企业里开源文化的5种担心

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最近的调查显示，一些企业已经开始使用开源产品并雇用试图转变公司文化的新生代工程师和研发人员。然而，改变几十年的企业文化还有很长的路要走。

成本上升的担心

企业担心采用开源技术最后会花费更多，因为培训和重建费用将是昂贵的。有些人认为新的安全政策是必须，而这也将增加成本。事实上，大多数开源产品的开发不需要大量培训。在开放源码里，文件编制总是预备好的，因为其目标是推广开放源码的使用，所以工具使用的学习都比较容易。

时间损失的担心

公司担心试图重建一切的过程会浪费时间在员_亡培训上。事实上，有时候开源软件有更好的文件编制和更简化且能提升软件快速发展的设计。大多数情况下，培训不是问题，因为开源代码开发人员用的是要求最低的方法，以更好地向公众推广产品。

产品廉价的担心

“贵一定就好”的哲学可能是大多数人在企业文化中常见的。

当然，在与客户公司老板甚至政府官员洽谈时，这类产品的销售员要像表演魔术一样去吸引客户。这也是开放源码的主要问题。因为“闭源”软件有大公司做后盾，他们有资金来积极推销他们的产品。

实际上，有时开源软件比“闭源”软件运行的效率更高。他们应该以平等的地位和同行的企业级“闭源”产品一样受尊重，要比较它们的功能而不是成本。

技术难题的担心

因为采用的是新开源技术，公司担心他们会面临新困难却没专门技术来独立解决。他们认为闭源软件会提供更好的技术支持和客户服务。火多数开源软件公司的利润是来自技术支持和他们所提供的培训，而不是卖软件。提供更好的客户服务将保证他们免于负债。

文化改变的担心

公司害怕他们将疏远那些可能已经使用闭源软件工作很久的好员工。他们担心员工会对所有这些新突变感到愤怒。他们也担心客户认为正在使用的软件更加方面。

对公司来说，闭源软件的确很方便，因为他们已经购得它并且在使用了。为什么还要费很大劲去更换呢?

但大部分开发人员知道，学习是一个开发者的重要组成部分，学习新的软件并适应转变是他们有力的品质。

为此变换付出的努力会大大获益，因为开发者会更快地创建应用程序，并且不受限于闭源软件。开源软件可能更符合客户需要，它甚至会改善生产力。想要知道其效果的唯一方法就是让开发人员试一试，并调查一下他们的观点。