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浅谈“亮剑”精神在招商引资工作中的运用

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[摘 要]地方经济发展是第一要务,招商引资是要务中的要务。招商引资工作在地方发展中被赋予了时代的特殊意义。资能不能引来,商能不能招来,是招商引资工作人员面临的重任和难题,信心和决心是打开招商之路的第一把钥匙。本文论述 “亮剑”精神在信心和决心方面的作用,以系统招商、科学招商为前提,围绕招商引资实际工作中“亮剑”精神的运用展开探讨。

[关键词]招商引资 招商人员 经济发展 亮剑精神 实际工作

当前,招商引资工作在各个地区发挥的作用越来越明显。一般认为,哪个地区的开放度高,招商引资多,哪个地区的经济发展就快,竞争力就强。他除了有利于促进本地经济快速发展,促进地方产业结构优化升级,加快经济结构调整,壮大工业规模外,还有利于提高一个地区的企业管理水平,有利于推动社会事业上新台阶。同时还有利于扩大当地的就业,有利于促进本地经济与发达地区经济接轨。可见,招商引资在经济发展中有着举足重轻的地位,受到各级政府的重视。因此,在招商引资工作中,招商人员的责任就显的格外重要。本文从招商人员的心理素质出发,结合招商工作的艰苦性与抗日题材电视剧《亮剑》中的“亮剑”精神。着重研究招商人员利用“亮剑”精神的实际作用与意义,以及如何利用“亮剑”精神。希望能从思想方面为招商引资工作人员提供借签。

一、亮剑精神概述

所谓“亮剑”精神,是一种在逆境中敢于拼搏,全力争取胜利的精神。“古代剑客们在与对手狭路相逢时,无论对手有多么强大,就算对方是天下第一剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑。即使倒在对手的剑下也虽败犹荣”。当前,各地招商引资工作日趋激烈,招商引资工作人员要想实现自己的目标,除掌握一定的专业方法外,还必须要有一种勇敢的“亮剑”精神,整个招商局系统也要有一种“亮剑”精神,这样才能在激烈的招商引资工作中立于不败之地。

二、“亮剑”精神在招商引资工作的应用

1. 信心和勇气是成功的基础。“亮剑”精神提高勇气,永葆信心。

在招商引资工作过程中,经常遇到无法打开局面的情况,这时候首先自己不能认输,要有一股必胜的勇气和信心,在继续努力中前行,总会有意想不到的收获。古人以信心和勇气取得胜利的例子不胜枚举,越王勾践卧薪尝胆把信心一直深藏于心,关羽过五关暂六将凭的是舍我其谁的勇气。汶川地震中救援队伍更是发扬“亮剑”精神,在道路全部被泥石流淹没、随时有余震的情况下继续前进,奋进抢险,是信心与勇气的结合。电视剧《亮剑》中说“亮剑精神是一种气魄,体现了一种力量”。那么我们在招商引资实际工作中,就要靠这种气魄和力量来推动我们的工作,使招商引资这份特殊的任务能取得尽可能多的收获。

2.发扬“亮剑”精神,是一种气魄,更是一种智慧。

工作中发扬“亮剑”精神,并不是只靠气魄就能解决问题。需要前面做很多工作,在这种基础上去发扬“亮剑”精神,才能体现出智慧。招商引资实际工作中,第一步要掌握对方资料,熟悉自己的政策和风土人情,历史文化等。潜心研究,知己知彼,打有准备的仗,方能全面出击,取得胜利。俗语说“有勇有谋”,就是这个道理。

3.“亮剑”精神的辐射作用。.使自己的热情、朝气感染团队,感动对方。

一个招商团队的士气往往取决于团队的领导,但有时候还受一种积极气氛的影响。电视剧《士兵突击》中许三多被分配到一个边远小站,入伍生涯中基本看不到什么希望。一个班只有四个人,整天死气沉沉。但许三多凭着一股不抛弃、不放弃的精神,没有沉沦下去,并最终感染了战友,也改变了自己的命运。我们在招商引资工作中,也经常是几个同志组成一个小分队,如果人人发扬“亮剑”精神,将发挥出巨大的能量,反之,就会在枯燥、烦闷的工作环境中蹉跎下去。另外,在和企业接触的过程中,“亮剑”精神也能给企业家们带来感动,所谓英雄惜英雄。也许某个招商人员的能力和成就还不能和已取得成功的企业家相提并论,但一个积极进取、不懈努力的员工谁都喜欢或者佩服,也许就是这种无形中的好感会帮助招商人员取得最后的胜利。

4.“亮剑”精神的延伸,“钉子”精神。

勇敢、自信是“亮剑”精神的本质,坚持、不放弃是“亮剑”精神的延伸,也就是“钉子精神”。招商引资实际工作中,想办法拜访企业老总是很困难的事。这时候就要发扬“钉子”精神。“钉子”精神就是善于钻和挤。百天找不到晚上找,工作日找不到休息日找,办公室找不到家里找,要以诚恳礼貌的态度,坚持不懈的努力来发扬“钉子”精神,达到拜访老总的目的,取得招商引资的第一步胜利。

5.“亮剑”精神使人更加勤奋,避免蹉跎。

招商引资工作辛苦而又枯燥。招商人员在实际工作中,经常出差,要远离家乡和亲人,特别是在工作逆境中,往往会磨掉人的韧性,易使人变蹉跎。招商引资是良心活,更多的需要招商人员自己调节积极向上的情绪。发扬“亮剑”精神会支撑着招商人员不断进步、专研,让招商人员更加勤奋,避免蹉跎。为招商引资这种需要长期奋战的工作增添了保障。

三、结论与分析

“亮剑”精神是一种勇往直前的精神,凡是努力了就有百分之一的希望,不努力结果就只能为零。光说不做也不行,那会是死路一条。无论能做与否,先做了再说,这也验证了“狭路相逢勇者胜”。招商人员在实际工作中发扬|“亮剑”精神,并潜心研究、充分准备,至少在心里方面已经取得了优势,也体现了以系统招商,科学招商为原则,为招商引资工作取得丰硕成果打下了基础。

参考文献:

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[2]李兴玉.浅谈招商引资方式的创新[J].中小企业管理与科技(上旬刊).2010(07)

[3]何龙斌.我国招商引资创新途径研究[J].经济纵横.2005(11)

[4]李方向.招商引资应把握好六个细节[J].领导科学.2004(06)

[5]杜小鹿.调整思路 创“招商引资”新方法[J].天津科技.2004(03)

作者简介: 李志义,广安市岳池县招商引资局 硕士研究生