大学生入职前的“临门一脚”

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《大学生职业形象》的难得之处，在于它真正的根植于中国国情，服务于大学生群体，以尊重本国传统和习俗，了解人种特点为前提，介绍了可操作的塑造职业形象的理念和方法，填补了大学生职业形象教育和职业素养培养领域的教材空白。

“我们应该更注重心灵，而不是外表。”当《伊索寓言》用这样的话语来告诫人们的时候，让我们也从另外一个角度看到了外表形象的重要。在职场中，尽管人们不愿意承认，事实上，即使对于受过专门训练的面试官，心理学家发现，吸引力和外表的修饰也的确影响着面试时的第一印象（ Cash&Janda，1984； Mack&Rainey，1990： Marvelle&Green，1980）。这也解释了有吸引力的人，通常更可能获得声望较高的工作，能赚更多的钱（ Umberson&Hughes， 1987）。这让我们看到，职业形象与个人职业发展的密切关系。

随着人们生活水平和生活质量的提升，个人形象已经越来越为人们所重视，成为个人修养的重要体现；而在职场中，职业形象更是与人们的职业素养、职业化程度以及企业形象密切相连。作为职场人才重要储备群体的大学生，其职业形象越来越被看作是否被录用的条件。

但在我国，由于家庭的生活环境差异，对职业素养缺乏认知，加之职场实践经历的匮乏，使得大学生在入职时职业形象的专业化程度远远低于欧美日韩等发达国家；他（她）们要么过度追求品牌，要么达不到基本的职业形象要求，要么程式化的装扮自己，等等。

针对这些现象，陈郁老师结合形象设计的专业背景和就业指导的工作经历，从1999年开始在高校开设职业形象的选修课和讲座，至今已为数万名学生带去了职业形象的理念和操作方法，本书就是在她十几年职业形象普及经验的基础上整理而成的。

《大学生职业形象》的作者陈郁老师目前就职于中国管理科学研究院素质教育研究所公众印象管理研究中心，任研究员、主任。作为有二十多年一线教学经验的教师，陈郁既是北京市第一批精品课《服装服饰基础》的主讲教师，又在清华大学、北京大学、中国公安大学、首都师范大学等30多所高校为在校和即将毕业的大学生进行职业形象的培训和讲座。转岗高校就业指导岗位后，通过系统的学习就业指导的相关理念和技术，对于大学生职业形象在就业指导中的作用有了新的认识。清华大学出版社基于敏锐的市场需求洞察力，在就业形势日渐严峻的时间，出版了《大学生职业形象》这本教材，以期与作者共同为当下大学生就业的顺利完成送上临门一脚的工具。