大企业的大问题

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最近，一份2009年中国企业500强的名单新鲜出炉，同时还得出了一个让人“振奋”的结论：“中企500强在收入利润率等绩效指标方面首次超过世界及美国500强。”谁知，面对如此光鲜的数据，《人民日报》和CCTV首先站出来“责难”，它们引用了国资委主任李荣融的一句话：“大而不强，迟早要垮，而且垮的影响也许会更大。”

中国酒业真正能称得上大企业的不多，五粮液毫无疑问可以算一个。很不幸，这个大企业最近出了点问题。

9月9日，证监会缉查大队一行人突然造访五粮液，声称五粮液涉嫌违反《证券法》，要对五粮液进行彻查。如果我们按照中国的常理来推断，我们很难想象，五粮液集团上上下下事先没有得到任何消息――这也表明了证监会对五粮液事件的态度。在毫无准备的情况下，五粮液一时陷入了全面被动，股份公司董事长唐桥面对媒体时的一脸严肃似乎让很多人感觉到五粮液可能会出问题，连马上要退出江湖的王国春也被传言牵涉其中，而五粮液股票也因此一度停牌。

23日，证监会有关部门负责人通报该案调查的进展，爆出五粮液的“三宗罪”：未按规定披露重大证券投资行为及较大投资损失，并导致财务报表虚假记载；未如实披露重大证券投资损失，而涉嫌虚增利润；披露的主营业务收入数据存在差距。目前看来，五粮液的问题并没有到此为止，而究竟五粮液能不能顺利过了这一关，也很难说――大企业不出问题则罢，一出问题往往都是大问题。

现在，五粮液暴露出的问题仅仅只是资本市场的问题，我们曾经不止一次地说过，中国的资本市场确实存在问题，但这并不表示我们的酒行业不需要借助资本市场的力量。即使在五粮液出事后，我依然坚持认为，中国酒行业需要借助资本市场的力量谋求整合，提高市场集中度。令人担心的是，五粮液出事会不会使得资本市场的投资者动摇对酒行业未来前景的判断，进而影响到整个酿酒板块、整个酒行业?

光做大是没有用的，大而不强，迟早要亡。

什么样的企业才算强?通常人们在衡量一个公司是否强大的时候，首先要看它的核心竞争力在哪里。而目前的五粮液，除了规模和品牌，在技术创新、服务、人才和经营管理等许多方面，真的有竞争力吗?8月份，我在广州调研的时候，一位曾在水井坊效力多年的行业人士在和我沟通的时候就认为，现在的五粮液，对市场的控制能力已经大不如以前了：“主要是人，五粮液现在还有能拓展市场的人才吗?”

和小企业那种“纸里包不住火”的情况不同，大企业的大问题在没有被暴露以前一般都隐藏的比较深――你看不见它，就像你看不见本・拉登一样，但确实存在。