中小型服装企业的知识产权保护

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【摘要】在知识经济时代，知识产权已成为企业核心竞争能力。传统产业中的服装业作为制造业的重要组成部分，其中尤以中小型服装企业为代表，长期的劳动密集模式，产品附加值低，创新性不足，缺乏竞争力，制约了行业的转型。如何建立其知识产权体系，建立知识产权保护，是促进传统行业转型的重要推动力。

【关键词】中小型 服装企业 知识产权保护

与服装企业及产品相关的知识产权有：服装设计作品及企业商标设计图案的著作权、企业及品牌的商标权、服装外观设计专利权等。因此从服装企业产品的设计到成衣的市场销售，都存在着知识产权问题。中小型的服装企业在知识产权保护方面，力度明显不足，存在主观和客观上的多种原因。

企业经营者对知识产权工作的开展缺乏重视，制约着企业知识产权工作的开展。我国纺织服装企业是劳动密集型企业，进入市场的门槛很低，从事定牌加工又能在短期内很快产生盈利并能使自己发展起来，于是不少的纺织服装企业沉迷于定牌加工生产。而知识产权工作开展需要进行系统性的规划，短期内难以形成经济效益，也是中小型企业不足以重视这方面工作的主要原因。提高中小企业经营者的知识产权保护意识，成为推动其知识产权工作的基础。

部分中小型的服装企业对知识产权保护有一定的认识，但在知识产权保护方面缺乏专业的管理人才，整个企业的知识产权保护工作缺乏系统的规划与落实。另外在资金、人员、技术方面制约其产品创新能力。产品以复制模仿为主，产品的附加值低，缺乏原创性，无法产生相关的知识产权。

由于我国的知识产权执法在逐步的完善过程中，知识产权侵权惩处力度不足，维权成本较高，不利于促进中小型服装企业知识产权保护工作的推进。如何加快中小型服装企业知识产权的保护，成为整个服装业转型的重要工作。

加强政府知识产权法规的宣传与指导，引导企业重视自身知识产权保护。建立一整套知识产权激励机制，为企业的知识产权管理工作提供一定的资金支持。加强知识产权执法力度，维护中小型服装企业的知识产权保护。

政府提供必要的培训，为企业培养专业的知识产权管理人才，与此同时建立知识产权服务机构，及时有效的为企业提供知识产权指导。企业建立自主的知识产权管理部门，要将知识产权保护工作贯穿到企业的各种主体行为里， 包括从产品的设计、生产和销售的全过程，并努力建立起一整套比较完整的知识产权战略管理体系。在实施落实过程中，逐步实现知识产权经济效益。对于部分无能力自建知识产权管理部门的企业，政府推进建立相关的托管机构，帮助这类企业完成知识产权管理事宜。

政府引导中小型的服装企业，形成产业联盟，从品牌创立、产品创新、知识产权管理等方面，整合相关资源。发挥行业协会的引导作用，为中小型服装企业的发展提供前瞻性的信息资源，解决中小型服装企业在市场预测、流行性把控方面的不足的问题。

缺乏自主品牌是很多中小型服装企业的现状，价格低廉的代工生产，使得企业的发展缺乏源动力。鼓励企业自身注重产品创新能力培养，以品牌化的创新产品为主导，提高产品的附加值。政府搭建平台，加大政策扶持力度，增强中小型服装企业的吸引力，促进企业与高校、科研机构合作， 与国外知名企业合作， 学习、借鉴其在产品研发设计等方面的经验， 形成自主创新优势。形成独具特色的品牌产品，提高企业市场竞争力，由传统的加工型粗放经营，转化为品牌化个性化经营。

随着市场环境和结构的变化，服装生产制造的利润越来越薄。20 年前委托加工可获得15%-20%的利润，而现在的纯利润不足3%。对于暂时不具备自主创新能力的中小型服装企业，政府组织形成独具特色的加工型企业联盟，帮助企业解决生存问题。避免中小型服装企业成为低端的加工工厂，逐步实现其资金的原始积累，并进行相关人才的储备，最终发展成为具有自主研发实力的创新型企业，形成自己的品牌产品，拥有相关的专利技术，结束长期的低端粗放式发展。

集聚社会资源，提供更为广阔的品牌推广途径，减轻中小型服装企业的品牌推广资金压力。如组织定期的中小型服装企业品牌推广活动，提供免费的广告招商平台，从实际出发解决减小中小型服装企业的品牌推广压力。另外帮助中小型服装企业建立产品分销渠道，减少流通环节，扩大利润空间，激发企业自主品牌建设热情。将市场的反应信息快速传递给企业，帮助企业把控市场，为产品创新提供方向指导，降低企业生产风险。

传统产业转型已然成为我国经济发展的重要内容，服装企业作为典型的传统产业，一直处于劳动密集型的低端发展状态。加强产品的原创设计能力，有效的进行知识产权保护，形成具有自主知识产权的高附加值产品，将是未来服装产业转型发展的趋势。

参考文献：

[1]服装经营企业知识产权保护问题的探讨[J].中国纺织，2003.

[2]李辉.企业预防定牌加工的商标侵权问题研究[J].经济与管理，2007.

[3]王立民，黄武双.知识产权法研究[M].北京：北京大学出版社，2009.