将触角延伸到未来

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古往今来，人类历史上最具价值的创造和奇迹，往往诞生于为数不多的天才们的头脑风暴。对于IT产业来说，高素质的顶级专业人才同样是稀缺资源。在大学生中寻觅、培育这种优质的“新鲜血液”不但已经成为中外企业的共识，而且透过IBM 的蓝色身影，我们已经看到了这种做法的良好效果。

美丽的布拉格，诗意般的伏尔塔瓦河像条绿色的玉带横贯整个城市，保护完好的各式古老建筑、高高低低的塔尖毗连成片，美不胜收，随处可见的水晶制品更是为这座文化氛围极浓的城市平添了一份浪漫。3月的布拉格，虽寒意依然，但全球顶级编程天才们的到来，使这座古老城市的上空又闪现出充满活力的智慧星光。

ACM ICPC ――智慧的角逐

3 月28～31 日，由ACM(美国计算机协会)主办、IBM 赞助的第28 届国际大学生编程大赛（ICPC）总决赛在金碧辉煌的布拉格市活动中心举行，记者有幸亲临现场目睹了紧张、激烈的比赛过程。

本次总决赛共有来自于全球31 个国家和地区的73支代表队入围。而这73支代表队是经过了去年在75个国家和地区、1411所大学的3150支队伍在126个城市的地区竞赛中脱颖而出的。此次到布拉格参加总决赛的选手中有多支参赛队伍来自中国，它们分别是清华大学、上海交大、中山大学、浙江大学、复旦大学、东华大学、香港中文大学以及来自我国台湾省的台湾大学。由3 位选手组成的参赛队要在5 个小时内解决相当于平时一个学期的编程量的问题。比赛重点考察的是选手们的心里素质、决策能力及团队合作能力。今年的总决赛每个队都会面对10个待解决的问题，当某个参赛队伍正确解答出一个问题时，赛场上的工作人员就会为该队升起一个气球。

总决赛开始前，组织者为选手们安排了一系列热身活动：包括29 日上午举办的技术大篷车，每晚一直开放到午夜的CyberCafe（技术演示＋智力游戏），以及Java 挑战赛等。学生们对这些活动的踊跃参与和极具专业水准的提问充分显示出这些电脑天才们过人的实力。

在比赛现场，气氛十分紧张。当时间过去大半时，场内最领先的队也只有3 个气球，在场外观战的我们不禁有些替选手们着急，直到听到ICPC亚洲地区主席黄金雄先生说“今年的题目难度比较大”时，我们悬着的心才稍稍有些宽慰。经过激烈的角逐，圣彼得堡理工大学最终以解决7 个问题的成绩问鼎本次大赛的冠军。我国台湾省的台湾大学获得了第6 名，中山大学队获得了第11 名的成绩。

虽然所有获得ICPC 总决赛参赛资格的选手绝对都可以说是软件天才，但ACM 执行会长WilliamB. Poucher 先生在和记者谈到举办ICPC 的目的时，明确地表示“创造天才不是ICPC 的目标，提高学生们的整体编程能力才是举办这一大赛的目的。”

“开放”和“自由”助战ICPC

和去年一样，今年仍然采用Linux和Eclipse作为大赛编程环境的骨干平台。 IBM ICPC项目负责人GabrielSilberman先生认为：开放源码平台正在逐步被商业、教育及政府等领域采纳，而这些领域正是这些编程高手们在不久的将来走向社会时要涉足的领域。

的确，近年来，Linux 及Linux 平台上的其他开放源码软件正在不断成长并走向商用，相信它们将使未来几年软件产业的格局发生重大变化，软件平台由Windows 一统天下的格局有望被打破，这将为软件产业的发展带来新的机遇。而且，开放源码软件的影响绝不只局限于软件本身，其影响还在于引入了一种崭新的软件发展模式。IBM 软件集团技术策略总监Douglas Heintzman先生认为：关于“Open”与“Free”，事实上涉及到了三个层面的问题，即开放的含义、开放标准及开放源代码。目前，Linux 平台和Eclipse 之所以在大学中被广泛使用，主要是因为它们是开放的平台和工具，其灵活多变、方便易用的特点在教学和实验中深受欢迎。

IBM 的人才观

中国人聪明，这应该已经成为共识。事实上我们缺少的并不是天才，或许仅仅是将天才们的智慧转化为财富的能力。

“天才孵化计划(Extreme Blue)”的提出正是IBM针对培养综合素质人才的对策。这一计划旨在吸纳大学校园中有过人天赋和杰出能力的学生，在计划实施期的3个月时间里，让他们参与一些具有挑战性的实际项目的开发，在实践中获取经验，并进一步将这种经验运用到企业中去。这一计划是在1999 年从麻省理工大学及剑桥大学开始启动，随后逐步扩大，到2001 年扩大到欧洲和非洲，2002 年走进中国。据记者从IBM 中国研究实验室了解到的信息，ExtremeBlue 项目在中国已经产生了很好的效果，入选学生通过对项目的参与，培养了广泛的行业研究兴趣，也对IBM技术得以进一步了解和探索。技术型人才和商业型人才的综合训练使得这些项目同时具备了技术及商业的价值。其中比较成功的开发项目有随需应变的零售店系统集成服务项目、彩信增值服务项目等。据悉，在中国先后已有20 多个学生被吸纳进了“天才孵化计划”，其中5 人已接受IBM 的邀请，加入或即将加入IBM。

众所周知，人才对一个企业的未来发展有着至关重要的作用。而IBM 针对人才培养的投入一向都很“大手笔”。而且，IBM吸纳人才的方式也比较独到，值得借鉴。着眼于未来，以全新的方式与即将开始职业生涯的精英人才们保持接触既是IBM对教育长期承诺的一部分，也是IBM 为自己招募优秀人才的有效手段。 事实上，“天才孵化计划”只占IBM整体实习计划中的10％。IBM 负责大学关系合作的总监MargaretAshida 在接受记者采访时表示，IBM与大学的合作正日益紧密，多项合作计划都正在顺利开展过程中；同时，IBM 在学生中的影响力也日渐扩大，更多的开发者加入到IBM的阵营之中，这种积极健康的互动还将继续。在回答记者“什么样的人才是理想的人才？”的问题时，Extreme Blue 项目负责人Paul Baffes 博士指出：“天才孵化计划”的三大要素是人才、技术和商务创新，由于我们现在所面临的已不再是一个纯技术的环境，所以在确立和实施项目时，一定要有商业眼光，使项目有卖点。如，学生会受到诸如“电梯销售”这样的经典案例的训练。所以，该项目注重的是复合型人才的培养。而且强调团队合作，这也是区别一个好学生和一个好员工的基本条件。

结语 >>

中国的软件业对不同层次的软件人才都有需求，如企业经营管理人才、项目经理、软件架构师、软件分析师、软件设计师、软件开发人员、系统管理人员等。同样，软件产业也对复合型人才有很大需求，如了解行业、业务和软件发展方向的人才、具备较高的软件技能并熟悉行业和业务的人才、利用软件技术帮助企业整合业务、建设基础设施、甚至于企业转型的人才。这些软件人才的培养只靠一些企业的技术培训与认证显然不够，而是需要社会各个机构，如学校的基础教育、社会培训机构的再塑造以及企业的实战经验积累等共同完成。

新闻：

IBM 携手七所高校举办全国大学生Linux 设计大赛

2004 IBM Linux电子商务应用设计大赛近日在清华大学拉开帷幕，此次大赛第一名将获得价值1 万元的奖金或等价的IBM 笔记本电脑。

点评：

近年来Linux 受到中国政府和教育部门的重视和大力支持，政府投入巨资用在Linux 的研发和市场开拓上，各种各样的关于Linux 的活动也在全国如火如荼。在商业领域，IBM 中国更是带头走Linux 路线，先是将IBM的全线产品都支持Linux，接下来则深入与中国Linux厂商的全面合作。如今，IBM 又试图让Linux 之火燎原于高校，从而带动Linux 在各个领域里的应用开发。但是，Sun与微软在近日的交好（微软注资给SUN将近200 亿美元），很可能成为IBM Linux 道路上的一个绊脚石。未来的Linux 和Windows 之争应该还有好戏可看。- 每文

第二届中国嵌入技术应用交流会召开

2004 年4 月8 日召开的中国嵌入技术应用交流会评选出中国用户欢迎的嵌入技术和产品。IBM的Rational软件工程工具、WindRiver的VxWorks & Tornado 等嵌入式操作系统及开发工具被评为 2004年度受用户欢迎的软件产品。

点评：

嵌入式技术一直是IT 应用的热点之一。从技术发展方向来看，新一代的嵌入式技术必须适应网络化要求，能够支持IPv6。目前，许多嵌入式技术基于Linux。这本来是国内厂商的强项，过去国内厂商也都说将在嵌入式方面大有作为。但是，这次会议上，IBM Rational和风河（WindRiver）等国外厂商却大出风头，展示了其先进的开发平台。即使是开放技术，我们也需要做出不懈努力。- 杜飞龙