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阿敏,是我同学中最优秀的一位。她在一家外企工作,从最初的小职员,到现在的公司副总,10年间,她经历了从丑小鸭到白天鹅的嬗变。作为副总,她运筹帷幄,纵横捭阖,什么技术难题、合作洽谈或是复杂的人际,只要她出马,样样处理得安稳妥帖、干脆利落。不仅老总信任,员工们佩服,她自己也自信满满,骄傲自豪。然而,能力如此超强、业绩如此出色的她,却没有经营好自己的三口之家,在她事业蒸蒸日上时,老公带着孩子离开了她。
不能否认她的聪明能干,也不能否认她的出类拔萃,偌大的公司,千余员工,她似一名将军,沉着稳重,指挥若定,所有人员,各安其位,人尽其才,物尽其用。然而,回到家,对待老公和孩子,她涛声依旧,高坐中军帐,舞着指挥棒。密集的指令和要求令父子俩手忙脚乱,无所适从。二人稍有异议和懈怠,评批指责如海潮汹涌。老公敬而远之,儿子也望其生畏,夫妻间毫无感情可言,母子间也缺乏亲情交流。日久,在她居高临下、高压态势的“指挥”下,老公带着儿子落荒而逃。
升职加薪、物质丰腴、家庭和睦,本是婚姻努力的方向,然而阿敏的遭遇却让人感觉有些悲凉,她亦有所不解,我本无错,为何父子二人负我?
优秀是所有职场人的追求,拥有优秀的员工,是职场之幸,行业之喜。在职场,女人可以尽其所能展露锋芒,出类拔萃,出人头地。然,无论总统、总裁、经理的名称多么高大尚,也都是职场称谓,仅适用于职场。这些称谓,名头越大,它的光芒愈加强烈、耀眼。婚姻不是职场,当你顶着这些响当当亮亮闪闪的称谓走入婚姻,它强烈的光芒使人不敢直视,炽热的光焰使人无法靠近。本该如胶似漆、琴瑟和鸣的夫妻,距离会越来越大,越来越远。虽然你尝试努力靠近对方,但是越靠近越炙热,给对方造成的伤害也越严重。
随着时代的发展,越来越多的女性成为政界、商界、学界的行业翘楚、中流砥柱,做出了令人瞩目的骄人业绩,社会也给予了充分的认可和评价。但是,家庭毕竟不是职场,夫妻之间也不是管理与被管理的关系。婚姻中的夫妻双方,无论彼此间地位、财富相差如何悬殊,他们的精神层面都应该是平等的,一方高高在上、颐指气使,一方匍匐仰视、低声下气,不是夫妻积极健康的互动模式。家,是心灵休憩的港湾,是身心成长的加油站;家,需要夫妻间互相尊重,相互欣赏,更需要夫妻彼此平等相处,温柔相待。温柔,是最温暖舒适的阳光,沐浴在温柔中的婚姻,春和景明,鸟语花香,绿柳轻扬,柔美曼妙,一切都是那么温馨,一切都是那么美好。
听说过英国女王维多利亚与丈夫的小故事吗?一日女王忙完公事已是深夜,见房门紧闭就敲起门来。丈夫问是谁,她说“英国女王”,门未开;回答“维多利亚”,门也未开。最后她温柔地说“亲爱的,我是你的妻子,请开门”,丈夫把她迎进了房间。
所以,请记住,即便你是英国女王,回家时也请忘记你的职场角色,卸掉你的职场光环,带着温柔回家,带着幸福回家。