积极发挥协会职能作用,推动企业健康可持续发展

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇积极发挥协会职能作用,推动企业健康可持续发展范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

近年来，山东省威海市工商局、威海市企业信用与社会责任协会立足当地实际，充分发挥职能作用，围绕创建“学习型、创新型、服务型”组织这一宗旨，不断完善企业信用体系，全面提高企业责任意识，全力推进内部建设，有效助推了企业健康、可持续发展，得到威海市委、市政府主要领导的高度肯定。

主动作为，强化管理，不断完善企业信用体系

“人无信不立，企无信不兴”。在市场竞争日趋激烈的今天，信用对企业经营发展的助推作用越来越大。山东省威海市工商局、威海市企业信用与社会责任协会通过主动作为，多措并举不断完善企业信用体系建设，有效提升了辖区企业的信用意识。

积极开展信用评价试点。出台《威海市企业信用管理办法》，坚持“以点及面、逐步推进”原则，在全市范围内积极开展企业信用评价工作。目前，已对2、3万余家企业完成信用评价。

建立健全企业信用档案。对企业信用评价结果进行整理汇总，建立企业信用书式和机读电子档案，并开发了企业信用分类监管软件，为开展企业信用分类监管夯实了基础。

全面深化“守重”公示、认定活动。通过完善程序、函询相关部门、邀请媒体参与、扩大社会监督、强化信用激励、出台优惠政策等措施，有效扩大了“守重”公示、认定活动的影响力和参与面，企业的信用意识明显增强。目前，全市共有“守重”企业550家。

完善企业信用管理体系。一方面，发挥工商机关与协会的职能协作优势，依托基层工商所建立起67个基层合同工作指导站，覆盖全市乡镇和街道办事处，为企业及农业生产者提供法律法规咨询、合同签订、打假维权等全方位服务，进一步完善了市（区）、镇、村三级联网的合同信用管理体系。另一方面，指导1550多家重点企业建立了企业信用管理机构，推行内部信用管理模式，积极防范失信风险，有效助推了守信企业做大做强。在首届山东省管理创新工作评比中，市协会和13家企业获“山东省管理创新奖”，7家企业获“山东省管理文明先进单位”，4名企业家被评为“山东创新型儒商”。

健全机制，注重引导，全面提高企业责任意识

企业社会责任建设是工商机关和协会工作的重中之重，一直以来得受到高度重视。山东省威海市工商局、威海市企业信用与社会责任协会通过健全三项机制，扎实开展企业社会责任试点工作，有效提升了企业的社会责任意识。

健全宣传机制，营造舆论氛围。以企业社会责任“体系化建设年”活动为契机，围绕企业伦理、社会责任、鲁商文化三个重点，在全市范围内深入开展了“企业伦理与社会责任”大讨论活动；邀请国内社会责任领域的专家学者举办“威海市企业编制社会责任报告培训班”，1200余家企业接受了系统培训；组织成高集团、芸祥绣品等18家企业参加“2011中（山东）韩企业社会责任研讨会”，下发《致全市企业的一封公开信》，并在威海红盾信息网设立专栏，加大履行社会责任优秀企业典型选树和宣传力度，营造出“积极履行社会责任，争做优秀企业公民”的良好舆论氛围。

健全推进机制，确保取得实效。以经济技术开发区726家规模较大的企业作为试点，全方位开展企业社会责任建设。编印《企业履行社会责任工作手册》，全面规范企业履行社会责任的工作指导；组织全员培训，深入企业逐户宣传动员，讲解社会责任建设的必要性和重要性，鼓励企业积极参与；为参与试点的企业逐户建立专门档案，全方位记录企业履行社会责任情况，夯实了企业社会责任建设的工作基础。

健全激励机制。充分发挥协会的桥梁纽带作用，积极向试点企业集中的威海经济技术开发区管委建议，设立了履行社会责任优秀企业专项基金，对积极履行社会责任的优秀企业进行集中表彰和奖励，并在市场准入、要素资源供给、公共服务体系等方面实行优惠政策，为试点企业拓展了发展空间，注入了新的活力，有效调动了企业的积极性。

试点工作开展以来，山东省威海市工商局、威海市企业信用与社会责任协会积极引导芸祥绣品等7家刺绣企业积极投身新农村建设，通过“送技术、送设备、送资金”下乡活动，先后帮助32000余名下岗职工和农村妇女实现了居家就业；指导紫光科技公司采用“公司+基地+农户”的订单模式，围绕无花果“特色农业”做大精深加工产业链条，解决了全市20余万亩无花果外销难题；《WTO经济导刊》推出了《打造区域责任竞争力的成海实践》向全国推广。“4·20”雅安地震发生后，在协会的倡议下，企业踊跃为灾区捐款捐物，其中三角轮胎公司捐赠500万元，用于灾区救灾。

更新理念，延伸职能，全力推进协会内部建设

“打铁还需自身硬”。实践证明，要真正做好协会工作，必须苦练内功，加强协会自身建设，积极为会员服好务。为此，山东省威海市工商局、威海市企业信用与社会责任协会及时更新服务理念，不断延伸服务职能，努力提升协会的服务水平。

完善工作机制。建立了常务理事会联席会议制度，利用电话、网络等渠道定期沟通信息，及时传阅文件，交流工作情况，协商处理事务，有效避免了会员单位联动力度不足的问题，极大提升了常务理事单位参与协会日常事务的积极性。

改进工作作风。结合威海市委、市政府“作风建设年”活动，全面深化作风建设，努力摒弃工作态度粗暴、工作方法简单等不良陋习，真正把工作做细、做优、做精。

强化调研走访。深入开展“走听解促”活动，对1930余家重点企业和360余家会员企业进行集中走访，宣传工商和协会职能，普及法律法规，了解企业状况，收集意见建议，帮助排忧解难。截至日前，共收集企业意见、建议148条，帮助会员企业解决实际困难233个。

积极服务领导决策。创办《威海信用与合同》期刊，及时反映工作动态，交流企业发展信息，并面向全市会员单位和有关市直机关发送，为各级党委、政府和有关职能部门提供第一手信用监管信息。定期向威海市委、市政府报送协会工作情况，及时服务领导决策。去年6月份，上报的《关于推进我市社会诚信体系建设的调查报告》被威海市委书记孙述涛批示转发市政协研办。

开展理论探讨。积极探讨经济理论和企业管理理论，对企业社会责任、企业管理、信用体系建设、诚信理念等领域进行了深入调研和探讨，撰写了一大批反映会员风采、协会动态的文章和调研报告，在省级以上媒体发表320余篇次。