开篇:润墨网以专业的文秘视角,为您筛选了一篇畜牧兽医队伍建设如何促进畜牧业发展范文,如需获取更多写作素材,在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享!
摘要:随着经济的不断发展,政府对于农村经济的扶持力度也在不断加大,农、林、牧等各个行业的生产总值都在不断提高。但由于畜牧业发展的越来越快,畜牧兽医队伍对畜牧业的影响不断加大,因此,为了使畜牧业发展的更快更好,必须要建立一个技术水平较高、自身素质较好的专业畜牧兽医队伍。基于此,分析和探讨了当前畜牧兽医队伍的状态,并对于其中存在的一些问题提出了相关的解决方案,以期能为有关的畜牧兽医队伍提供有益的参考和借鉴,促进畜牧业更好更快的发展。
关键词:畜牧兽医;队伍建设;畜牧业
现今,随着政府对于农业产业结构的不断调整和完善,畜牧业在农业产业结构中所占比例也大幅增加,畜牧兽医工作人员所要面对的挑战和困难也不断增加。虽然畜牧业不断发展使更多的畜牧兽医人员得到发展,但由于一些新疾病的出现,在很大程度上降低了畜牧业的生产产量和效益。笔者对畜牧兽医队伍的目前状态进行了分析,并对于其中存在的问题提出了相关的解决对策,从而能壮大畜牧兽医队伍,促进畜牧业的持续、合理发展。
一、畜牧兽医队伍建设中存在的问题
(一)畜牧兽医队伍建设的资金不足
队伍建设资金的不足直接影响着畜牧兽医队伍的建设和发展,其问题出现的原因主要是有关部门对于农业建设投入的建设资金使用不合理,大多数地区农业发展都是以现代化、信息化为主,而对于畜牧业并没有给予过高的关注,因此导致畜牧兽医队伍的建设资金远远比不上农业的其他方面。
(二)畜牧兽医队伍缺乏科学的管理体制
对于畜牧兽医行业,没有一个真正的上级部门领导对畜牧兽医队伍进行管理,最终产生了畜牧兽医队伍人员工作效益和水平较低,管理制度不完善,降低了畜牧兽医人员的工作效率,严重阻碍了畜牧兽医队伍的发展和建设。
(三)缺少专业强、素质高的兽医人才
目前,畜牧兽医人员中存在的问题主要包括:第一,相关工作人员的自身文化水平不足,缺乏经验,随着科学技术的不断发展,兽医学方面的知识也在不断地更新和完善,相关工作人员如果不能及时跟上时代的脚步,学习新的畜牧兽医知识,很容易被畜牧业所淘汰;第二,员工专业技能水平不足,所参加的相关专业培训不够多;第三,学校关于兽医类的专业学科项目较少,对于这个专业所招收的学生也比较少。因此,缺少专业水平高,自身素质好的优秀人才是影响畜牧兽医队伍的又一关键因素。
(四)畜牧兽医队伍建设薄弱
由于畜牧兽医人员所处的工作环境大多是乡村、小城镇等偏远地区,很多年轻人不愿投入其中,畜牧兽医队伍建设得不到加强和完善,大大阻碍了畜牧业的发展。
(五)缺乏严谨工作态度
部分畜牧业兽医人员难以端正自身的工作态度,不能主动的通过宣传的方式把关于如何预防畜禽疾病的知识告诉给村民,甚至一些工作人员消极对待自身的工作。这大大影响了畜牧兽医队伍的建设,并使畜牧业的发展受到了制约。
(一)加大对畜牧兽医队伍建设的资金投入
有关部门在对农业建设投入资金的时候,要合理规范资金的使用范围,划拨一部分给畜牧业,使畜牧兽医队伍的建设资金充足。而畜牧兽医队伍要建立资金使用档案,对于政府划拨资金在每个项目上的使用都要记载下来,改善畜牧医疗环境,提高畜牧兽医行业的设施建设,从而促进畜牧兽医队伍的发展。
(二)优化改革畜牧兽医队伍的管理机制
相关部门要对畜牧兽医队伍的管理体制进行有效地优化和完善,增强队伍工作人员的工作水平,调动队伍的积极性,并建立一个相应的成绩考核制度,对兽医工作人员进行合理管理,使畜牧业能发展得越来越好。
(三)培养更多的高水平、高素质兽医人才
由于畜牧业的发展地方大多都是以乡村、小城镇为主,因此要加大对乡镇畜牧业的扶持力度,例如建立专业技术培训班,定期对畜牧兽医行业进行宣传等,只有这样才能确保畜牧兽医队伍的人员基础,壮大队伍人员储备,另外,还要让各个高职院校多开展有关畜牧兽医学科专业,使其能培养出更多的高水准畜牧兽医人才,解决畜牧兽医人员不足的问题。
(四)提高畜牧兽医人员的经济、政治待遇
对于目前在畜牧兽医队伍中存在的工作待遇问题,有关部门必须要颁布相关的优惠政策对畜牧业给予支持,利用这种方式招收更多的高水平畜牧兽医人才,发展畜牧兽医队伍。另外,还要对畜牧兽医队伍中的人员定期组织培训,进行业绩考核,提高畜牧兽医队伍中的人员素质水平,促进畜牧业能稳定、快速的发展。
(五)加大对畜牧实用技术的推广力度
把畜牧生产技术知识积极的推广给有关的畜牧业村民,减轻畜牧兽医队伍人员的工作量,让村民能自己去解决畜牧上的一些小问题,操作简单的畜牧技术,使两者配合的更加默契,一起促进畜牧业的发展。
(六)不断更新业务知识
相关畜牧企业要定期组织畜牧兽医人员的专业技能培训或者增强兽医工作者之间的沟通和交流,通过借鉴其他工作者的经验来改正自身存在的一些问题。同时基层组织也可以邀请业内有名的专家教授开办专业技术知识讲座,通过多种方式来丰富兽医工作人员自身的专业素质和技能,使其能跟上时代的发展脚步,促进畜牧业发展。
(七)明确具体工作要求
兽医工作者要对当地的畜牧养殖户进行一个全面的了解,通过挨家挨户走访的方式进行统计和调查并记录在相关档案上。同时还要加大对预防畜禽疾病的教育和宣传,提高村民预防畜禽疾病的意识。另外,还要加强疫情报警制度,当发生了重大疾病的时候,要对疾病发生的地区及时进行隔离,并使用有效的处理手段阻止疫情的传播与扩散。除此之外,相关的检查疫情部门必须深刻认识到自身肩负的重任,认真对待工作,对于不配合检测工作的养殖户或倒卖禽类的商贩给予相关的惩罚并让他们承担相应的法律责任。
三、结语
有关部门必须要结合畜牧业发展的真实情况,改善畜牧业的医疗环境,引进新型的畜牧兽医技术,培养更多的高水平兽医人员,从而提高畜牧兽医队伍的建设,促进畜牧业的发展。总之,畜牧业在农业经济中的所占比重是很大的,对于市场经济的影响也非常大。针对现在畜牧兽医队伍在建设时出现的知识水平低、缺少人才等问题,畜牧兽医行业的直接管理部门必须督促兽医工作者学习新的兽医知识,定期组织人员交流和培训,同时还要根据当地的发展状况制定合理的工资和待遇,吸引更多的优秀人才,从而壮大畜牧兽医队伍,促进畜牧业的发展。
参考文献:
[1]王章伟,赵月.加强畜牧兽医队伍建设促进畜牧业快速发展[J].农民致富之友,2014(7):173.
[2]喻先强.如何加强畜牧兽医队伍建设促进畜牧业大发展[J].农业与技术,2014(6):163.
[3]丁登善.强化畜牧兽医队伍建设促进畜牧业发展[J].农业与技术,2014(9):170.
[4]孙莉.完善我国畜牧行政综合执法对策研究[D].石家庄:河北师范大学,2014.
作者:李仕琨 单位:澜沧县畜牧工作站