浅析日本晚婚·不婚化社会现象

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【摘 要】“阿拉40（アラフォ`）”所反映出的晚婚・不婚化，已日益成为一种普遍的社会现象，而日本正是当今世界晚婚・不婚化社会现象最为严重的国家之一。本文分析了日本晚婚・不婚化社会现象的成因，从个人、政府、企业三个层面，有针对性地提出应对此类社会问题的方法和对策。 【关键词】“阿拉40” 日本 晚婚・不婚化 原因分析 解决对策

【中图分类号】C913 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810（2015）13-0189-02

一 “阿拉40”

“阿拉40（アラフォ`）”是当下日本社会的一个流行词。“阿拉40（アラフォ`）”是「アランドフォ`ティ`（around 40）的略称，专指40岁左右（35～44岁）、有稳定工作、尚未结婚的男女。

“阿拉40”所反映出的，是一种日益普遍的社会现象――晚婚化，甚至不婚化。越来越多的年轻人，在到达适婚年龄之后，并没有选择结婚或是无法结婚。此类现象的不断增加，导致了社会结婚年龄的大大增长，或者说是结婚年龄的散乱化。晚婚・不婚化是全世界都存在的问题，而其中最具代表性的国家要数日本。

二 日本的晚婚・不婚化社会现象

日本是当今世界晚婚・不婚化社会现象最为严重的国家之一。日本社会保障人口问题研究所发表的统计数据显示，2010年，30～34岁的日本男性未婚率高达47.3%，35～39岁的未婚率也有35.6%;而日本50岁年龄层的人口中，从未结过婚的人口比例，男性为20.1%，女性为10.6%，且以上所有数字目前仍然呈现上涨趋势。预计到2030年，日本50～60岁的男性中，将会有近三成的人未婚，且有可能终身不婚，女性的未婚和不婚比例也会相当高。可以说，在日本晚婚・不婚化社会现象已日益普遍，正如《东洋经济周刊》2014年3月发表的封面文章中所描述的那样，日本社会已然步入“超级单身社会”。

晚婚・不婚化现象，给日本社会带来了巨大的影响，如造成了少子化、出生人口率降低等一系列社会问题。日本政府在2014年6月17日的内阁会议上，决议通过了2014年度版的《少子化社会策白》。其数据显示，年轻一代的未婚率持续上升，25～29岁的男性未婚率为71.8%，女性未婚率为60.3%;日本社会的晚婚化现象不断加剧，12年间日本女性生育第一个孩子的平均年龄为30.3岁。就年轻一代晚婚・不婚的原因而言，20岁年龄层的回答中，“经济条件不允许”位居榜首;若单从女性的回答来看，选择“不想失去单身的自由”一项的人数最多。谈及“养育孩子的条件”，20～40岁年龄层的人选择最多的选项为“能同时兼顾工作和抚养孩子”。

三 原因分析

首先，谈及日本社会的晚婚・不婚化现象，往往会被诠释为追逐个人自由、抗拒家庭及社会责任的举动。诚然，2014年度版《少子化社会策白》中，有关日本年轻女性选择晚婚・不婚原因的统计数据也证实了这种说法。从家庭和孩子考虑，女性在婚后必然面临生育和照顾孩子的问题。过去，结婚生育后，日本女性往往需要牺牲自我，成为职业家庭主妇。可随着女性社会地位的提高，日本女性的婚姻观念也发生了很大变化，更多的女性开始走出家庭，与男性一同学习、一起工作。新时代的女性，大多都有自己的事业，不必像从前那样靠丈夫为生，因而也更加趋于独立自主。可日本照顾孩子的行业并不发达，所以女性在婚后将会面临工作、养育孩子的双重压力。这使得她们疲惫不堪，甚至不想结婚，进而致使日本晚婚・不婚化社会现象加剧。

其次，近年来受次贷危机的影响，日本经济遭受了巨大的打击。在日本国内，许多企业选择降低薪水、减少员工福利，甚至是裁员，来应对企业业绩的下降。日本某职业介绍所于2012年6月对东京及周边城市的25～34岁的男女上班族，实施了一项名为《2012职业规划报告》的调查。结果显示，有31.6%的日本年轻上班族认为自己在工作中的表现与所得报酬不成比例。当问及“离你的目标年收入还差多少时”，30.1%的人回答“50万日元（约3万元人民币）以内”，31.1%的人回答“50万至100万日元（约3万至6万元人民币）”，32.2%的人回答“100万至200万日元（约6万至12万元人民币）”，回答“200万日元以上”的人也占了6.6%。

而关于提高目前工资水平的理由，无外乎“为将来的生活存钱”“为了结婚生子做准备”“买自己喜欢的东西”“为了退休后的生活更丰富”等等。可见，因为经济低迷，工作的不稳定和薪资水平的下降，不少日本民众的生活陷入了困境，他们对未来充满了不确定性，根本无法考虑结婚的问题。

再次，致使晚婚・不婚化社会现象日益加剧的原因在于，人们传统观念的变化和日本社会包容性的提高。全球化的浪潮为人们带来了更为丰富、更为多样化的观念和生活方式，社会整体的包容性也因此不断增强。一方面，生活节奏的加快和社交网络的扩大，使得单身变得不再孤单，某种程度上反而会让人感觉到轻松自由，因此越来越多的日本年轻人选择了单身。另一方面，日本社会对晚婚甚至不婚的社会现象有了更强的接受度和包容性，人们可以摆脱“男大当婚，女大当嫁”等传统观念的束缚，不用顾忌世人另类的眼光，可以更加自由、随心地选择个人婚姻问题。

四 解决对策

“一起工作，一起抚养孩子。”改变传统的“男主外，女主内”的婚姻模式，夫妻双方一起工作赚钱、承担家庭开

销，共同分担家务、抚养子女成长，夫妻双方互相尊重、互相体谅。

个人层面，女性要转变观念，完成家庭主妇角色的转变，主动参加工作，减轻家庭的经济压力，改变所有家庭开销都要依靠男性的局面，积极提高自身在婚姻及家庭生活中的地位;男性则要关爱女性，尊重妻子为家庭的付出，力所能及地分担家务，积极与家庭成员进行沟通交流，关心并参与子女的成长和教育。

政府层面，积极带动日本国民消除或减轻对女性就业的歧视，倡导女性独立，鼓励女性参加工作、发展事业，并在女性就业政策方面给予相应的支持和照顾，提升女性在职场中的地位和收入。

企业层面，打破“男尊女卑”这一传统观念的束缚，制定更为人性化、灵活化的人事管理制度，为女性提供相对宽松的就业环境和氛围。

解决晚婚・不婚化社会问题，重在帮助适婚男女树立正确的价值观，保持健康向上的心态，积极奉献社会。今后的日本，晚婚・不婚比例可能还会越来越高。相信晚婚・不婚化所带来的不安和种种社会问题，会在个人、政府、企业等多方面的共同努力下得到妥善的解决。