也谈会计“环境场”作用机理

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第一，会计“环境场”概述。会计“环境场”，是指影响会计工作的各种内外因素的总和，也就是会计周围所处的各种条件与状况。会计人员作为会计个体，是会计系统中充满活性的细胞。任何―个国家的会计都处于一定的会计环境中，受到各种客观环境因素的影响。客观环境所处状态不同，发展变化路途不同，导致世界范围内各国会计各异，使得会计呈现出明显的社会性特征。会计环境直接作用于会计人员，制约着@tN息的质量，影响着会计的发展方向。不同发展阶段的会计有不同的会计环境，不同阶段的会计条件孕育了不同的会计人员。各国会itN#~的“环境场”差异，导致了在国际会计方面不同的会计模式。因此，会计人员也只有适应其所处的会计环境，并为所处的会计环境服务，才能得以存在和发展。从会计产生的历史来看，会计是会计环境发展变化到了一定阶段的产物；从会计的发展来看，会计的每一次发展都是会计环境变化的结果。所以，认识会计要充分认识会计所处的客观环境，把握客观环境与会计个体所处的时代性、交融陛与动态性。

第二，会计“环境场”作用机理。会计系统整体能量作为一种“大于部分之和”的能量，不是会计个体力量的简单相加，而是通过环境调节和个体互动而形成的综合作用。因素一是会计人员潜在能量的表面化；因素二是会计个体能量围绕会计目标和会计任务的有效化。这是会计个体能量转化为会计整体能量的两个基本环节，即一方面是如何使会计个体的潜能成为会计系统可利用的力量，另一方面是如何tl~4t+体的力量引导到会计目标和会计任务的轨道上来。会计系统中引导、调动和协调会计个体能量的因素有两个：一是会计环境的影响和作用，二是会计个体之间的相互作用。上述四个因素的相互作用过程，就是会计系统整体力量的形成过程。这种形成过程和相互作用，导致了四种情况A、B、C、D。在情况A下，会计环境中的激励系统和领导的工作风格等作用于个人，使得会计人员的潜在能量在较高程度上成为会计系统可利用的力量。在情况B下，在相关的会计环境中，通过有效的分工协调安排，计划和内部控制等程序，以及有效的领导和管理活动，使会计个人的努力尽可能的围绕会计系统的基本目标和任务发挥作用。会计个体力量成为会计系统能量的―个有效组成部分。在情况C下，是指由于受周围其他人的工作精神感染，或者由于相互比较、竞争的作用，导致个人焕发出更大的能量，使个人潜能表面化，促使会计系统产生更大的合力。在情况D下，在个人相互之间的接触、影响、作用过程中，所形成的默契、配合、理解和沟通，客观上对会计个体行为起到调节作用，使会计工作更加有效。上述四种情况中，是由于会计系统在“环境场”作用下所形成的新能量，在这个“环境场”中，涉及到会计环境和环境中的个体，会计系统的合力是依靠两者之间的相互作用而形成的。这种协调和调节的过程机制主要包括：会计环境与会计个体的一体化；会计个体之间的相互影响机制；会计系统的活力。

第三，“环境场”作用机制给予的启示。通过以上分析可知，存在适度矛盾和不平衡的会计“环境场”，对个体会计行为和会计系统有着重要的影响和刺激作用。“环境场”内存在的各种挑战和压力、矛盾和不平衡，在一定范围内对个体有巨大的调动和刺激力量，能促进会计个体焕发出前所未有的能量，从而形成会计系统的―体化合力。因此，一方面，要实施各种有效的手段，创造和维持调动会计个体能量的“环境场”，在必要的阶段，当原有的体系、因素和方法逐步失去效果时，要创造新的会计模式，激发会计个体的内在能量；另一方面，会计个体对“环境场”的反作用也在以一定的方式进行着。不能忽略二者的互动研究，只有把握会计研究过程中的环境观，深刻理解会计环境与会计个体的互动机制，才能取得会计创新和发展。