首页 > 范文大全 > 正文

《增长的极限》:转变思维模式的最佳读本

开篇:润墨网以专业的文秘视角,为您筛选了一篇《增长的极限》:转变思维模式的最佳读本范文,如需获取更多写作素材,在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享!

《增长的极限

作者:(美)德内拉·梅多斯、

乔根·兰德斯、丹尼斯·梅多斯

出版时间:2013.6

出版社:机械工业出版社

我们世界观中最重要的部分,也是与大众最不一样的地方,就是我们的系统观念。但任何一门新科学的普及都不会是一帆风顺的,尤其是系统思考所倡导的思维模式与社会上主流的思维模式有着显著的差异,因此它的成长尤其困难。

对于这样一本需要耗费无数精力才读懂的书,真的有必要进行如此推荐吗?

首先,此书破解了人类社会发展、生态系统之间的关系,提出了很多发人深省、震耳发聩的洞见,用科学方法论证了中国古代哲学智慧所提出的“天人合一”、和谐、可持续发展的观点,堪称一部经得起时间考验、有深刻哲理的巨著,读此书将是滋补思想、强身壮体的一道美食盛宴。从这种意义上讲,读此书要细嚼慢咽,好好品味。

其次,此书是在社会经济系统与地球生态的宏观层面上运用系统动力学方法的典型范例,无论是对关键变量的界定、因果关系的分析,还是对工具(存量流量图)的使用、系统动力学专业建模软件的仿真模拟,都是高度专业的。

实践证明,经过学习与练习,大家也可以掌握这种方法。结合书中的分析,大家进行方法的学习、工具的使用练习,无疑是让大家有机会与“武林高手”切磋,对于个人学习应用系统思考技能提升大有裨益。

从这种意义上讲,读这本书就不能仅仅停留于“知道了”或“看懂了”的层面上,而是要更深一步地琢磨作者对方法、工具的使用,并且动手练习(包括下载免费的系统动力学建模软件进行建模与模拟,这真的不难)。

如果你是企业家或管理者,此书将有助于你重新审视你的企业所在的经营环境,发现新的可持续发展的商业模式,实现与企业周围各种关系的和谐,包括与你的顾客、供应商、合作伙伴以及更大的社区和环境。

如果你是研究者或学生,此书将使你了解新的研究方法、经典的模型、翔实的数据,帮你培养出富有远见的洞察力。

如果你是政府公务员或公共事务管理者,此书更是让你获取新知、了解系统运作内在机理与规律的最佳读物之一,是你提升决策水平、在面对复杂局势挑战时“高杠杆解”的催化剂。

即使你不属于上述人群,也不带任何功利性目的,简单地打开这本书,随意地读上三五页,相信也是有益的,因为我们都是地球公民,我们有共同的家园,我们只有地球一个家。只有更加深入地了解它,我们才能更好地去爱护它,与它和谐相处,子子孙孙,世代相传。

邱昭良

管理学博士,高级经济师

学习型组织研修中心·中国学习型组织网创始人

希望大家通过阅读此书达到两个目的:第一,更加深入地认识我们每个人、每个企业所处的这个唯一的地球系统,践行和谐的可持续发展;第二,举一反三,学会系统思考,应对工作与生活中无时不有、无处不在的复杂性挑战,作出睿智决策。

作者简介

德内拉·梅多斯:系统思考大师之一,也是 “学习型组织之父”、《第五项修炼》作者彼得·圣吉的老师。

著有畅销书《增长的极限》、系统思考入门读物《系统之美》。1996年创立了可持续性发展协会。

2001年辞世,生前是达特茅斯学院副教授、系统分析师。