挑战自我 激发潜能

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我在苹果公司工作的时候，有一天，老板突然问我什么时候可以接替他的工作？我非常吃惊，表示自己缺乏像他那样的管理经验和能力。但是他却说，这些经验是可以培养和积累的，而且他希望我在两年之后就可以做到。有了这样的提示和鼓励，我开始有意识地加强自己在这方面的学习和实践。果然，我真的在两年之后接替了他的工作。我认识到，如果给自己一些机会展示才能，你也许会惊讶自己在这方面的潜力超过自己的想象。

给自己设定目标是一件十分重要的事情。目标设定过高固然不切实际，但是目标千万不可定得太低。在二十一世纪，竞争已经没有疆界，你应该放开思维，站在一个更高的起点，给自己设定一个更具挑战性的标准，才会有准确的努力方向和广阔的前景，切不可做“井底之蛙”。在订立目标方面，千万不要有“宁为鸡首，不为牛后”的思想。你应该永远给自己设立一些很具挑战性、但并非不可即的目标。

在确立将来事业的目标时，不要忘了扪心自问：“这是不是我最热爱的专业？我是否愿意全力投入？”我希望你们能够对自己选择所从事的工作充满激情和想象力，对前进途中可能出现的各种艰难险阻无所畏惧。我认识的一位微软的研究员曾经让我深有感触。他经常周末开车出门，说去见“女朋友”。后来，一次偶然机会我在办公室里看见他，问他：“女朋友在哪里？”他笑着指着电脑说：“就是她呀。”对于工作的热爱，比尔・盖茨也曾有过非常精彩的阐述，他说：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”

《北京青年报》上曾有一场关于比尔・盖茨和保尔・柯察金谁更伟大的讨论。由于从小在美国长大，我并不知道保尔和他的事迹。但是，我非常赞同保尔的这段名言：“人最宝贵的东西是生命，生命属于我们只有一次。人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧……”所以，你应当选择一个你真心热爱的事业，不断地挑战自我，完善自我，让自己的一生过得精彩和充实。

（选自《与未来同行・给中国学生的第一封信》）

美文点读：

本文从作者自己的经历写起，让我们感到挑战自我、激发潜能的重要性；接着，作者告诉中国学生，设立目标要有挑战性；又以微软的比尔・盖茨的例子告诫中国学生，要选择自己真心热爱的行业；最后以保尔的话作总结，激励中国学生要挑战自我，完善自我。全文说服力强，有鼓动性，任何一个有抱负的中国学生读后必然“心有戚戚”。

阅读思考：

1.“宁为鸡首，不为牛后”在本文中是什么意思？

2．简要分析本文例证和引证的特点。

3．从挑战自我、激发潜能的角度，探究“比尔・盖茨和保尔・柯察金谁更伟大”。请简要阐述。