对高职院校图书馆发展前景的思考

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【摘 要】高职院校图书馆作为学校的信息资源提供中心，担负着为学校的教学科研提供信息资源服务的任务。作为信息中心，高职院校图书馆的发展将面临着新的挑战和变化，也将影响我国高职教育的发展，本文从几个方面分析了高职院校图书馆的现状及未来发展前景。

【关键词】高职院校 图书馆 信息

【中图分类号】G258.6 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810（2014）21-0050-02

21世纪是信息时代和知识经济时代，科技信息在知识经济时代正在创造出日益增多的社会财富，科技和教育成为国家富强、民族振兴的两大支柱。伴随着信息技术和网络技术的发展，人们对信息的需求也越来越强烈。图书馆是信息中心，也是知识中心，社会的发展和人类的进步离不开知识，也就自然离不开图书馆。为了满足人们及时、快捷获取信息资源的需求，图书馆作为一个信息服务中心，如何把信息技术引入到图书馆建设中，为读者提供更加科学、合理、先进的图书馆，是每一个图书馆人应考虑的课题。

一 高职院校图书馆现状

1.馆藏资源少，质量不高

目前，绝大多数高职院校由于办学模式、办学方向、办学层次以及购书经费等局限，图书馆藏书量情况并不乐观，一般馆藏量在20万册左右。一方面，合并前各校文献数量本身就少，还是以中专内容为主，学科范围杂，高层次文献不多，有些内容甚至已经失效，远远不能满足高职教育的需要。另一方面，学校所设的专业、开设的课程基本相同，因此在合并前所购的图书资料有严重的重复现象，尤其是期刊资料。为了通过教育行政部门的办学水平评估，一些高职图书馆为了达到“评估指标”要求的绝对数量，很难顾及文献建设科学化原则。比如在采购中对复本量控制很弱，大批量内容陈旧、质量低劣的充数图书影响了馆藏的整体质量。

2.馆舍面积、购书经费严重不足

由于大部分高职院校都是近几年才成立的，正处在起步和发展阶段，往往将教学、科研放在首要位置，大部分资金投入到教学、科研以及基础设施建设中。而对于图书馆的发展没有足够的投入和规划，缺乏对图书馆服务和馆藏发展的长远眼光，在建造图书馆时没有考虑到今后发展的空间。随着近几年高职生源的扩大，馆舍面积出现严重不足的现象，使学校图书馆大部分图书未能上架，堆放在仓库中，降低了图书的利用价值，另外，很多图书馆功能开展不起来。每年的购书经费远远不能满足图书馆发展及读者阅读的需要。经费投入不足，文献资料订购量少，文献资源的完整性、连续性、系统性受到很大影响，难以满足读者对文献资源的需求，影响图书馆的发展。

3.人员结构不合理

高职院校从中专、成人职校升级而来，当前图书馆工作人员文化层次普遍偏低，良莠不齐。工作人员专业知识的层次不同，多数工作人员缺乏分类、编目知识，能适应图书馆数字化、网络化要求的技术人员、复合型人员更是严重匮乏。这样的现象在大多数图书馆或多或少都存在，对图书馆的发展和服务的开展影响很大。所以，提高工作人员综合素质是高职院校图书馆面临的另一个亟待解决的问题。

二 高职院校图书馆发展探析

高职院校图书馆必须从实际出发，进行科学定位、整体构思。高职院校图书馆应以科学发展观为指导，以改革创新为动力，增强现代图书馆发展的管理观念，用现代观念把图书馆管理好，以强化内部管理为手段，内涵发展为主线，优化资源配置，提高服务质量。

1.制定本馆中长期发展规划，努力实现图书馆现代化

高职院校图书馆应建立科学的发展策略，根据各自院校的具体实际，提出切合实际的发展目标，如馆舍建设、文献建设、现代化建设、队伍建设等可持续性的均衡发展。现代化图书馆建筑固然为图书馆的现代化建设奠定了良好基础，但这不等于是一个现代化图书馆了，现代化图书馆应该是以计算机技术和网络技术为主导的数字化图书馆。

2.加强馆藏建设

加强馆藏建设是图书馆发展的重要支柱。高职院校图书馆应积极争取图书购置经费，采购优秀的图书，以满足读者的阅读需求，为师生的教学、科研、学习服务。每个图书馆经过几十年的发展，都形成各自的重点藏书和特色藏书，图书馆应依据自己的馆藏特色、服务对象为本校的专业建设服务，走具有自身特色的发展道路。需要剔除的破旧、过时的图书应该从馆藏中彻底清除，从而优化馆藏资源，使得图书馆的空间、设备等资源也能优化配置，避免不必要的浪费。规划藏书建设，充分整合服务资源，创新服务内容，建设有力的文献资源保障，从而最终构建起科学合理的信息资源体系。

3.提高工作人员的素质

高职院校图书馆的发展是和馆员素质分不开的，图书馆专业人才的素质直接影响和制约着图书馆的建设和发展。图书馆必须建立起相应的馆员继续教育的机制，从专业理论、业务能力、计算机技术等方面进行有计划、有步骤的系统培训，不断更新馆员的知识，不断更新馆员的管理观念。图书馆的人才结构决定着图书馆的科学管理水平和服务水平，图书馆员既要有扎实的图书馆学知识，又要兼备计算机技术、网络技术、外语知识，还要掌握法律知识和网络安全维护知识，成为“复合型人才”。只有优化人员结构，合理分配图书馆的人力资源，才能适应图书馆事业的发展以及满足教学科研的要求。

综上所述，对于高职院校图书馆的发展我们有了清晰的认识，高职院校图书馆的服务不能仅停留在传统的服务上，应该强化信息服务职能，开展更高层次的服务。作为图书馆人，只要我们明确目标，认清图书馆的发展与定位，不断开拓信息市场，有的放矢，就会借助高职院校发展的良机，走上图书馆建设的发展之路，使高校图书馆的管理工作更加科学化、规范化，为高职院校的科研、教学等提供好的服务，以推动高等职业教育的发展。

参考文献

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