研发经理个人简历范文

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求职者投递简历要投企业所好,尽量让企业招聘人员一看简历就能了解你的基本情况。除非你所学专业和应聘职位有关,如英语专业应聘翻译等职位的,否则你的学习内容、成绩等最好别出现在简历上。

如果你的实习工作与应聘职位有相同的,就尽量突出这部分的工作内容。尽可能多地突出自身一些和该职位有关的技能,如:应聘市场人员,应突出自己在演讲、社会活动等方面的能力。

对企业的要求,包括待遇、工作环境等,最好不要在简历上体现。太多的要求会使企业招聘人员反感,从而把你淘汰出局。

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目前所在： 广州 年 龄： 29

户口所在： 韶关 国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

身 高： 176 cm

体 重： 68 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： IT-管理，电子/电器/半导体/仪器仪表

工作年限： 10 职 称： 高级

求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 10000～14999元 希望工作地区： 广州，，

工作经历

**公司 起止年月：2013-06 ～ 至今

公司性质： 民营企业 所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)

担任职位： 研发经理

工作描述： 带领研发团队，完成项目研发工作。

负责公司新产品开发。

把握和协调各部门工作。

研发集中监控产品，其他一系列集中监控类产品研发。

利用嵌入LIUNX开发各类监控产品

离职原因：

**公司 起止年月：2012-03 ～ 2013-06

公司性质： 民营企业 所属行业：制药/医疗

担任职位： 开发经理

工作描述： 1)负责公司产品开发和设计，完成公司给予的开发任务。

2)拟制产品技术资料。

3)维护公司产品，不断提升产品稳定性和可靠性。

4)解决日常工艺和成品生产中出现的质量问题。

5)协调各部门，完成部门目标和公司目标。

6)组织和部署团队人员，带领团队，完成开发目标

7)实现开发绩效管理和考核，激励开发团队，提高工作效率。

8)对开发进度的把握和监督

离职原因： 发展空间小

**公司 起止年月：2008-01 ～ 2012-01

公司性质： 私营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 开发部经理

工作描述： 管理和经营开发部。

负责公司新产品开发。

把握和协调各部门工作。

研发集中监控产品，机房监控系统产品等一系列集中监控产品。

利用嵌入LIUNX开发各类监控产品

离职原因： 寻求新的发展

**公司 起止年月：2006-10 ～ 2008-01

公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 电子工程师

工作描述： 负责公司电子称项目的设计,到最终的样机调试成功.

主要是按照客户要求设计方案的.

离职原因： 待遇过低

教育背景

毕业院校： 广州航海高等专科

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2006-07

专 业 一： 电子信息科学与技术 专 业 二： 通信原理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2003-09 2006-07 广州航海高等专科学校 电子信息科学技术 大专毕业证 111061200606109102

2009-06 2009-09 广嵌培训 嵌入式LINUX工程 嵌入式LINUX系统工程师 GEC2009GCSDE0910010

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

1.熟悉C语言;熟悉单片机系统.并能编写程序在其上实现各种功能.

2.精通Protel99se;会使用Keil C51、proteus、AUTO CAD、CROLE DRAW等软件.

3.6年开发经验,熟悉Linux+Apache+Mysql+PHP技术.三年开发管理能力!

4.大学英语三级;有简单的日语听、说、读、写能力;国、粤语流利.

5.经营和管理开发部门的能力,擅长利用自己掌握的技术能力管理开发部,使开发部门正常运作,按时,按质完成开发计划.

6.擅长沟通协调,制定目标，带领和指导团队朝目标前进。

7.有自己的一套考核制度，激发开发人员不断前进。使骨干人员和公司紧密相联!

自我评价

个人自传： 工作努力, 善于学习, 对市场具有洞察力和分析力，勇于承担责任, 争取成效,待人正直诚信,具有良好的亲和力。

无论在哪个公司都争取做的最好，为公司、企业业绩更上一层楼而努力。