华夏冲过历史高点牛基最多 六只股基平均战胜6124点30%

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12月9日大盘近6个点的暴跌再次给新老投资人上了一堂生动的风险教育课，也让《投资者报》“冲过历史高点的大牛基基金”封面报道变得更有吸引力。确实，在一个风险说来就来的市场，稳健成长显然比坐过山车式的震荡更受投资人的喜爱。也因如此，解构华夏基金公司为何旗下基金超越6124历史高点数量最多，更有利于投资人在坐享牛市红利的同时把风险控制在最小的程度。

六只股基收益平均30%

12月以来的牛市行情，搅动着许多新老投资人的心。这不，华夏基金公司的一位工作人员也在自己的朋友圈称，最近他接待好多慕名而来询问如何开户购买华夏基金的投资者。

华夏基金公司能在普通老百姓心中有着偌大的名气，既得益于公司一向注重品牌宣传，也受益于公司主动管理股基长期以来良好的业绩回报。截至目前，上证综指相距2007年10月16日的历史高点6124点仍超过一半距离。然而，《投资者报》据Wind数据进行的统计发现，尽管大多数投资人的解套还遥遥无期，但华夏基金旗下却已有6只股基早已超越6124点实现了正收益，平均超越的幅度为30%，当之无愧地成为了冲过历史高点牛基最多的基金公司。

具体来看，华夏基金旗下6只股基分别为华夏大盘精选、华夏复兴、华夏经典配置、华夏红利、华夏收入、华夏成长，相对于6124点时的单位复权净值，分别实现了88.5%、52.8%、17.2%、16.1%、12.5%、2.8%的涨幅。

值得一提的是，这6只股基非常重视对持有人进行分红。据Wind数据，上述6只股基有4只在这七年中实施了大额分红，分红总额高达242亿元，几乎相当于返回给持有人一个中小型基金公司。其中，华夏红利区间（2007.10.16～2014.12.3）分红总额最高，达到了140亿元，充分向市场演绎了什么叫做“分红大佬风范”。

华夏基金公司这种“持有人至上”的品牌理念不但使得投资人对华夏基金公司充满了信任，而且华夏基金公司也凭借着稳健的投资回报及出色的客户服务得到了市场认同。据公开资料显示，在相继捧回2013年度金牛基金管理公司、金基金？TOP公司大奖、五年持续回报明星基金公司奖等奖项之后，华夏还在第九届“中国最佳客户服务评选活动”中再次获得“中国最佳客户服务奖”和“中国最佳客户服务管理团队奖”，这已是华夏连续第7年在该评选中斩获大奖。

不能仅靠偶然抓牛股

“和普通投资者喜欢追逐牛股不同的是，在基金长跑中靠逮住某一只大牛股从头拿到尾并不现实。所以，对于那些追求业绩稳健的主动管理型股基来说，其持仓的股票中很少会出现特别强劲的大牛股。”华泰证券分析师告诉《投资者报》，但这并不意味着相关基金产品的业绩不行，相反，由于背靠基金公司投研团队的强大实力，一旦在趋势明显后其业绩也立即会迅速跟进。这应算是所有能够跨越牛熊的基金公司的共同特点。

《投资者报》统计的数据也对上述观点形成了支撑。据《投资者报》对上述基金自6124点以来所抓到过的牛股情况的统计，在这七年之间，上述6只股基并未在某一只个股上斩获过五六倍以上的收益。以郑煜管理的华夏收入为例，今年以来，其持仓股票中涨幅最大的一只是市场上的白马股伊利股份，其持有过程中上涨了116%，在当下市场牛股频出中并不出众。另一只涨幅较大的是东华软件，其持有过程中上涨了74.9%。除此之外，别的重仓股持有过程中上涨幅度多在20%左右。

但可别小看了这20%，在华夏基金公司的强大投研实力支撑下，就是采用这种“只吃鱼中段”的战法，华夏旗下这6只股基成功穿越牛熊，跑赢了大盘。

投研团队实力强是保证

铁打的营盘流水的兵。对于公募基金这样一个人才流动性很大的行业来说，冀望于某一位明星基金经理显然并不现实。

“投研能力和投研文化的传承，使得华夏基金始终能够居于行业领先位置。未来华夏基金公司将进一步优化投研机制，通过跨界研究的方法来把握牛市中蕴藏的机遇。”华夏基金公司告诉《投资者报》，过去的数年里，公司在投研力量建设上投入了很多。目前仅仅投研队伍的人数就达到了150人左右。

“华夏基金公司主动管理团队规模已为业内第一，使得华夏有足够人力对上市公司保持大范围的持续跟踪，以保证华夏投研团队知识更新的速度和对牛市机遇的把握。”华夏基金公司告诉《投资者报》，在投研团队的培养上，华夏基金公司长期以来坚持“以老带新”。据了解，华夏基金公司投研人员的成长之路几乎都要经受市场考验，都要经历从普通研究员、主力研究员，到主管研究员，再到基金经理助理，然后到基金经理的过程。而对于其中的一些大型基金，还要推行主基金经理带分盘基金经理的模式。

据晨星最新的《中国公募基金公司综合量化评估报告（2014年3季度）》认为，华夏基金在综合资产管理能力评分上保持行业领先，配置型投资能力评分位列第一，特别是在回报率加权评分和风险加权评分两方面表现都大幅领先。