当前天气预报存在常见的问题及策略
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[摘 要]随着我国国民经济的迅猛发展，其经济和社会的集约化程度越来越高，对自然灾害、特别是天气灾害的承受能力却逐步减弱。目前，经济和社会的脆弱性更加显现出来。我国天气预报业务的发展因此将越来越受到全社会的关注。在向社会提供定时、定点、定量的天气实时监测和预报产品方面，我国的天气预报研究、教育和业务部门任重而道远。本文其目的在于抛砖引玉，希望大家都能够为我国的天气预报业务发展贡献力量。
[关键词]天气预报、存在问题、策略
中图分类号：P4 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）09-0282-01
一、引言
随着我国经济、社会的高速发展，特别是城市化的急剧发展，区域经济、人口的高度集约化，相应对于同样强度的自然灾害，社会可能出现更大的经济、生命财产的损失，社会的灾害承受能力逐步减弱，在天气灾害面前，经济和社会的脆弱性更加凸现出来。目前许多重大的天气灾害与灾害性天气系统密切相关，而这类灾害性天气系统的预测准确率仍然很低，特别是对于突发性的高影响性，中小尺度天气事件往往出现预报的失败。为了保证国家经济、社会的协调和可持续发展，满足国家安全、军事斗争准备的迫切需要，对于天气预报的业务发展提出了新的要求，归结为一点，我国天气预报业务需要向社会提供定时、定点、定量的天气实时监测和预报产品，以满足社会的整体需求。
针对今年预报工作中存在预报质量滑坡等现象，主要从思想认识、管理措施、技术保障、业务流程、人员素质等方面进行认真分析，查找了原因，发现还存在如下一些问题：
（一）部分预报员值班责任心不强
个别预报员没有完全按照业务流程和业务规范，密切监视天气变化，有时不按时上下班，迟到早退，特别是对局地冰雹、大雾、强降水的卫星云图、雷达回波的监测分析不及时，不到位，影响了突发性灾害性天气的监测预报。
（二）业务流程还不完善
由于预报值班人员相对较少，在轮流值班过程中老预报员传帮带作用发挥不够；有时主副班之间会商流于形式，其会商意见协调性差，过分强调“谁发预报，谁负责”，集体意识、大局观念不够，导致预报意见未能充分讨论，预报意见随意性大，预报结论往往不稳定、不连续。
（三）缺乏本地天气分析预报技术方面的系统性、理论性成果指导及客观预报系统的支撑
虽然近几年我市预报员业务总结或技术论文不少，但缺乏深入全面的本地系统性成果，如没有当地天气预报手册等指导，天气分析有时以偏代全，难以客观准确。近年来陆续研制了数值产品释用系统、地质灾害系统、空气质量预报系统，其预报误差大，难以参考，导致预报员有时在订正上级指导预报精细化产品时素手无策。
三、提高预报质量的几点策略
现代天气业务是气象业务的核心，天气预报的准确率和精细化水平是检验气象业务水平的重要标志。现结合预报工作实际，提出如下几点策略。
（一）进一步提高预报员的责任意识，大局观念
值班预报员要严格值守班，把握每时每刻的天气变化，努力做好订正预报和跟踪服务，真正做到一年四季不放松，每一次过程不放过，要明确职责，落实岗位责任制，进一步完善值班制度，台领导带班，全体值班人员抓好落实，做好交接班，做好值班记录，有情况及时核实上报，要严格考勤，保证预报员业务流程中分析调用各种图表和天气会商的时间。
（二）重点做好灾害性天气的短时临近预报服务
加强灾害性天气短时临近业务系统本地化应用，适当增加短时临近预报岗位，依靠SWAN、micaps系统，认真分析卫星云图、雷达产品、区域自动站、闪电定位仪、GPS反演水汽等新型资料，对于局地突发性、灾害性天气力争不漏报。
（三）严格预报业务考核管理，科学考核预报员质量
创新是气象预报工作的生命力，培训是预报员素质提升的一个重要环节，个人预报质量考核是衡量预报员工作成绩的十分重要的标准，每月定期召开预报质量分析总结会，每月个人预报质量名列前茅者按相关规定给予奖励，副班预报会商意见考核质量与其主班预报质量一并计算，作为预报员评奖评优必备条件，严格按照省气象局有关质量考核规定，推荐上报国家、省级优秀值班预报员人选，科学考核预报员质量就是从创新、培训、个人预报质量等方面全面考察预报员的岗位绩效，预报岗位应当坚持实行“有进有出、优胜劣汰”的流动竞争机制，以使预报准确率不断提高，那些精明强干、工作有开拓精神、有创造力、整天埋头奋发工作、预报质量高的人就是提高预报准确率的重要保证。
（四）建立重实绩、重贡献，向优秀预报人才和预报关键岗位倾斜的岗位绩效工资（或津贴）制度
充分调动预报员的积极性、创造性、主动性，关键是要制定“培养、用好、吸引”预报员政策，在诸多影响预报员工作积极性的因素中，领导管理因素是第一位的，有些领导往往投入精力不够，领导管理水平的改善提高，有利于给预报员创造良好的环境。
（五）建立业务与研究交流、转化的长效机制
在全球化、网络化发展的今天，世界各国的预报结果可以通过网络便捷地获取。在此全球化浪潮中尤其需要保持清醒的头脑，既要积极投身到这一个技术革命的浪潮中去，同时也必须强调对于核心技术的自主创新。因此强调建立预报人员和研究人员交流的平台和长效机制将有助于正确把握“自主创新”和“消化引进”的平衡；“业务”和“研究”的平衡；“无纸化”和“有纸化”的平衡；而更为本质的是正确把握“人脑”和“电脑”的平衡。虽然，还需面对另一个无法回避的困惑，那就是知识进入人脑、知识成为生产力的唯一途径，还需艰苦的阅读、思考和研究。再如，预报员在进行地面天气图分析时，“有纸化”的手工操作显然有助于天气的感性认识，而这种感性认识对于正确预报思路的建立是十分重要的。尽管在“无纸化”目前正成为目前必然的趋势，但“有纸化”天气分析所追求的科学和艺术的完美结合在今天仍然是十分需要的。目前在预报业务上，言必称日本、欧洲中心数值预报产品，长期而言，对于预报员天气分析能力的提高，特别是本地天气分析把握能力的增强确有其负面的影响。恢复必要的天气图，特别是地面天气图的分析和重大天气过程的及时总结对于年青预报人员预报经验的积累是十分重要的。
（六）临近预报业务创新是实施精细化预报的突破口
精细化天气预报应以临近预报业务创新为突破口，这是国际间预报技术发展的主流。临近预报是目前提供定时、定点和定量的天气实时预报产品的主要方式和平台。目前要求数值天气预报做出准确的转折性、突发性和小概率天气事件预报是不现实的、不科学的。在我国临近预报业务系统建立中，要强调注重临近预报系统的人机交互功能和界面的设计，成为能够最大程度发挥天气预报员的主观判断、综合判断能力的平台；成为主客观预报相结合、常规和非常规观测数据综合应用、数值预报产品进行随机―统计释用的最佳平台。我国临近预报业务系统的建立应借鉴系统开发的成功经验，并持之以恒地完善和改进。应进一步加强气象遥测资料的软件平台的自主开发，并和相衔接。同时我国的临近预报业务系统研发应该考虑预报技术和天气动力学的有机结合，在此方面，我们可以借鉴近年来国外发展的“配料法”等理念。
四、结束语
综上所述，气象预报水平的高低是气象科技生产力的重要体现，提高“四个能力”，按照“一流技术、一流装备、一流人才、一流台站”的建设目标，以气象局党组提出的“重服务、强能力、优环境、促发展”的方针，作为推进气象预报工作的切入点和着力点，切实发挥预报员的主观能动性，充分使用上级指导产品和数值预报客观产品，严格预报业务考核管理，科学考核预报员质量，进一步提高预报质量，为“转型发展、安全发展、和谐发展、创新发展、跨越发展”和人民安康提供保障而做出新的贡献。