数字女郎李泽红

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说起广告你会联想到什么?说起“广告女郎”你又会想到什么?

想起点子来天马行空，做起事情来特立独行，这是广告人给我们理所当然的印象。不过，李泽红不是这样，她是一个整天与数字打交道的广告女郎。

创意部的办公室里有大大的乒乓台，购买部的办公室里只有电脑和专业软件。李泽红在购买部呆了9年，每天的工作就从各种数字分析开始。李泽红说：“我们是用数字说话的人。”

要用理性和数宇打交道

李泽红大学读的是新闻管理专业。毕业后，进了《上海商报》广告部。一年后，波特曼酒店招人，李泽红凭着实力争取到了这份在当时既体面又高薪的工作。下一年，李泽红又跳槽到了一家韩国人的公司，做财务。2年财务做下来，李泽红又换工作了，这次是一家本土的广告公司。听李泽红述说自己的简历，兜兜转转大半天，总算拐回到广告这条道上来。

一进广告公司李泽红就后悔了。这里除了硬邦邦的电脑和各种专业分析软件外，没有别的。“和想象中的浪漫一点都不搭边。广告公司怎么是这样的?”李泽红说，后来进了这一行，才知道，广告公司里有那么多不同的分工。而李泽红所在的“购买部”就是专门为客户提供分析意见，帮助客户选择广告投放的部门。

“你先要学习使用很多种专业软件，熟练地掌握它们后才算入行，入行的过程，一个悟性比较高的人大概需要2年左右吧。”李泽红说，做这些分析首先要掌握尽量多的信息，比如某个频道的收视率是多少，哪个时段哪个群体的观众比较多等等。然后，就要用经验和理性的分析得出相应的报告。在这一行里，经验显得特别重要。

干了9年不跳槽

与早先那几年不同，李泽红在现在的公司已经工作了整整9年。广告公司从来都是铁打的营盘流水的兵，于是许多人都奇怪地问李泽红为什么不跳槽?

“这大概和我们这个部门有关吧。”李泽红说，相比搞创意的部门，购买部的稳定性比较高。除了工作性质外，让李泽红留恋这里的另一个重要原因是，她觉得这里就像一个大家庭。

“这里没有乱七八糟的事情，大家都一心一意做事情，不搞那些小动作。我很怕那种人事关系复杂的地方，以前的单位就是因为人际关系复杂让我无法安心工作才离开的。”平时，人际关系简单，可以把所有的精力专心投入到工作中，发生意外时，更有暖人的人情味。

“今年1月，我爸爸去世，这个消息对我而言来得特别突然，我接到家里打来的电话后，失声惊叫出来。我们总经理平时是在另一个办公室办公，我也不知道为什么，他居然听到了我的声音，很快就出现在我身边。”总经理一面安慰伤心的李泽红，一面通知公司的司机开车送李泽红回家。怕李泽红情绪失控，还特地安排了一个同事全程陪同。而这一切，都在5分钟内到位。

“当时除了伤心什么感觉都没有了，可是等事情过去以后，回想起来，真的很感激我们的领导，我觉得这里就像一个大家庭一样。我每天上班就是到这个大家庭里来，下班就是回自己的小家，虽然是两点一线，可一点都不觉得枯燥。反而乐在其中。”李泽红说，她不会跳槽，会一直在这个领域做下去。

年轻人做这行很有前途

作为一名“资深广告人”，李泽红觉得，广告是个对年轻人而言很有前途的行业。“你真的可以学到很多专业知识，随着你经验的积累，你的工作也会越来越棒。”李泽红介绍说，在他们部门里，许多同事都是学管理的，也有其他专业的。事实上，无论是文科还是理科都可以做这份工作，只要用心，就可以做出成绩来。“而且，一旦你进入这个行业，你会发现自己的生活变得非常充实。”她笑言，接受采访后，她下午便要加班，把上午这段时间补回来。然而，在这个工作繁忙的女子脸上，我们并未看到疲惫和倦怠，有的只是充实。

儿子是自己的骄傲

若不是李泽红自己说，我们真的无法相信，她已经是一个6岁半的小男孩的妈妈了。“今天是我儿子第一天开学，学校里下午有个家长会的，可惜我去不了。”一说起儿子，李泽红就满脸幸福。

李泽红说儿子从小都是自己亲手领大的，虽然工作特别忙，可她依然坚持不要老人带孩子。“让老人带，小孩子常会被宠出很多毛病，规矩要从小就做好的。”当然，这一切的圆满背后还有一个重要人物，那就是李泽红的老公。

“我不太会撒娇发嗲的，不是那种会把老公管得很紧的女人，有朋友经常说我，你怎么不管他的?我一直信任他，他也一样信任我，我们的状态挺自然挺放松，我觉得这样很好。”李泽红说一路走来，丈夫一直都很支持她。而她，也喜欢现在的生活和工作，这一切都让李泽红更自信也更快乐。