那些叫做福利的福利

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你不幸福公司也焦急

“内部版”《非诚勿扰》

游戏公司加起班来都是没日没夜，造就了一大批工作狂+宅男=光棍。上海一家游戏公司为解决这个日益突出的问题，借鉴了时下非常火爆的相亲节目的做法，上演了一出“内部版”《非诚勿扰》。HR部门邀请近百位窈窕佳人，与众经济适用男联谊。现场有吃有喝，美女如云，速配成功者还有机会获得精心准备的奖品。据说文案是这样写的：这是一部属于我们的恋爱白皮书，相遇、回眸、牵手，有时爱情就那么简单。联谊将不定时、不定期、不定式举办，非诚勿扰。

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员工恋爱有现金奖励

厦门有一家公司老总多次强调，只要公司内的单身员工在年内找到另一半，年终奖加领500块。理由很简单，幸福就是生产力。“有了另一半工作就会更有动力，更能安心工作，更有责任感。”公司员工对老板的良苦用心领悟得很到位，“尤其是男的，有了女朋友后压力就会比较大，要赚钱要买房，自然渴望薪水多奖金多，那就要靠认真努力工作了。”

你的健康公司在乎

最有安全感的救助福利

Cisco公司有一项非常特别的福利项目，就是由一家医疗服务机构提供24小时的紧急医疗救助。保证员工可以在全球范围内享受全天候的安全保障，服务内容甚至超出了医疗保险的范围，包括急病和社会不安因素、人身意外等构成的危险等。员工遇到任何问题都能够通过打对方付费电话获得帮助。

比免费健身更多

亚健康肆虐职场，公司开设免费健身课、免费瑜伽课也不新鲜了，为了方便员工早锻炼结束后直接到公司上班，有公司老板下令在公司洗手间隔壁辟出了两间淋浴室。淋浴室装修得跟四星级酒店的卫生间差不多。除开淋浴房，还有吹风机、梳妆台，洗完澡，员工大可以慢悠悠地吹干头发再上班。

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心理健康才是真的健康

贴心的失恋假

如果企业有员工失恋了，就可以获得5天的“失恋假”用来恢复情伤。上海市某企业推出的这样一条新福利，让不少员工感到既新奇又感动。有员工表示失恋后的一周是最难熬的，与其工作时焦躁抑郁，不如趁5天假期散散心、或在家静养、或和朋友玩闹，会恢复得更快。失恋假在网上热传的同时，一份最易失恋职业排行榜新鲜出炉。首当其冲的是咨询公司。由于过着“旅行箱永远处在备战状态”的日子，此行业的人员荣登榜首。

过犹不及版

尴尬的离婚假

有员工爆料，他工作的公司尝试过“离婚假制度”――员工离婚了，和结婚一样，可以休假一个星期。起初，员工觉得公司领导是一片好意：离婚即使不值得庆祝，也有一点和结婚相似――很多琐事的打理需要时间。然而，福利出台了，公司有5个人离婚，但没有一个人提出申请。为什么？享受了此种福利，等于主动将自己“已经离婚”的消息向公众宣示，而离婚又不是什么好事情，谁愿意大肆宣扬呢？

够福利吗？你

最“高”的福利

前段时间我国低空试点开放，有公司老板便想把企业中层的年终福利改成学开飞机。得知报考一个私照需要13万元左右，没有超过年终福利奖金范围后，老板当场就拍板下单。这家公司给8位中层主管都报了名，预计总共花费百万元。此项福利的“高度”、境界、预算，都好“高”啊。

相形见绌版

福利？广告？傻傻分不清楚

“欢迎致电XX传媒公司，日本知名广告创意品牌，电话正在接通中，请稍候……”这个“个性化”的彩铃正是一家日企给一位签下大单的员工的福利。该公司员工一致认为，这个“彩铃”广告的成分大于福利。“或许它的好处就在于证明我还在职，然后告诉打电话的人没打错电话。”“被福利”的当事人调侃说。

集体婚礼公司出钱

但是！

网友Anson是一家知名外企的员工，她所在的公司可以为员工举行免费的集体婚礼，四个家属的餐饮费、场地、司仪、化妆、服装等费用全都公司出。不过Anson口中的这项豪气的福利这几年来却没有人“消受”过。原来这项福利还有个附加条件――新人们当天要到企业旗下的5个子公司绕一圈，“被游街”、“被观望”，太可怕了！

编 辑唐婷

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