开展学习培训实行考试工作通知

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各分局、各科室：

为全面落实党的十八届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，推进学习型组织建设，提高全体干部职工的政治思想觉悟、工作业务技能和依法行政能力，争做学习型干部职工，促进各项工作发展，经局党组研究决定，兹开展学习培训、实行考试，现将有关事项通知如下：

一、培训对象和方式

培训对象为各分局、各科室的全体干部职工。培训方式采用集中学习和个人自学相结合，以个人自学为主。各分局、各科室负责人要重视培训，制定培训计划，落实培训时间，强化培训纪律，确保培训取得实际成效。各分局、各科室要将培训计划和每月培训实施情况上报局办公室。

二、培训内容和重点

培训内容是学习科学发展观等中国特色社会主义理论、党的十和十八届四中全会精神、国家法律法规、《廉政准则》等党风廉政建设文件、工作业务知识与工作业务技能，重点是学习、复习本单位的5000题。在培训学习中，要与搞好本职工作结合起来，做到培训学习与本职工作两不误、两促进。要认真学习、深入思考，提高学习的成效，通过学习提升自身工作业务技能，促进工作上台阶。

三、考试时间和范围

为提高全体干部职工参加培训的积极性，增强培训效果，巩固培训成果，对培训实行考试。考试定为每月一次，时间为每月第一个周五的下午3时至4时30分。考试范围为本单位的5000题，采用闭卷考试，满分为100分。

四、培训纪律和要求

全体干部职工要全面认识培训学习的重要性，在完成本职工作的基础上，充分利用时间参加培训、努力学习。要强化培训纪律，认真参加部门单位所组织的集中培训和学习，认真搞好个人自学，努力提高培训学习质量。各分局、各科室负责人要组织好集中培训学习工作，确保每一次集中培训学习取得实际成效。要建立集中培训学习登记名册，做好集中培训学习考勤工作，无故缺勤人员一次扣10分，无故迟到、早退人员一次扣5分，扣分计入下月考试成绩，一并计算。

五、加强检查和考核

各分局、各科室要加强对培训学习的检查，鼓励、督促干部职工认真参加培训学习，推广培训学习的好做法好经验，纠正培训学习中的不良行为，使每个人员认真努力学习，取得考试好成绩。局要加强培训学习的考核，培训学习考试成绩计入干部职工个人年底绩效考核成绩，作为评先评优、转岗交流、晋级晋职的主要依据和条件之一。