服，才能真正地养成你的“气场”。

有得必有失，相信你得到的一定会比失去的多。其实，当你主动承担起更多责任和义务时，已经跟那些窥视着笑你傻的人不在同一个起跑线了。尽管你内心另有小算盘，但在领导眼中你却极具职业风度。