社保局科学素质行动汇报材料
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近年来，人力社会保障局根据上级的工作部署和要求，按照“政府推动，全民参与，提升素质，促进和谐”的指导方针，紧紧围绕工作大局，认真贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》，突出工作重点，整合科普资源，强化工作措施，广泛深入地开展了全民科学素质提升工作，为加快实施“科教兴国”战略，推进社会主义新农村建设、建设和谐社会起到了积极的促进作用。
一、抓组织领导，夯实《纲要》实施基础
一是统一思想，提高认识。《全民科学素质行动计划纲要》颁布实施后，我局高度重视公民科学素质建设，把提高全民科学素质作为推动经济和社会全面发展的重要工作，摆到重要议事日程，及时召开全局干部工作会议，组织学习贯彻、深刻领会《纲要》的精神实质，明确我局在公民科学素质建设中肩负的重要职责，统一思想，提高认识，增强了做好此项工作的自信心。
二是成立机构，健全制度。我局成立了以局长为组长，分管局长为副组长，相关部门为成员的全民科学素质工作领导小组。为进一步履行好工作职责，我们根据上级工作要求制定了《人力社会保障局全民科学素质领导小组工作规则》及会议制度和督察落实制度等，使开展工作做到有章可循，有力地推动了《纲要》的贯彻落实。
三是加强宣传，营造氛围。我局充分借助科普画廊、科普社区通科普宣传栏等阵地及开展科技活动周、全国科普日等活动之时机，大力宣传《全民科学素质行动计划纲要》的实施内容及国家对全民实施《纲要》，提高整体素质的相关精神，增强广大公众学习科学技术文化知识，提高自身素质的意识，营造了全社会共同参与的舆论氛围。
二、抓技能培训，带动全民素质提升
大力实施《全民科学素质行动计划纲要》是全面落实科学发展观的迫切需要。近年来，我们结合实际，通过构建教育培训网络，实现教育培训资源共享，加强对劳动者科技教育培训的宏观管理，统筹协调各相关部门的关系，为劳动者提高科学素质提供更多机会和途径，共同推进城镇劳动人口科学素质行动的开展。
一是城镇劳动者科学素质行动蓬勃发展。我局积极会同有关部门，通过开展各种形式的劳动预备培训、再就业培训、创业培训、安全生产培训、农村进城务工人员培训和各类从业人员的在岗培训和继续教育，全面提升城镇劳动者的科学素质，使就业、再就业工作取得了显著成效。去年以来，新增就业再就业人，其中下岗失业人员再就业人，“4050”人员等困难群体再就业人，新增农村劳动力转移人，分别完成市下达的工作目标任务的%、%、%、%。
二是企业科技创新活动有效开展。我局组织各企业广泛开展科普宣传、技能培训，提高了职工的科学文化素质和自我发展与创新能力。各企业在职工广泛开展了群众性建功立业和科技创新活动，鼓励群众性技术创新和发明创造，引导职工在各自的岗位上建功立业，不断把“创建学习型组织、争做知识型职工”的活动引向深入。
三是农民科学素质行动丰富多彩。我局以村居、社区为依托，紧紧围绕服务“三农”，开展多种形式的科普宣传活动，推进了社会主义新农村建设，提高了农民的科学素质。通过科普活动室、科普学校、科普画廊等阵地，向农民宣传农业种养技术、健康保健知识、计划生育、国家涉农政策及《百部实用技术》影视展播等知识，提高农民的整体素质；联合组织、文化等有关部门，开展了百部课件、百部科技影片下乡活动，使农民不出村就能接受科技培训和科技信息；组织开展了送科技下乡活动，联合相关单位百余名科技人员，深入到各乡镇、村庄开展了送科技下乡活动，为农民群众开展科技咨询、技术指导等活动，深受农民群众的欢迎。
三、抓示范带动，全面提高领导干部和公务员的科学素质
我局坚持把提升领导干部和公务员科学素质作为建设高素质干部队伍的重要内容，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，采取有力措施，认真组织实施领导干部和公务员科学素质行动，进一步增强了各级干部的科学行政能力，带动了全民科学素质的不断提升。
一是在干部教育培训上，统筹安排科学素质行动的实施。坚持把树立和落实科学发展观、弘扬科学精神、提倡科学态度、讲究科学方法纳入领导班子思想政治建设、干部理论学习和教育培训计划，并作为实施干部能力素质提升工程的重要内容，统筹安排部署，定期分析研究，认真抓好落实。精心组织名党员分两批开展深入学习实践科学发展观活动，广大党员干部在事关长远发展的认识上有了新提高，在推进科学发展的思路上有了新拓展，一些影响和制约科学发展的突出问题得到有效解决。同时，将科学素质教育培训纳入各级党校、干部院校教学内容，作为领导干部和公务员培训的必修课，有针对性地开展科学知识、科学精神、科学方法的培训，进一步丰富了各级干部的科技知识，提高了获取和运用科技知识的能力，促进了干部队伍科学素质整体水平的提升。
二是在创建学习型机关上，培养领导干部和公务员的科学素质。我局在开展创建学习型机关活动中，督促各部门结合实际制定机关党员干部培训计划，采取中心组学习、在职自学、集体研讨和理论辅导、专题讲座、电化教育等方式，认真抓好干部日常理论学习和业务培训，特别是把科学发展观、建设创新型国家等战略思想以及科技创新等知识，作为政治业务学习的重要内容，加强对领导干部和公务员进行科学知识、科学方法、科学思想、科学精神的教育培训，有效提升了机关党员干部的科学素质。
三是在干部选拔任用上，注重体现对公务员科学素质的要求。坚持把提高科学素质选拔任用、年度考核等工作有机结合起来，将领导干部和公务员掌握科学素质的程度纳入干部选拔任用，按照关于健全促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制的要求，修订完善年度考核办法，把体现各级领导班子和领导干部落实科学发展观、科学决策、科学管理的情况列为目标责任考核的重要内容，认真进行考核，推动了科学素质行动各项任务的落实。
四是在举办科普活动上，注重营造提高科学素质的良好氛围。围绕实施新农村建设人才保障工程、农村劳动力技能培训工程、工业强市战略人才保障工程，充分运用广播、电视、报刊、党建网站等媒体，创办有关提高科学素质的专题、专版、专栏，传播科学思想，举办系列科普活动，宣传现代科技和优秀人才的先进事迹，引导领导干部和公务员自觉学习科学知识、提升科学素质，营造了尊重知识、尊重人才的良好氛围。