展鹏:好人好官
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传主小档案：研究生学历，历任山东省莱西市人事局引进外国智力办公室主任、莱西市店埠镇副镇长、共青团莱西市委书记；现任莱西市梅花山街道党工委书记、产芝水库管理局局长。
守望者
展鹏坐在水库岸边。
正是初秋时节，水库两岸，枫叶似火，层林尽染，垂柳深黛，摇曳生姿。微风吹过，明净如洗的水面，顿时泛起一片潋滟波光。而水波细密的声音，高高低低，声声入耳，一似母亲哼出的摇篮曲。
展鹏心醉不已。
从2009年出任水库管理局局长，闲暇时独自到水库边走走，看看，便成了最让他感到惬意的事情。他也渐渐熟悉了库区的一草一木，熟悉了库区的四季变化――从暖春时节的万顷水面渐碧、极目波光盈盈，夏季的绿阴如海、十里荷莲，到秋天的枫红果黄、色彩浓烈，再到冬日的冰凌如花、万物素裹银装，宛若一片童话世界。可以说，在他眼里，偌大的库区，一年四季，无一时不美，更无一处不美。而库区的好处，并非仅仅体现在她的四季皆美：作为胶东半岛最大的水库，产芝水库长年担负着向莱西、即墨和青岛市区供水、防汛、农田灌溉等重要职责。除此，水库以56平方公里方圆和超过4亿立方库容，滋养着大地，在库区周边生成了一道近200公里的环形景观水系，特别是一个植被葱茏、鸥鹭翔集的水畔生态湿地，更长久地庇护和福荫着百万莱西儿女。
也因此，上任之初，展鹏便深感自己肩头责任之重。而他心心念念，时刻不敢稍有懈怠的，就是要为莱西保住这一方上天赐予的宝地，让水库和整个库区，水常清、树常绿。
一次，在对水库做例行巡视时，展鹏发现溢洪道边有一个管子，正往外流污水，大惊之下，他问边上的一位工作人员是怎么回事。工作人员回答说是一家饭店的排水管。水库渔业资源丰富，盛产数十种珍贵的淡水鱼，于是，水库周边便先后开了数十家以经营鱼宴为主的大小饭店。既然一家能把污水往库区排放，其他饭店很可能都会如此。展鹏马上分派人手，对所有饭店进行排查。调查的结果是触目惊心的：大部分饭店都将生活污水排进库区，有的甚至直接排进水库。就在那一刻，展鹏心痛不已，愤怒不已。他知道，虽然河水有自净功能，但如此日复一日、年复一年地排放污水，依然会对水库产生破坏性的影响。
以水库管理局的名义，展鹏向各家饭店送达了排水管道整改通知，主要内容是，饭店必须在规定时间内，将下水道全部并入市政排污管网，逾期不办者，水库将收回饭店的承包经营权。
那些饭店的建筑产权属于水库，水库要收回来确实是一招杀手锏。这一点饭店老板们心知肚明。但是，要按照水库的通知做，饭店就要付出一大笔费用给市政部门。为了自身利益，开始时老板们都是软磨硬泡，拒不执行，有的甚至托关系找展鹏说情。用整整一天时间，展鹏与饭店老板们谈话，反反复复地宣讲环境保护对库区、对莱西的价值和意义。“难道你们真的愿意因为眼前的一点蝇头小利，就让自己成为水库的破坏者，成为所有莱西人的公敌，成为历史的罪人吗？”最后，展鹏问。
闻言，老板们默然无语。
很快，饭店的下水管改造工程陆续开始。
事后，展鹏带人挨个饭店查验，每个饭店的排污管道都达到环保指标。展鹏笑了。
今年盛夏，莱西多雨，水库水位一度超过警戒线。那些日子里，每一场雨、每一次涨水，都牵动着展鹏的心。而他身披雨衣行走在库区，行走在风中和雨中的身影，也从此留在了水库员工们的记忆里。
“平时，‘局长’是大家对我的称谓。但在我内心深处，我对自己的角色定位只有一个，那就是：水库守望者。而这也正是党和人民赋予我的一份神圣职责。我将以自己的青春和激情去完成这一使命。除此，我别无选择！”展鹏说。
局长的体面
刚刚上任局长的时候，水库的财务状况曾让展鹏倍感压力：职工平均工资只有1000元，另有700多万的债务。收入如此之低，职工的心气儿和工作热情自然也高不起来。展鹏的应对之策首先是“节流”：控制开支，少花钱，不搞大的投入。他上任之前，管理局就准备兴建新的办公楼，因为局机关一直都在平房里办公，条件确实需要改善。但展鹏毫不犹豫地否决了。“职工连全额工资都发不了，外债欠了那么多，盖楼，没有必要。”他还规定，所有办公用纸全部双面打印；即使是一件简单的办公用品的采购，也必须在办公会上讨论……有职工私下里议论：这个局长手紧！当然，职工们对此是开心的，因为这个手紧的局长节省下来的每一分钱都是水库的，也是他们大家的。事实也正是如此：谁愿意自己的单位有一个大手大脚的领导呢！
“其实，这要感谢在共青团工作时的锻炼和培养。”展鹏告诉我。那时，团市委的经费有限，有时，搞一个全市性的青少年活动，所有经费加起来只有几千块钱，活动要搞，而且要搞好，但钱就那么多。“怎么办？我只能一分钱掰成两半花。每一分钱都花在不得不花的地方，就是老百姓说的，得花在刀刃上。”展鹏说。让展鹏至今都引以为自豪的是，虽然经费一直紧巴，但整个莱西的共青团工作一直都开展得风风火火，有声有色。共青团莱西市委获得全国团建先进单位，也证明了这一点。
“节流”之外，便是“开源”：水库以供水为主业，供水多了，水库的收入自然就多。为了多要供水指标，他一次次往青岛等地跑。鱼的价格随行就市上涨，多供水，多要供水指标。而水库水源的优质和他的情辞恳切，常常让他如愿而归。还有就是水库每年出产的一百余万斤淡水鱼。以前，水库与捕鱼者签订一个价格后，往往好几年维持不变。展鹏不干，他要随行就市，随时根据市场，提高鱼的价格。“展局长刚来时鱼价每斤平均三块多，现在已经超过五块了。仅此一项，就能为水库增加几百万收入。”采访中，水库一位普通干部告诉我。
如今，水库已经还掉了全部700万的债务，职工的平均工资已经超过2100元，与三年前相比翻了一番多。但展鹏的办公室依然是三年前的模样，简单到近乎寒酸。一个朋友来看他，沙发上一坐，乐了：“不盖楼，窝在平房里办公也就罢了，可你总该给自己弄一个像样的办公室。瞧瞧你这沙发，破得里面海绵条都露出来了，太有损你一个局长的体面了！”展鹏正色：“一个局长确实得有局长的体面，但我觉得，单位的状况越来越好，职工收入越来越高，上下一心，团结和睦――我觉得，那才是我这个局长最大的体面。”
曾经，一个他极为敬重的老人，跟他说过一句话：一个好人未必是一个好官，但一个好官，必定是一个好人！
这句话，展鹏一直记在心里。
“工作十多年了，通过自己的经历，我对那句话的感悟和体味越来越深。我觉得要做一个好人，继而做一个好官，首要的一条就是必须做到‘三公’，就是公正、公平、公开！”展鹏说。
在局机关，展鹏也确实做到了这一点。比如，水库的所有财务开支都必须透明、公开，让每一个普通职工都能知晓每一笔开支的去向和用途。而对水库困难职工的救助，也采取层层推荐、讨论、最后公示的方式，让每一笔救助款都能达成雪中送炭的效果。
每年开春，水库开始大捕。鱼老板们往往提前一个月就开始动起来，托人的托人，找关系的找关系，都想得到水库的独家捕捞权。这时，展鹏就让自己变得油盐不浸，刀枪不入。他的回答只一句话：投标。
投的是暗标。每个鱼老板可以根据自己对市场的判断，向水库报出一个价格。最后开标，价高者得。所谓价格面前人人平等，而水库的利益也就得到了最大的保证……
行政公开，职工气顺；而收入节节攀升，更让职工心情向好。水库的整个风气也因此大变。采访展鹏时，他收到一个短信，内容是报告水库某处刚刚有一条小船下水。我问是怎么回事。展鹏说是外面有人下水偷鱼，给他发短信的是单位的一位职工。
给巡库人员打完电话，展鹏告诉我，现在水库员工的主人翁意识特别强，保护水库的一草一木，已经成了他们的一种自觉意识。“我真的很庆幸，自己能有这么好的员工。我现在唯一应该做的，就是殚心竭虑，并调动每一个人的积极性，让水库的明天更好。”