职场钝感力,这个你可以有

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一次开会时，我拿着几份报表找张总签字。他看了看我用笔填写的部分，开玩笑说：“作为一个部门主管，你这字可真有点拿不出手啊！”我顿时羞得满脸通红，工作这么多年，还是第一次有人这样直接批评我的字呢。此后，我总是躲着张总，担心他再“故意找茬”。不过，像张总这样“直率”的人并不少见。之前的一份工作时，一天，我穿了一套浅灰色套装上班，行政部的大姐看见我竟然说：“你穿这个颜色的套装就像郊区的老大姐哦。”一旁的同事哄然大笑，我顿觉颜面扫地，之后一直对此事耿耿于怀。打拼了十多年，我换过很多工作。每一次都是满怀希望投入其中，但最后因为感觉融入不了环境而选择辞职。一来二去，我就成了传说中的“跳跳族”。

今年年初，同学聚会时，我忍不住向大家抱怨。其他人也纷纷附和，只有老同桌李纯说：“这样看来，我还挺幸运的，我公司的氛围还不错，同事之间也相处得挺融洽。”大家纷纷向李纯表示羡慕。得知我有意换工作，李纯便告诉我她所在的公司正缺一个策划部副主任，如果我愿意，可以把我介绍过去。我便开心地答应了。

不久，我跳槽到了李纯所在的公司。可没过多久，我就发现，工作环境并不像李纯说的那样单纯。比如，业务部的几个人总是面和心不和，背地里常常不露痕迹地相互贬损；前台的小妹特别喜欢见风使舵；还有李纯口中的“靠谱老板”，其实就是爱慕虚荣的人，他身上的阿尼玛一看就是A货……

当我把这些“新发现”告诉李纯的时候，她竟然有些不以为然，不相信地说：“不会吧？我看业务部的人挺团结的，前台那姑娘也很勤快。还有啊，你没事看什么老板的衣服，你要认真听他说什么……”见李纯有些一根筋，我顿觉话不投机，也就没再说下去。

没几天，又发生了一件让我瞠目结舌的事情。周一下午，李纯跑去向老板汇报方案，老板大约心情不好，李纯便这样撞在了枪口上。老板当着几个同事的面便劈头盖脸将她骂了一顿，还抛出了“你怎么搞的？一个高中生弄出来的东西也比你强……我要是你，早就找个地缝钻进去了，没脸在这里现眼。”这样极具杀伤力的话，就连站在一旁的我也感到窘迫不安，心想不知道孩子都快上中学的李纯怎么承受呢。

第二天，我在茶水间见到李纯，她竟然还是一脸平静，好像昨天那件尴尬事从未发生过。我不免佩服她强大的承受能力。慢慢地，我发现李纯确实非常不简单，她不怎么受他人态度的影响，有时候遇到讽刺或者调侃也只是一笑置之，然后该干什么干什么。而比起她的神经大条，我就显得过度敏感，一遇见不友善的态度就会如坐针毡，还特别留意一些无关紧要的细节，为了一点小事而反复纠结，甚至屡屡产生跳槽的念头。

有一次，我忍不住问李纯：“你内心真的特别强大，不会受到负能量的干扰。能不能教教我，怎样才能让自己不那么纠结于小事情？”李纯想了想，认真地说：“我其实不是内心强大，只是比较钝感而已。”

“钝感？什么意思？”我忍不住问道。

“打个比方吧，两个人都被蚊子咬了一口，很快起了一个包，A的皮肤比较敏感，就不停地抓啊抓，最后皮肤就溃烂化脓了，进而患上了湿疹。而B呢，就比较钝感，他虽然也觉得有点痒，却没有当回事，所以身上的包没多久就消了，也没影响到他的正常生活。在工作中也是这样，如果你太敏感，不断去挠身上的包，那当然会影响正常的工作状态，但如果你钝感一些不去理会，那些杂七杂八的事情就困扰不到你。”李纯解释道。

听了李纯的话，我恍然大悟：原来我的问题不在于工作环境太糟糕，而在于我太过敏感。从那时起，我便决定要向李纯学习，修炼职场钝感力，让自己变成一个对环境不那么敏感的人，将更多的精力用在完成工作上。