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摘 要:《工程测量》教学中,学员业务能力的培养十分重要,采用四步训练法,可以使学员既能掌握基本理论知识,又能熟练地掌握测量操作技能和承担一般的施工任务。
关键字:知识训练; 技能训练; 技能鉴定
学员的技能是经过学习而逐步形成的,而练习则是形成心智技能和动作技能的基本途径。形成技能要经过多次反复的练习,但这种练习不是机械的重复,而是有目的、有步骤、有指导的活动。学员技能的提高往往要经过一个由单一到综合,由简单到复杂的练习过程。笔者在多年的教学实践中,采用四步训练法,取得了明显的成效。
一、基础知识训练
技能训练需要具备一定的理论知识基础,并要明确训练的总目标要求和各阶段的具体目标要求,才能自觉地进行训练,提高训练的效果。培养学员技能,首先应让学员掌握基本理论,如测量原理和测量程序,仪器主要部件圆水准器、管水准器的作用,对光螺旋、微倾螺旋、角螺旋等重要螺旋操作方法及粗平、精平和读数的方法、步骤等等。为了达到这一目标,首先要列出重点内容,督促学员进行课前预习。教员讲课时应重点示范,课后布置一些思考题。如水准仪的粗略整平怎样操作速度最快,怎样判断水准仪视线水平,若视线达不到水平如何快速调节等。
工程测量是一门科学,要有严谨的科学态度和良好的职业道德,要把测量成果的真实性放在第一位,要严格按“测量规范”要求去操作,不能弄虚作假,不能伪造数据,牢固地树立实事求是的职业道德。教员在施教过程中,要重视对学员的专业素质进行教育和培养,如果学员的专业素质高,其学习积极性也高,接受专业知识也快,业务能力也强。
二、基本技能训练
学员掌握了仪器操作的基本理论后,就可以进行基本技能训练。这一阶段,笔者认为应努力完成两个任务,一是技能操作素养的培养,二是基本功训练。
技能素养的培养应从头开始,从最基本的技能开始,并贯穿于训练的全过程。如仪器从箱中拿出和放回,移动测站时,双手持仪器、扶尺的姿势以及测量时仪器的摆放等,都要统一规定。在技能素养培养过程中,不仅对学员要严格要求,教员更应以身作则严于律己。遇到学员测量所得数据和实际不一致时,有的学员为了完成任务,而去涂改原始记录或拼凑数据。对于这种情况,若是误差,应指导学员分析产生误差的原因,寻找减少误差的方法;若是错误,要帮助学员寻找引起错误的原因,强调测量过程中的注意事项,以免再发生类似错误。测量结束后要写出实习报告,并及时评定学员掌握操作技能的程度和实验报告的优劣。实习报告要按规定格式书写,记录必须清楚、规范,发现记录错误,要按规定方法改正。
在技能训练开始阶段,难免会出现这样那样的问题。例如,有的同学操作速度和准确概率总是达不到要求,久而久之就失去了继续训练的积极性。这说明学员没有掌握操作的基本要领。教员要从中找出规律,让学员在理解的基础上巧记操作规律,可以顺口溜或口诀的形式加强记忆。如高程测量对初学者来说,读水准尺是难点,可把读数要领编成口诀:“从小往大读,厘米看‘E’有或无。抛物线要重合,最后毫米估一估”;再如经纬仪的对中整平操作学员感到难,实际上只要找到对中整平的关键,问题就不难解决。架头圆孔中心应尽量放在被测点正上方,整平操作一是架头放置要水平,二是管水准器和脚螺旋的相互位置关系要恰当。为了便于记忆,可编成口诀:“螺旋孔中看测点,视线应和架头平”;整平操作的口诀为:“脚管平行调两脚,脚管垂直调一脚,气泡跟着拇指跑”。意思是:先把管水准器和两只脚螺旋平行放置,同时调两只脚螺旋使气泡居中,而后,让管水准器和原来两只脚螺旋垂直放置,然后调第三只脚螺旋,使气泡居中。调整过程,以左手为主,气泡移动方向恒与左手拇指转动方向一致。实践证明,把操作要领编成顺口溜或口诀,既增强了学员的记忆,又培养了学员的兴趣。
在技能训练中,可先请一位同学作示范性操作,其他学员在教员指导下纠正其错误,然后每位同学参与训练,再把操作比较困难的同学集中起来,选其中一位学员再作示范操作,在教员指导下让其余同学再去纠正其错误。这样做有两个好处:一是容易发现他们操作的困难和错误所在,二是学员头脑中得到的印象较深,训练的效果较好。总之,在这一训练阶段中,应使学员达到实际操作相对规范、技能基本掌握的要求。
三、强化技能训练
在工程测量的训练中,应开辟第二课堂,进行强化训练。例如,在高程测量训练时,可先用一根水准尺让学员读,要求他们读数正确,然后将五根水准尺并列放置,进行综合训练。这时会发现有的同学往往忘记读数前检查抛物线是否符合,教员应及时纠正。最后,将24根水准尺排列成三行八列,这是一种接近实际的场地平整测量训练,通过这一步的训练,要求学员不仅能够熟练地使用仪器,而且能够进行场地平整的熟练计算,使他们的测量技能达到一定的水平。又如,用经纬仪进行简易施工放样测量训练时,可先要求学员在5分钟内完成对中、整平操作,然后要求他们在20分钟内完成一个矩形测量,角度总误差不超过5秒,最后要求学员在8分钟内完成一个矩形测量,且角度误差不超过3秒。每一阶段的目标实现后,都应进行一次测验,看哪些学员还没有达到要求,促使这些学员自己挤时间训练。
训练应由易到难逐步进行,每一阶段都要对学员在测量的速度和质量上提出合理的要求,以达到强化训练的目的。在强化训练过程中,应尽量做到方法多样化及难易程度合理化,不断激发学员的训练积极性。刚开始时,学员兴趣大,热情高,容易发生争相观察的现象。为了使训练有序进行,可采用分时间方法加以解决。一段时间过后,有的同学失去了训练的兴趣,不能很好地参与训练,仪器又闲着没人用了。此时可以组织学员进行多种形式的比赛,如组与组之间的对抗赛,以小组为单位进行的擂台赛或班内争冠军比赛等,从而调动他们训练的积极性,促进同学之间相互帮助和督促,同时也培养了团结协作的良好道德品质。
四、“中级工程测量工”技能鉴定
学校每年都会组织“中级工程测量工”的技能考核,教员将鉴定前的培训与正常的教学实习结合起来。在实习时,将技能鉴定的标准和内容,安排到实习内容当中,让学员理解技能鉴定的内容,指导他们对技能考核内容的掌握。针对基础差的学员加大技能训练力度,使学员职业技能的水平和测量能力同步得以提高,并取得劳动部门颁发的“中级工程测量工”职业技能证书。