社会资本与新生代农民工职业流动关系研究综述

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摘 要：改革开放以来，农村体制改进，技术进步大大解放了生产力，农村剩余劳动力开始大规模向城市转移，新生代农民工是转移的主体。通过国内外的研究分析发现社会资本是新生代农民工职业流动的必要资本。本文基于社会资本理论的视角，综述了社会资本以及社会资本与职业流动的关系，分析了新生代农民工社会资本对职业信息搜集，求职机会的获得的作用机理。

关键词：社会资本;新生代农民工;职业流动

一、引言

所谓的“新生代农民工”，一般指1980年后、1990年后出生的进城务工的农村劳动力。王春光在《新生代流动人口的社会认同与城乡融合的关系》一文中最早提出新生代农民工的概念，他将1990年代开始外出打工的人称为新生代。较之于第一代农民工而言，新生代农民工务农经历少，受教育程度较高，对城市的认同感高，渴望融入城市。但是在现有的社会体制下，由于户籍制度等原因，新生代农民工群体无法享受与城市居民平等的社会保障和福利待遇，难以真正融入城市社会，新生代农民工要想融入城市社会首先需要找到稳定的工作，拥有一定的经济基础。因此，新生代农民工的职业流动城市融入问题的研究重点。

二、社会资本的研究

社会资本”（Social Capital），这一概念是由法国社会学家皮埃尔・布迪厄（Pierre Bourdieu）于1980年正式提出的。他在《社会资本随笔》一文中指出，社会资本是一种“实际的或潜在的资源的集合体，那些资源是同对某种持久的网络的占有密不可分的。这一网络是大家共同熟悉的，得到公认的，而且是一种体制化的关系网络。布迪厄提出的社会资本是以社会关系网络的形式存在的，占据的网格位置不同就决定了社会资源和权利拥有量的不同。美国社会学家林南（Lin Nan）从社会资本的功能对社会资本进行了界定，他认为“社会资本是投资在社会关系中并希望在市场上得到回报的一种资源，是一种镶嵌在社会结构之中并且可以通过有目的的行动来获得或流动的资源。科尔曼从理论上对社会资本进行了全面、具体的分析和界定，科尔曼对社会资本的定义是，“社会资本是指个人拥有的以社会结构资源为特征的资本财产，是否拥有社会资本，决定了人们是否可能实现某些既定目标，而没有它则不可能实现”

从国内研究来看，社会资本是张其仔于1997年最早提出并加以研究的，他认为社会资本从形式上看就是一种关系网络，一方面把社会网络视为一种最重要的人与人之间的关系，另一方面又把社会网络视为资源配置的一种重要方式。吴昌s、元永浩（2005）认为，包括信赖在内的社会资本的一个显著的特点就是，如果不停地使用这种道德资源则越来越增长，否则就越来越枯竭。信赖、规范、人际网等社会资本是不同于私人资本的另一类公共财产。

综上所述，本文认为社会资本指个人在团体中，通过人际关系、社会网络、自身掌握的社会资源来满足自己需求、获取利益的能力。

三、关于职业流动的社会资本分析

西方学者首先运用社会资本理论对职业流动现象进行了研究，产生了格拉诺维特的“弱关系力量假设”、林南的“社会资源理论”和边燕杰的“强关系假设”这三种理论。

（一）格拉诺维特的“弱关系力量假设”。1973年，美国学者格拉诺维特在“美国社会学杂志”上发表了“弱关系的力量”一文，他在文中提出了“弱关系力量假设”。“弱关系力量假设”指的是：两者的关系越强，他们在许多方面愈类似。因为弱关系联系的是不同群体的成员，同时，他们之间较长的社会距离加大了信息的异质性程度，所以，通过弱关系传递的信息是非重复的，对个体而言也是最有价值的。在职业流动的过程中，弱关系的力量体现在：它比强关系更能充当跨越社会群体界限去获取信息和资源的桥梁，在创造可能的流动机会中是一种重要资源。

（二）林南的社会资源理论。林南遵循着格拉诺维特的思

路，扩展和修正了“弱关系力量假设”，提出了社会资源理论。社会资源被定义为“财富、地位、权力和与个人有直接或间接联系的那些人的社会关系”。林南认为，由于社会结构呈现出一种金字塔形态，个体在采取工具性行动（如职业流动）时，较好的策略就是与那些居于社会等级中位置较高的个人接触，这些人将更有能力对与行动者利益相关的位置上的人产生影响。由于强关系联系的往往是同一阶层在权力、财富、声望方面有很大相似性的人们，而弱关系联系的往往是不同阶层在权力、财富、声望方面差别很大的人们，因此，在工具性行动中，如果行动者使用了较弱的关系，就会有利于他与垂直方向上位置较高的人接触。林南与格拉诺维特认为弱关系的作用只是沟通信息，不同的是，弱关系不仅有助于信息的沟通，它还能帮助关系的拥有者进行资源的交换、借用、摄取，从而对职业流动产生积极的影响。弱关系之所以比强关系更重要，也就是因为它在摄取社会资源时比强关系更有效。

（三）边燕杰的“强关系假设”。针对格拉诺维特提出“弱关系力量假设”，边燕杰明确提出了“强关系假设”。首先，他认为在以伦理为本位的中国社会条件下，信息的传递往往是人情关系的结果，而这种关系通常是强关系而不是弱关系。其次，他强调必须对网络中流动的不同资源进行区分，即是信息还是影响，如是信息，则更有可能通过弱关系流动，但影响更可能通过强关系流动。最后，他指出以往的研究多集中于直接关系的影响，而忽略了间接关系的作用，在间接关系中，中介人与谋职者不是强关系的话，最终提供帮助的人也未必愿意提供帮助。

四、社会资本在职业流动中作用

（一）就业信息的获取。格拉诺沃特和林南都曾强调过社会关系网络对个体获取就业信息的重要性，科尔曼也将信息网络列为社会资本的主要形式之一。新生代农民工由于在进城务工以前都生活在农村，很难接触到城市社会关系网络，因此就业信息获取面较狭窄。新生代农民工只能利用进城前构建的初级社会关系网络，利用亲人、老乡、朋友这种强关系获得就业信息。对于农民工而言，以血缘、地缘为纽带的初级社会资本是他们在城市中获取信息、寻找工作的重要手段。

（二）就业机会的获得。根据强关系理论，关系网络中有一位或几位成员拥有丰富的社会资源，他就有可能利用与这些成员的特殊性关系（即“强关系”）而获得就业机会。具体来说，从网络成员的作用来看，可能有两种情况：一种情况是如果这些成员自身具有可直接调用的资源就可以直接为该求职者提供就业的机会，他们可称为“直接帮助者”;另一种情况是这些成员自身并无直接可用的社会资源，但该求职人员可以通过他们与那些拥有资源的人（即“弱关系”）取得联系，并进而获得就业机会。在这里，这些成员就起到了“间接帮助者”的作用。新生代农民工通过老乡、朋友或同学介绍给所在工厂的老板，从而间接帮助其成员获得就业机会。对于新生代农民工来说，就业机会的获得利用了与老乡、朋友的强关系，其老乡和朋友又利用了与工厂老板的弱关系，很好的将农民工自身的社会关系网络与城市拥有资源的成员的社会关系网络衔接起来，在获得就业机会的同时也增加了自身的社会资本。

（三）职业晋升。目前，由于中国还不具备完善的用人晋升机制，对职业的上升流动还缺乏统一的制度化规定，因而个人拥有的社会资本在此时所起的作用也就不可忽视，拥有越多有价值的社会资本，则在职业上向上流动的机会也就越大。社会资本对职业上升地位获得的作用具体体现一是“向上流动”信息的获取;二是“向上流动”机会的获得，如果“需求者”的人际关系网络中有一位或几位成员是属于“地位较高”的社会资源拥有者，或者这一位或几位成员的人际关系网络中有属于“地位较高”的社会资源拥有者，这都会直接或间接为其提供职业向上流动的信息或机会。新生代农民工由于社会资本中与老乡朋友的社会资本的同质性，因此要想再次利用就业机会中的强关系来获得职业晋升的概率相对较小。同时在新生代农民工的社会关系网络中，地位较高的社会资源拥有者较少，因此新生代农民工在职业晋升中需要不断的学习和职业技能培训以积累丰富的人力资本，通过人力资本来弥补社会资本的不足，从而获得等多的晋升机会。

五、研究不足与展望

首先关于社会资本概念的界定，在中国社会资本与“社会关系”并不是等同的概念，中国的社会资本更多的偏向于人情关系，因此在研究中国的新生代农民工的社会资本时需要结合“关系”对社会资本加以界定。其次，对新生代农民工的社会资本网络的研究多为静态研究。学者们关于新生代农民工职业流动与社会资本的关系研究，多立足于新生代农民工进城务工以前形成的以血缘，地缘关系为基础的社会关系网络如何作用于职业流动，对于新生代农民工进城后积累的以业缘等为基础的社会资本的缺乏连续性的研究。

参考文献：

[1] 王春光.新生代农村流动人口的社会认同与城乡融合的关系[J].社会学研究，2001（3）：63-76.

[2] 罗霞，王春光.新生代农村流动人口的外出动因与行动选择[J].浙江社会科学，2003（1）：111-115.

[3] 许传新.新生代农民工的身份认同及影响因素分析[J].学术探索，2007（3）：58-62.