市委三夏目标考核办法

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为强化领导，明确责任，统筹兼顾，突出重点，防灾抗灾，切实做好三夏工作，全力打胜三夏硬仗。经研究，决定对三夏工作实行百分考核，具体办法如下：

一、考核内容和计分方法

1．油菜、大小麦收获进度和质量（20分）。制订应对恶劣天气等自然灾害的应急预案。科学调度机械，全力组织抢收，油菜籽于6月8日前收脱结束，大麦于5月底前结束，小麦于6月14日前收脱结束，确保成熟的庄稼及时收脱入仓，不发生人为的增灾行为得基本分，如不能按序时进度收脱或发生人为增灾等不良问题，相应扣分。

2．棉花、水稻栽度（15分）。抢季节保面积，种足种全，棉花于6月14日前移栽结束，水稻于6月24日前移栽结束，玉米等其他农作物适时播种移栽，种足种全得基本分，未按时栽插或种植不全，相应扣分。一栽就管，质量好或推广应用新技术或结构调整快，发展高效农业有新亮点，均相应加分。

3．经济收缴（50分）。多途径组织农产品的销售，同时按政策规范做好规费收缴工作。乡以上统筹资金于5月31日前完成，到户收缴于6月25日前结束，收缴率90%以上（东旺村80%），得基本分。收缴率每升降1%加减1分，有违规收费或因收缴方法不当而引发矛盾上访，相应扣分。

4．环境保护（5分）。保护环境，保持生态。落实秸秆焚烧烟害防控责任，明确秸秆焚烧范围，大兴金公路边、通讯和电力设施等重点防火区域，以及村庄、学校等人口密集区附近禁止焚烧秸杆，夜晚和阴雨及重大活动期间等重点时段禁烧秸秆，同时秸秆不抛入水体得基本分，因焚烧秸秆，造成树木、电力等财物损坏或对外造成影响或秸秆抛入水体，相应扣分。

5．安全生产（10分）。注重生产安全，防患于未然，有安全制度、有值班分工，不发生重大农机责任事故和麦（田）场火灾事故，得基本分。如发现有安全隐患不及时处理或发生意外事故，相应扣分，发生重大事故，不记分。

二、考核方法和奖惩办法

乡成立考核工作领导小组，乡长为组长，分管农村和农业工作的负责人为副组长，各片片长、经管、农技、水利、林业等单位负责人为成员。采取定性与定量相结合的方法进行考核，考核计分工作于6月底前结束，根据考核结果进行奖惩，考核得分在90分以上，完成乡以上统筹资金，时间在5月25日之前为一等奖，各奖800元；5月26日前为二等奖，各奖500元；5月27日为三等奖，各奖300元，同时，设立规费收缴单项奖（在6月10日前未完成乡以上统筹资金的不参加单项奖评比），凡无违规收费，到户收缴率90%以上的（东旺村80%）均可得奖，奖金为乡以上统筹款的1%；对工作不力，考核得分在90分以下的，分析原因。对因工作失职殆误三夏进度，造成损失浪费或工作不实、弄虚作假影响较坏的将给予问责。三夏工作考核既是阶段性考核内容，同时纳入全年目标考核内容，与村干部工资挂钩考核，乡分工干部与蹲点村挂钩考核。

以上办法希贯彻落实。