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市委三夏目标考核办法

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为强化领导,明确责任,统筹兼顾,突出重点,防灾抗灾,切实做好三夏工作,全力打胜三夏硬仗。经研究,决定对三夏工作实行百分考核,具体办法如下:

一、考核内容和计分方法

1.油菜、大小麦收获进度和质量(20分)。制订应对恶劣天气等自然灾害的应急预案。科学调度机械,全力组织抢收,油菜籽于6月8日前收脱结束,大麦于5月底前结束,小麦于6月14日前收脱结束,确保成熟的庄稼及时收脱入仓,不发生人为的增灾行为得基本分,如不能按序时进度收脱或发生人为增灾等不良问题,相应扣分。

2.棉花、水稻栽度(15分)。抢季节保面积,种足种全,棉花于6月14日前移栽结束,水稻于6月24日前移栽结束,玉米等其他农作物适时播种移栽,种足种全得基本分,未按时栽插或种植不全,相应扣分。一栽就管,质量好或推广应用新技术或结构调整快,发展高效农业有新亮点,均相应加分。

3.经济收缴(50分)。多途径组织农产品的销售,同时按政策规范做好规费收缴工作。乡以上统筹资金于5月31日前完成,到户收缴于6月25日前结束,收缴率90%以上(东旺村80%),得基本分。收缴率每升降1%加减1分,有违规收费或因收缴方法不当而引发矛盾上访,相应扣分。

4.环境保护(5分)。保护环境,保持生态。落实秸秆焚烧烟害防控责任,明确秸秆焚烧范围,大兴金公路边、通讯和电力设施等重点防火区域,以及村庄、学校等人口密集区附近禁止焚烧秸杆,夜晚和阴雨及重大活动期间等重点时段禁烧秸秆,同时秸秆不抛入水体得基本分,因焚烧秸秆,造成树木、电力等财物损坏或对外造成影响或秸秆抛入水体,相应扣分。

5.安全生产(10分)。注重生产安全,防患于未然,有安全制度、有值班分工,不发生重大农机责任事故和麦(田)场火灾事故,得基本分。如发现有安全隐患不及时处理或发生意外事故,相应扣分,发生重大事故,不记分。

二、考核方法和奖惩办法

乡成立考核工作领导小组,乡长为组长,分管农村和农业工作的负责人为副组长,各片片长、经管、农技、水利、林业等单位负责人为成员。采取定性与定量相结合的方法进行考核,考核计分工作于6月底前结束,根据考核结果进行奖惩,考核得分在90分以上,完成乡以上统筹资金,时间在5月25日之前为一等奖,各奖800元;5月26日前为二等奖,各奖500元;5月27日为三等奖,各奖300元,同时,设立规费收缴单项奖(在6月10日前未完成乡以上统筹资金的不参加单项奖评比),凡无违规收费,到户收缴率90%以上的(东旺村80%)均可得奖,奖金为乡以上统筹款的1%;对工作不力,考核得分在90分以下的,分析原因。对因工作失职殆误三夏进度,造成损失浪费或工作不实、弄虚作假影响较坏的将给予问责。三夏工作考核既是阶段性考核内容,同时纳入全年目标考核内容,与村干部工资挂钩考核,乡分工干部与蹲点村挂钩考核。

以上办法希贯彻落实。