谈话

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不到三十岁的李楷从乡镇调到局机关刚一年，就成了机关里的“老字辈”，这个“老”不是年龄老、资历老，而是人人眼中的“老黄牛”“老实人”。

李楷总是一幅微笑的面容，但微笑的面容里还多少有些憨笑，为人歉和，总怕对不住人。刚开始时，个别科室忙不开了总是找刚调到机关的李楷帮忙，因为对新来的同志找的硬气，又因为李楷脾气好不说二话，还因为李楷总能把活儿既按时又漂亮地干好。

随着时间的推移，由个别科室变成了多数科室再到所有科室，由“找”李楷帮忙变成了“派”李楷干活儿。更有甚者，有的科室有了新任务后直接当“二传手”给了李楷。李楷呢，也只好在干好自己本职工作的同时，挤时间或者晚上、星期天加班为其他科室帮忙。

但就这，李楷有时还落埋怨，因为在同一时间内各科室“派”的活儿多了，难免在时间上和质量上达不到保证，自己内疚、自责，压力一天比一天大，笑容也没有以前多了。

这不，上个月的一天上午就因为活儿多，隔壁科的经常找李楷的吕涛来“派”活儿时，李楷一本正经、面容平静地说：“吕哥，你看我手头儿上活儿正多呢，要不你先干着，完手边活儿了立码找你去。”

这一说不打紧，吕涛脸上挂不住了，一是因为李楷没带笑容，二是因为遭到了拒绝。这在以前是从来没有过的。吕涛是局里的刺头儿，连局领导都要让三分，脾气暴躁，当时就急了，瞪着眼大声囔到：“我说李楷，你什么态度，板着个脸给谁看呢？我找你是为了工作，至于吗你？若是我个人的事还不值当找你呢。什么东西啊！”说完扭头就走了。

局里5个科室都在一个大厅办公，每个人的办公桌都是带低隔断的卡座式的办公桌，吕涛的如雷之怒被大厅里的人听得清清楚，自然而然很快就传到了局领导的耳朵里。

第二天，马副局长把李楷叫到自己的办公室进行谈话。

马副局长：“小李啊，昨天和小吕闹别扭的事，我听说了，也详细了解了你一年来的工作。这件事在机关造成了很坏的影响，你有责任啊。”

李楷：“局长，我，我，我，我当时确实忙，怕干不好吕涛的活儿，只是客观地告诉了他，而且还告诉他我手边活儿干完了去找他，我认为没有错。”

马副局长：“如果昨天你顺利地帮了吕涛的忙就没有错，而且你一年来的工作也是值得肯定的。但你昨天却拒绝了吕涛，这就是你的错，而且你一年来的‘热心’也是错的。”

李楷：“局长，我觉得他们应该感激我才对，既使一次没帮上忙，也应该理解才是，怎么颠倒是我的错了呢。”李楷由于着急，说话有些激动了。

马副局长：“你没有来之前，科室之间很少帮忙，各干各的活儿，不相往来。虽然关系紧张，但工作一直推着往前走。

你来了之后，由于你的热心，这种平衡被打破了，你帮了这个，另一个就感觉吃了亏，也要找你帮忙。到最后变成了竞争式让你帮忙。如果你拒绝了谁，那谁就感觉在其他人面前输了面子、矮了半截，能不着急发火吗？你自己说说你有没有责任？”

李楷一时语塞了，不知道该怎么说了，脸胀的通红，但还是认为自己没错，停顿了一下说：“局长，我认为一个单位的都应该互相帮助、团结友爱。那如果他们要是像你说的那种心态，那他们才是最大的错误，以前找我帮忙就都是不尊重我、伤害我。”

马副局长看了看一直不承认错误的李楷，慢条斯理的地说：“小李啊，不要固执己见，你的热心使同志们的工作积极性降低了，工作能力降低了，更严重的是形成了一种对你的习惯性依靠，这时你突然‘停车’，同志们怎么适应得了，这不是把同志们闪到你挖的坑里了吗？错了就是错了，错了改了就好，下去后向吕涛赔个不是，以后还一如继往地帮助别人就行了。”

李楷越听越糊涂：“局长，我发誓，我的热情是真心的，纯粹是为了工作，不是为了得到什么个人目的。再就是，明明是吕涛不理解我、不顾忌我一年来帮他的情，冲我发脾气、伤害我，怎么就是我错了呢，怎么还要向他赔礼道歉呢？”

马副局长仍然是慢条斯里地却又加了不容争辩的语气：“李楷同志啊，谈到伤害，我跟你讲个例子，如果一个男人非礼了一个女人，若只是一次，那肯定是男人伤害了女人，男人就得负法律责任。如果男人很多次非礼女人，女人才状告男人，那就不是男人错了，因为是男女两厢情愿。”

李楷一听，头都大了，心想这是那儿跟那儿啊，低着头沉思了一会儿，抬起头很诚恳地说道：“局长，我错了！我一定改！”

自那次谈话以后，李楷脸上的笑色没有了，一直是很平静地表情，而且对来“派”活儿的人一概婉拒，后来对来“找”帮忙的人一概婉拒，再后来对来“求”帮忙的人也一概婉拒。

慢慢地机关又恢复了以前互不往来、水无涟漪的状态，人们对李楷似乎比以前尊敬多了，也没有人再随意指使李楷干这干那了。