《公司干将》:危机过半话危机

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇《公司干将》:危机过半话危机范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

三个男人的故事

每一场战争过后，必定涌现大量的纪实文学作品。无论长吟还是短唱，这些作品往往因深刻剖析战争中的乾坤颠倒、人人自危、命运无常而垂青史册。而现在尚未结束的这场弥漫西方世界的金融危机和经济衰退，使得美国人的生活好似也经受了一场没有硝烟的战争，受冲击的不仅仅是银行和大企业，更多的压力还是被平民百姓所承当。

金融风暴袭击市场，美国的经济大形势一落千丈。一家总部设在波士顿的建筑和运输集团企业GTX公司发生严重的资金困难，总裁（格雷格・尼尔森饰）为了保住眼前利益，几乎在一夜之间做出了大规模裁员的决定。

就是这个决定成了影片《公司干将》的导火线。三个自认为这个公司忠诚工作多年的负责人，被裁员缩编的大板斧砍得乱了手脚，以往的威风和辉煌顿时化为乌有。他们从来没有想到，下岗失业会发生在他们身上。

年轻的销售部主管鲍比・沃克尔（本・阿弗莱克饰）一度被认为是企业的新星。他正处在年富力强、业绩冲顶的阶段，整洁的须发，笔挺的服装，微翘的嘴角，有弹性的步伐，无不渗透了他对未来前景的十足信心。当他带着周末打高尔夫球未尽的兴致走进公司，面对一片灰暗气氛，还不知深浅地开玩笑说：“怎么了，谁要死了吗？”

他当然没有想到，公司上层召集的精简会议上，被判“死刑”的人中恰恰就有他。震惊之余，他还没意识到被裁的严重性，一边气愤地大吼“我几个小时内就能找到新工作”，一边昂首阔步离开了办公室。

下岗后沃克尔在猎头和熟人间疲于奔忙，可是受大面积经济不景气的影响，他没能在几个小时内找到工作，几周和几个月后也没有成功。曾经六位数的薪水断了档，沃克尔一家的生活彻底翻了天。他无法支付保时捷的贷款、豪宅按揭和私人俱乐部的高昂会费，连妻子和两个幼子的生活费也难以保障。在失业的漫漫征途上跋涉良久，曾经意气风发的沃克尔悲哀地意识到，他白领高薪的好日子已经成为了过去。

走投无路之下，沃克尔不得不向当建筑承包商的姐夫杰克・多兰（凯文・科斯特纳饰）求救。不管他以前多看不起多兰，现在也要放下身份，降低要求，听命于他。昔日衣冠楚楚的沃克尔，变成了一个身穿牛仔裤、整天灰头土脸的装修工人。

比沃克尔年长的菲尔・伍德沃德（克里斯・库柏饰），被裁后情况更糟。这位上过越南战场的退伍军人已经年届六旬，多年努力工作才升到现在的位置。可是美国股市的突然崩溃毁掉了他半生的投资，所以失业后他必须再找一份工作维持日常开支。可是谈何容易。让一个60岁的人从零开始任何时候都是难以承受的挑战，现在就更令人心力交瘁。

在人满为患的职业介绍所，满脸皱纹的伍德沃德挤在失业者中间，心事重重等待新的工作机会。他身边不乏和他一样的前大公司雇员或者管理者，有的年龄还不到他的一半。和这些人在起跑线上竞争，进入“银发族”的伍德沃德胜算能有几分，恐怕谁心里都清楚。

作为GTX公司的合伙人，吉恩・麦克拉里（汤米・李・琼斯饰）日子并不艰难，但是他同样感到并不轻松，也不快乐。因为他知道，公司总经理领着高薪，却借省钱之名大举裁员，不惜断人生路。看到昔日好友一个个离去，而公司上层为了牟利，什么手段都拿出来，麦克拉里感到痛心。他怀念GTX公司充满诚信的开创时期，并且坚持即使形势越来越严峻，依然要恪守商业原则和道德准则。

一场美国梦的破碎

《公司干将》一片是由导演约翰・威尔斯自编自导，以极快的速度完成并在北美上映。影片截取了金融危机冲击华尔街、各大企业，也冲击民众生活最猛烈时期的片断，以几位共事者为典型，展示他们在严酷的环境下对待失业、转行和奋力求存的不同处理方式及心理思路。

可以说，《公司干将》是去年乔治・克鲁尼主演的影片《在云端》的续集。在那部片子里，克鲁尼演出给大公司当的高级白领，飞来飞去到各地去向被裁员工下最后通牒。在他面对的众多人当中，只提到了一位单亲女职员在离岗后，因为无法维持一家人的生活而走上绝路，其他人的结局则不得而知。

而现在，《公司干将》则细细谈到可能发生的一切。过去，下岗的多是蓝领工人或是新入行的年轻人，而现在，失业的刺痛直戳高管。那些自认事业稳定、经验丰富到了无人可以替代的人，面对打击时更难继续生存。作为男人、丈夫和父亲，他们习惯了貂裘宝马的日子，也习惯了颐指气使的威风，现在突然让他们变回普通人，其中的艰难可想而知。他们的一举一动深深影响着家庭、妻儿以及他们扎根生活的社会环境。

虽然美国的经济衰退尚未完全过去，欧洲的危机还在一波接一波，可是约翰・威尔斯就把这样的故事搬上银幕，很有痛未定就思痛的快捷。人们不禁要问，很多家庭都或多或少地都受到过经济危机的影响，不是有人失业，就是看到邻人房屋被收。有的人虽然还在上班，却因为公司盈利不好被迫减薪。在这个情况下，还有谁愿意花钱看别人和自己一样陷入困境，难以自拔？

其实不然。正像美国媒体分析的那样，观众既然不拒绝看战后影片，他们也会欢迎贴近生活，理解他们切实心情的影片。在独自舔清伤口之后，他们需要更多的引导。希望被理解被关注，是现在民众的共同心理。

导演约翰・威尔斯正是基于这一思路自创了这个剧本。他从不同角度选择了片中人物，他们身处的各种地位，也是观众所处的地位，观众想说的话，丝毫不改地从片中角色口中说出。如此一来，银幕内外的共鸣，必定在所难免。

如果说追求富足生活没有错的话，那么用什么方式去做，仍然是一个重要的问题。学识和精明固然不可少，但是在艰难时期，只有适应新环境才能生存。这一点，即使在经济开始复苏的今天，依然发人深省。威尔斯似乎在暗示大家，只有像杰克・多兰那样用双手劳动创造收获，才最稳固长久。

群星灿烂

导演约翰・威尔斯制作的电视剧《急诊室的故事》和《白宫风云》，被公认是美剧的成功典范，《公司干将》是他的第一部电影。这部作品的构思，早在10年前就开始了。那时威尔斯的一位亲戚，因为所在的公司被一家欧洲大公司并购，虽然空有电子工程学位和企管学位，还是遭到解职。他后来找工作的艰辛经历让威尔斯记忆犹新，也激发了他的创作灵感。所以当美国发生新的危机，他敏锐地抓住了高知和公司白领失业者众多的现状，综合他亲自采访上百名当事人的例子，几经修改，将影片主题聚焦在对未知命运的无奈和对现代价值观的探讨，以及对人生真谛的反思上。

除了这位明星导演，几位主角也个个是强中手。阿弗莱克把他的角色，从自命不凡的主管到屈身当工人之间巨大的反差和失落表演得真实而且震撼，显然是融入了他本人的人生练历和感慨，被评论界认为是他近年来质量上乘的作品。

阿弗莱克和汤米・李・琼斯都在哈佛大学上过学，波士顿是他们熟悉的城市，所以他们两人在看到这个以该市为背景的剧本后，都毫不犹豫地接下了角色。在拍摄场地，有人看到阿弗莱克早上5点钟就到位，中午也是匆匆用过饭就继续工作，非常投入。凯文・科斯特纳是主动请战的一位，老将克里斯・库柏更是熟练地“偷走”很多戏份。在影片里，与其说他们几个人是成人，倒不如说他们更像一群大男孩，在表演上大开大阖，甚至随时都在情绪失控的临界线上往来游走。然而在影片的背景下，受到巨大压力的男人，只有这样表现才最合情合理，而且这样的起伏跌宕，更考验男星们的演技。几位大牌的同手，把这部影片打造成了角逐奥斯卡的强力之作。

影片里有一个场面，培训师要求受训者起立，大声对自己说：“我有信念，有勇气，也有热忱，我将是事业上的胜者。” 阿弗莱克这样说了，他的同学们也这样说了。如果观众也在心中这样说，影片也就达到了它的目的。