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同志们:
9月21日至28日,来自全市七个郊县的75名村支部书记和组织、农办、党校、科协系统的部分干部,参加了“千名村官”培训工程村支部书记专题培训。在培训班即将结束之际,我代表主办单位向省农科院等单位给予的工作支持表示感谢,向各位学员表示祝贺。同时,借此机会让我们认真回顾和总结这次培训班主要特点,收获和启示,对我们进一步做好面上的培训工作是很有益处的。
一、主要特点
这次为期一周的培训,时间虽然不长,但特点鲜明,主要体现在以下几个方面:
一是领导高度重视。市委陈家宝书记亲自到培训班作动员讲话,大家感到,陈书记的讲话情真意切,给人启迪,催人奋进。市委组织部、农办、市科协、财政局的领导同志不但亲临开学典礼,还对办班设计与安排倾注了大量的心血,《南京日报》、南京电视台等新闻单位还在主要版面、黄金时间报道了这次培训的情况、有的支书说,市委领导如此重视、各个方面如此关心这次“村官”培训,充分体现了市委、市政府对农村基层干部的关心和爱护,也促使大家倍加珍惜这次难得的学习与充电机会,表示要以新思路、新的办法做好“带头创业致富、带领群众致富”的各项工作,加快“富民强村”的步伐。
二是学员精力集中。参加这次培训的各位学员在学习上很刻苦、很认真,表现了探求新知的强烈渴望。雨花台区委组织部副部长李容年、高淳县委组织员鲍卫平、六合区委党校副校长田志文等区县部门的领导同志发挥了很好的组织领导与表率作用。传统农业大村的书记们学习刻苦,已经富起来的“百强村”的书记们学习也很用功。譬如雨花台区雨花村、栖霞区新合村、浦口区冯墙村等支部书记们都积极参加每一次学习、参观和交流活动,参加培训的支书们的行政村有不少是“三个代表”学教活动领导联系点,像六合区的钱仓村、山西村,栖霞区的大鹏村等书记们也都用心学习。总之,我们的村支书们学习参观很用心,相互交流取真经,既表现了很高的学习热情,也展示了良好的思想政治素质。
三是安排精心周到。精心精细的设计安排与周密周到的组织运作永远是我们做好各项工作的基础环节。这次由市委组织部和农办、市科协、财政局共同组织的培训班,酝酿时间很长,设计了多种方案。最后定下了这种模式,得到了省农科院的大力支持和帮助。这次一周的培训,陈书记的动员讲话,也成为我们这个培训班的第一课。与此同时,我们先后约请了市委农办、市农林局、市工商局、省农科院、市水产研究所等有关单位的领导、专家和学者开设了十个专题讲座。参观了省农科院各专业实验基地,还先后到六合横梁超大基地、浦口乌江十里农庄带和雨花台区铁心桥都市休闲农业区和市外的上海孙桥现代农业园区、昆山经济开发区和太仓璜泾“双带”示范镇等学习考察。把学习与参观考察结合起来,把学习与相互交流结合起来,把学习与研讨提高结合起来,大家感到信息量大,促动大,收获大,表明这种方式完全符合“村官”培训的客观要求。
四是培训主题突出。这次专题培训是政策水平的培训,是“双带”能力的培训,是知识本领的培训。培训从目标定位、内容安排到实际运作,都努力贯彻市委、市政府对做大做强郊县农村、尽快致富农民的决策要求,都努力结合我市农村干部的思想与工作实际。不少学员反映,培训实在管用,提神鼓劲,是一次新的知识本领的武装,发挥了很好的示范效应。
二、主要收获
综合学员的反映,收获是多方面的,主要是九个字:洗脑子、开眼界、长本领。
所谓洗脑子,就是普遍感到这是一次解放思想、更新观念的动员培训,也是一次鼓舞人心、催人奋进的鼓劲培训。无论是陈书记的动员讲话,还是各位老师的讲课;无论是市内的参观学习,还是上海、苏南的实地考察,都使大家感觉到按照市委、市政府的要求,积极应对“入世”以后的新挑战、新机遇,在“加快发展、富民强村”上要有强烈的使命感和紧迫感。必须要用新观念、谋新思路、想新对策、出新招数、求新发展。纷纷表示,要以解放思想、放胆实干的新业绩,回馈市委领导的关心,报答村民群众的支持。
所谓开眼界,就是这次培训内容使人受益非浅,参观考察令人耳目一新,整个培训很是解渴,也大开眼界。大家普遍感到在富民强村、加快发展上我们身边有典型可供学习,在“带头致富、带领致富”上我们看到了新典型,找到了差距。有的同志说,眼界开了,思路宽了,办法就会多起来,富民强村的路子就会越走越宽。
所谓长本领,就是这次培训作为新知识、新技能的再武装,使大家感到切合实际,很管用。大家表示,要把这次培训班受到的思想触动和大量信息知识消化吸收好,很好的运用到工作中去,使之成为推动工作的真本领、真才干。
三、几点启示
这次培训班结束后,全市农村“千名村官”培训工程将全面启动。各区县要从这次培训班的成功举办中,吸取有益的经验,结合各地的实际,突出政策水平、“双带”能力和知识本领这个主题,创造性地抓好培训实施工作。在抓落实的过程中,尤其要做到这样几个方面:
一是要动情。陈书记说,抓“村官”培训,提高他们的综合素质,是一次动情的“反哺”。对此,大家要很好的体会。培训辛勤工作在农村第一线的广大村级干部,一定要有真情实感,真心实意。感情到位了,培训方案的设计和运作才会精心细密。
二是要用心。培训工作既要很好的贯彻市委、市政府在加快农村发展方面的意图,也要很好的结合各区县、乡镇的具体情况,结合村干部的实际需要来筹划和安排,因此,组织运作要用心,要确保培训取得实效。
三是要抓紧。培训工作从十月中旬到十一月中下旬普遍展开,时间紧,任务重,需要我们抓紧筹划,抓紧落实。
四是要管用。培训效果体现在广大村干部们觉得这次培训提升管用上,因此要遵循理论联系实际,学以致用的原则,把提高村干部的综合素质作为出发点和归宿点。