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做一个充满智慧和魅力的教师

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现代的孩子大多是独生子女,他们自我意识强,自我约束能力差,对于群体生活有着明显的不适应,小学段班级管理成为学校常规管理的重要内容。一些班主任为了日常常规管理,心力憔悴,学生的行为仍不规范。学校问责、家长抱怨、教师生气、学生散漫,班主任成了学校“人人敬而远之”的工作。可工作总需要有人去做,因为畏难情绪,不少老师都是在学校要求的情况下勉强上任,但责任心又使老师们不能不抓班级管理,目前情况下,做好班级管理工作好难。

但是,越难做的工作越需要策略,越需要技巧,班级管理要做好六个方面的工作。

一、要有管理好班级的智慧和信心

要冷静。当我们站上讲台,面对人头攒动的学生,面对充耳的嘈杂声,即使没有一个学生听你的话,你也不能生气,因为一生气就要砸桌子,一砸桌子就达到管理的底线了,这是万不得已的措施。要心平气和,如果不这样,下一步就是抓一个学生体罚一下,杀一儆百,那就犯错误了。

要充满信心。面对以上情况,不能手足无措,要给自己鼓劲,要给自己树立信心,我一定会有办法管理好你们的,不能灰心丧气,要下决心改变这种状态。要觉得他们个个可爱,而不是可恨可气,因为每个孩子都那么有朝气;要觉得自己是一个幸福的人,因为自己可以教育这么多的孩子。有了信心,管理的天平就会向我们倾斜,接下来我们就开始动脑筋想办法。

要学会假生气。即使需要生气,也要学会假生气。就是把本来应该生气的事情,通过 “假”的艺术化处理,实际上内心正盘算,这样既解决了问题,教育了学生,又不伤害师生间的感情,同时又有益于自己的身心健康。如何做到“假”,首先教师要学会宽容,要有广博的胸襟来理解学生、宽容学生,有着发自内心的对学生的尊重和关爱;其次要学会虚张声势,气在表面上而不在心里;最后要“心有灵犀”,准确把握生气的火候,思忖解决问题的策略。

二、探讨新的班级管理模式,积极开展班级活动

要改变传统的管理模式。当前,多数老师仍是传统的班级管理模式,班主任处于发号施令的地位,这种管理模式忽视了学生的主体性,压抑了学生的自主、自理、自治能力的发挥,不利于现代人素质的培养。现代管理理论认为,只有确认学生个体在班集体中的地位、权利和义务,才能唤起学生的责任感、使命感、义务感,学生的主体作用才能得到充分发挥,个体的积极性和素质才能得到提高。班集体才能成为学生自我教育、尝试成功的精神乐园,因此要改变传统的管理模式。

要确立班级的活动目标。每个班级在新学期初,要确立本班级的学期目标。在制定每学期的班级管理目标时,要求每个学生以主人翁的身份出谋献策,组织他们学习、讨论,结合学校工作安排,共同制定出切合班级实际的总目标,同时围绕总目标,结合班级实际,制定出实现活动目标的措施,让每位学生明确有哪些活动,活动的目标是什么。目标的确立,使学生有了方向感。管理目标制定的过程,是学生自我教育,自我激励的过程。

深入开展班级活动。班级活动是实现班级管理目标的桥梁,是促进班级集体建设的中介,是学生展示才华的乐园。教师必须根据班级管理目标,指导学生设计并开展丰富多彩的班级活动。如丰富多彩的主题班队会、展示会等。教师要根据学校的工作计划和班级目标的要求,精心设计适合学生的年龄特点的主题队会,做到内容丰富、人人参与、个性鲜明。通过这些班队活动,培养学生的自治能力和健康情趣,对班集体建设也起到了积极的推进作用。要积极参与学校的集体活动。只有集体活动才能产生凝聚力,只有集体目标才有向心力。因此,首先要善于借助学校的集体活动管理班级,重视集体活动的参与度。教师要善于鼓动学生,调动学生的积极性,借助集体活动把班级学生团结起来,学生有了集体荣誉感,就会自觉地遵守集体纪律。

三、要组建有力的班委会

目前我们班干部的任命办法可能有以下几种:教师直接任命、教师提名学生表决、班级普选等,这几种办法各有利弊,但有一共同的不足就是成绩好的学生往往是唯一,成绩好要成为其中一个条件,因此要改革班干部的产生方法,要把集中办法结合进行,切实把德才兼备有一定的组织管理能力和责任心强的学生推出来。但也不能连选连任,致使多数学生失去了锻炼的机会。为了使更多的学生有当干部的机会,我建议采取干部定期轮换制的方法,或设辅助干部。组建班委会后,要明确职责,教师要进行经常的必要的工作指导,不能形同虚设。

四、要做好与家长的沟通工作

目前,在家校交流上存在四个方面的缺陷:一是教师工作忙没有时间与家长交流;二是没机会交流,多数学校不再设家访日,教师走不出学校,很少有机会见到家长,家长也不主动,造成机会缺失;三是交流内容单一,很多时候教师与家长的交流仅限于学生的学习方面,也是双方最关注的方面;四是交流滞后,仅是问题已经发生了,才进行沟通,对于学生的教育来说有些亡羊补牢。

五、要做魅力教师

我们都喜欢有魅力的人,各类明星们更是孩子们追捧的对象,有时就想,假如老师们有明星们的魅力多好。这就要求我们既要有学识魅力,又要有人格魅力。

要锻造学识魅力,就要多学习,多训练。要有扎实的专业基本功,要有广博的知识,要学有专长。要让学生认为你有取之不竭的知识水库,让学生叹服你的专长。要提高教学水平,让课堂充满魅力,把探讨知识的过程变成让学生欣赏你讲课的过程。

要想做一名成功的教师,做一个充满魅力的人是一个重要的前提。

【作者单位:枣庄市薛城区临山小学 山东】