班组安则企业安

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随着产业结构调整、经济转型升级和全面深化改革，企业劳动关系和职工队伍构成持续发生着深刻变化，这些都对安全生产和工会劳动保护工作提出了新的更高要求。近年来，江苏省总工会不断创新完善工会劳动保护工作机制，通过加强班组安全建设等措施，夯实企业安全生产基础，维护广大职工的劳动安全健康权益。

班组是企业组织结构中最小的细胞，是企业最基层的生产管理单元， 也是企业安全生产责任体系这个“金字塔”的底座和基石，企业的安全要由班组安全来保证。加强班组安全建设，既是企业提升安全管理水平、实现安全生产的基础和前提，也是企业提升凝聚力和竞争力、实现现代化管理，安全发展的客观要求。实践证明，只有班组安全建设水平提高了，才能为企业的安全和谐发展创造良好条件，使企业的社会形象和社会效益得到最大程度体现和发挥，有效改善职工的劳动条件和工作环境，实现企业与职工共建共享安全发展成果的良好互动，形成和谐稳定的劳动关系。

根据事故统计分析，只要岗位职工按章操作、正确处置，50%以上的事故可以避免，30%的事故可以减少损失。近年来，江苏省总工会紧紧抓住班组安全建设这一有效切入点，把工会劳动保护的组织网络延伸到班组岗位，形成横向到边、纵向到底的防控体系；把安全责任层层分解到班组岗位，使人人身上有指标，个个身上有责任，形成全员、全过程、全方位、全时段参与安全管理的有效机制；把安全监管措施深入到班组岗位，使企业安全管理渗透到每个班组、每个岗位，形成事故隐患和职业危害排查治理的“天罗地网”，使全省安全生产基础逐渐稳固。

近年来，江苏省总工会着重从6个方面抓好班组安全建设：一是强化组织建设，形成班组长、安全员、工会小组劳动保护检查员三位一体，互相监督、齐抓共管、共同促进的班组安全监督管理体系。二是健全责任制度，推动建立健全以岗位安全责任制为核心的各项安全生产规章制度，使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，功过有奖惩。三是严格监管措施，坚持在班前（作业前）、班中、班后（交班前），对作业人员、机器设备、原材物料、工作环境等进行勘验、规范和交底，确保作业现场“人、机、物、环”始终处于最佳安全状态。四是提高安全素质，加强班组安全警示教育和安全生产知识普及培训，提升班组员工的安全防范技能。五是推行安全文化，围绕安全目标，突出班组特色，组织开展“安全全家福”“安全联保”“第二道防线”“亲情寄语”等形式多样、职工喜闻乐见的安全文化活动，激发职工参与企业安全管理的积极性、主动性和创造性。六是促进体面劳动，推动企业加大安全生产投入，加强技术革新，引入先进设备，改善工艺流程，配全劳防用品，完善应急设施，强化应急演练，构筑班组职工安全健康的坚固防线。

班组兴则企业兴，班组安则企业安。只有不断深化创新班组安全管理，夯实企业安全生产基础，才能有效防范和遏制重特大安全事故发生，推动安全生产形势持续稳定好转，实现职工的安全梦。