夹着尾巴做人

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇夹着尾巴做人范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

一

毕业后的一个清晨，唐小娜走进市中心那座向往许久的医药连锁办公大厦，就要office白领了，唐小娜按捺不住紧张。十几个人等在电梯前，清一色的时尚套装。唐小娜看见一个干练的“白领丽人”佩戴胸章，上面印着公司的名称。直爽的唐小娜想都没想就过去打招呼：“你好，我是你们公司市场部新来的一名职员唐小娜。”“你好，我叫鲁娟，是市场部的副经理，认识你很高兴，小娜。”鲁娟微笑的样子很亲切，温暖的手握住唐小娜的手，让唐小娜紧张的心放松了一些。

市场部头儿是个30来岁名叫木鲁村的外国佬，据说是从华盛顿大学毕业。凭着对人事工作经验，唐小娜认为，木鲁村在这市场部当经理只是类似于中国政府官员下基层的锻炼，最后是要回去挑大梁的。早上在电梯中遇到鲁娟，入行数年，凭着自己实干，在30岁的时候便成了这家企业市场部副经理，木鲁村经常会从背后拍着她的肩，赞扬她是女中豪杰。在这个市场部门中很多职员都很巴结这个副经理，在她面前大献殷勤。

唐小娜却和同事们不同，对自己很有信心，因为无论在学历上还是商业敏感度上，唐小娜都是佼佼者，并且唐小娜还熟练掌握了几门外语。短短的几个月内唐小娜就显山露水，所以她根本没有那闲心去向上司大献殷勤。

二

由于国内外的制药企业竞争日益激烈，不断有新药开发和研制出来，也不断有一些企业受不了市场大潮的冲击被淘汰出局。唐小娜所在的公司老总也感觉到了这种山雨欲来风满楼的局面，为了提高公司知名度，在电视台和报纸上也投入了大量的资金来做产品宣传，但是，大量的广告费投出去了，回报的效果似乎并不明显。

唐小娜利用休息时间，暗暗在市场上做了一番调查，逐渐看出来，许多消费者之所以并不认可他们公司的产品，是因为他们公司的产品虽然开发的不少，但却没有一个拳头产品在消费者心中留下一个根深蒂固的印象，主要还是靠信得过的老产品支撑着。另外，她还发现公司是以生产中成药为主，但一直没有自己的原料基地，所以几种主要原料的供应受市场价格影响比较大，而且没有保障，公司从长远战略发展上来看，应尽快建立“公司+农户”的双方都受益的原材料供应基地。

当她把辛辛苦苦写成的调研报告递上去时，立刻在公司引起震动，为了她的调研报告，公司专门召开了一个讨论会。散会的时候，总经理走到唐小娜的身边，拍了拍她的肩膀，意味深长的地说：“年轻人，好好干，有两下子啊。”

那一刻，唐小娜不由得飘飘然，到公司时间不长，就能引起总经理的注意，她感觉到前途仿佛一片光明。

然而，接下来唐小娜的处境并不乐观。本以为可以大显身手一番，可是鲁娟对这样的能干员工好像并不喜欢，分派她的任务都是一些繁琐的报表统计，即使偶尔让她做一次企划案，即使她的企划案做得很有创意，鲁娟也要鸡蛋里挑骨头。

三

唐小娜个性十分开朗，甚至有些不拘小节，和部门里的男同事相处得都很好，经常收到男同事出差给她带的小礼物，使许多女同事对她嫉妒得要死。办公室里绝大多数是年轻的女同事，开始的时候她们经常会对唐小娜衣服的款式啧啧称赞。每每问起价格时，唐小娜轻描淡写报出的价格总会换来一阵惊叹。时间长了，唐小娜发现女同事都在有意疏远她。甚至当她想和她们一起逛街购物时，她们总是怪怪地说：“唐小姐，我们购买的层次和你不同。”

有一天，唐小娜起身去洗手间时，听到洗手池旁边有人在说话，声音正是同办公室同事的，一个同事阴阳怪气地说：“我看啦，以后咱们部只要唐小娜一个就行了，又漂亮又厉害，你说她要是没有后台，她怎么敢把我们的鲁娟经理也不放在眼里，自己一个人偷偷地去搞调研，我看呀，要是鲁经理去搞市场调查，准比她做得更好呢!”另外一个同事赶紧嘘了一声：“别说了，知道她是红人，还说什么?连总经理对她都青睐有加。”

唐小娜躲在里面没有吱声，但她已意识到了问题所在。虽然她在很短的时间内就适应了工作要求，并通过自己的努力，取得了一些令上司肯定的成绩。但同事们对此就出现了一些歪解。

四

唐小娜沉思了一段时间，甚至想过跳槽，但转念想想，事情变成今天这个样子自己肯定也有很大一部分原因，就算跳到另一个地方，问题还是同样存在。跳槽不是解决问题的根本办法，改善窘境才是明智之举。

如此反省，聪明的唐小娜突然想起了在大学毕业聚餐的时候，一位在他们班进修的过来人说的一句话：“你们到了单位后，一定要夹着尾巴做人，不然最后吃苦头的都是你们自己……”当时她听了还有点不舒服，不以为然，现在想想那位过来人说的一点也不错，自己就是犯了这样的大忌。凭着自己对商业的敏感度，凭着自己特有的自信，发现自己的确有点“翘尾巴”，这样的表现难免给人有一点骄傲自大的感觉。同事们当然不愿意与她接近了，对她当然有一点看法了。

通过自己的亲身经历，唐小娜明白了那位过来人的良苦用心。

此后，率性而为的唐小娜似乎和以前有些不一样了。她开始明白，个人在工作中的尽心努力，只能在某种程度成就自己。但在团队当中，懂得和他人合作或者主动让出宝贵的机会，让其他同事也能一展身手，才可以为自己赢得更为广阔的发展平台。

唐小娜托朋友从国外带回一条漂亮的裙子，300多美金。女同事问及时，唐小娜只是含蓄地笑笑，说是朋友送的，不太清楚价钱。

同事王姐在家里待产，唐小娜特地买了一些营养品前去探望；鲁娟的母亲住院了，唐小娜帮忙找了一位熟悉的医生悉心照料……慢慢地，唐小娜在办公室人缘逐渐好了起来。

五

季末核算的时候，木鲁村对分公司的销售额颇有微辞。分公司销售量每年都保持在同一个水平，销售总经理换了许多，就是不见销售量的增长。在市场部里，这分公司的市场销售一直由副经理鲁娟负责的。

木鲁村在会议上大发雷霆，市场部的人，竟然没有一个敢于毛遂自荐，主动挑起销售部这一块难啃的骨头。只有鲁娟一个人年复一年，像老牛拉破车似的拉着销售部慢悠悠地向前走，虽然她在市场部是一个精英，虽然她是最卖命的一个职工，可是她总是不能让这头老黄牛变成一匹黑马。

当木鲁村在会议上第三次问有谁愿意协助鲁娟副经理打理分公司时，唐小娜站起身来，说：“我去，我协助鲁经理!”

唐小娜和鲁娟第二天就直接踏上了这块区域，然后进行实地考察。

最后，唐小娜终于找到了症结所在：大部分的分公司都保持着一种传统的你买我卖的经营模式，这在同行业的竞争中是十分不利的；另外就是面对着变化的市场无法作出及时的销售对策。唐小娜大胆地聘请了几个知名的行业策划人员，在一些大城市搞了些公益性活动，增加了广告收入，并建议提拔几个刚出校门思想活跃的分公司人员，让分公司的市场部保持年轻的活力。

从回到公司的时候，唐小娜就一直和这些分公司保持密切联系，在互联网上和他们一起研究市场对策，做市场企划，有时候一天只睡五六个小时，这一切鲁娟知之甚少。

付出总是有回报的，除了赢得一些中层管理人员的认可和支持以外，她也一天天看到了销售额的增加。唐小娜的职场生活转机是在季度结算的时候，当木鲁村惊奇地发现，南部地区的销售已经不再是总公司的老牛，而是一匹异军突起的黑马了。

庆功宴上，唐小娜看到鲁娟站在木鲁村和几个头儿面前极尽殷勤，她并没有去凑热闹，只是坐在一旁听音乐。

庆功宴后，鲁娟对唐小娜的态度彻底改变了，她想把唐小娜培养成自己的心腹，有时下班后她还邀请唐小娜喝咖啡吃西餐，关系在一夜之间变得异常亲密起来。

唐小娜是一个极为聪慧的女孩子。在鲁娟的手下做事，她表现得极为低调，甚至表面看来有点愚钝，和刚进公司时的锋芒毕露完全判若两人，如同一个不谙世事的小女生，做事十二分尽力。而鲁娟也尽己所能培养她。

由于唐小娜的从旁协助，几个出色的市场策划从鲁娟的手中产生，让高层的领导频频点头。

正如唐小娜所料，木鲁村调令来了，这个高学历的老外终于结束了他的基层下派，前往总公司任全球市场总监。

对于木鲁村走之后市场部经理的职位顺理成章由副经理鲁娟接替，而副经理的位置则在鲁娟的极力推荐下唐小娜成了最佳人选。

此时，唐小娜终于明白，这一切的到来，都是由于自己的会“夹尾巴做人”。