中学挂职锻炼心得
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阳春三月，我有幸成为赴宁波挂职锻炼的一员。短短的四个月的挂职实践，我深深感受到发达地区先进的教育理念，学习到发达地区的先进教育教学方法，零距离地领略到发达地区新课程理念下的学校发展速度、教师课堂的深度和学生的学习效度，使我的教育理念得到熏陶，教育视野得以开阔，教育教学方法得到较大的改进，这将成为我教育生涯中最难忘最珍贵的一段记忆。
其实，在宁波鄞州区姜山实验中学挂职学习的每一天，我都被一些“事件”感动着，为许多“现象”疑惑着，他们的校园建设速度之快、效果之明显，他们的教师是那样的敬业，他们的学生是那样勤奋和文明…….我苦苦地思索着，总想从中寻找出答案！
寻根问底，是源于他们的战略在于学校文化建设，是隐藏很深而富于牵力的校园文化成为学校发展的隐形翅膀！
用心治校学校立校之本
姜山实验中学是一所新建的现代化学校。她创建于2007年，是一所充满现代化气息的学校，不仅教育教学设施现代化，更主要的是学校管理、教育理念和教师教育思想的现代化。
姜山实验中学创建于2007年，同年9月投入使用，学校占地104亩，教师102人，在校生1300多人。
进入校园，给人的第一感觉是环境幽雅和谐，充溢着浓浓的书香气息。校门口的大石头上镶嵌着一个醒目的“真”字，叫人猛然一晤：教人求真。“一切以学生着想，一切以质量取胜”的横幅标语悬挂在教学楼的正面。十幢教学楼、实验楼、行政楼、名著与杂志阅览室、音乐舞蹈室、劳技室、室内运动健身房、师生餐厅、教师与学生宿舍等排列得井然有序。学习区、运动区、生活区分布非常科学，每个教室都装备有校园音响系统、多媒体系统；两个室外球场紧连着400米的赤色塑胶跑道，围绕着一片绿得逼眼的草皮，让人赏心悦目，心旷神怡；校园绿化独具匠心，到处花香扑鼻、芳草萋萋、竹木挺立。这里无处不教育，无处不突显广博的国学精华，无处不彰显着宁波的地域特色。
据学校介绍，2007年9月1日刚搬进的时候，学校只有几幢房子，到处都是乱七八糟的。谁能想到，如此庞大美丽的现代化学校整个工程建设仅用了八个来月的时间！
进入到教室，你会发现这里的学生生活、学习习惯有多么好，每一个学生都能参与到课堂活动中并做好笔记，学校允许学生下课吃零食，可地面却保持得干干净净。
我们也有很多的新建校园，而且设备也相当完美，为什么我们的校舍墙壁上各种痕迹比比皆是，地上纸屑果皮随处可见，而他们却如此的高雅、整洁，我想：除了某些特定的条件之外，只能在用心治校上找到答案，用心治校是立校之本。
姜山镇实验中学虽然建校不到一年的时间，但由于全校师生上下一心，学校享有良好的社会声誉。他们始终以学生的发展和学校的发展为出发点，以教师的发展促进学生的发展为前提，坚持“和谐、务实、创新、发展”的办学理念，以“办人民高度满意的教育”为办学目标，始终坚持四个“坚定不移”——狠抓教学质量坚定不移；培养社会精英的教学信念和教育实践坚定不移；用科学的思维方式创新管理模式，促进学生全面发展坚定不移，把教学质量始终作为学校的生命线、工作的主旋律。立足于面向世界但根植于自身发展的现有基点：个性化、简约化，符合自然生长规律的教育管理与实践，值得我们很好的借鉴！
现实告诉我们，一所充满生命力的学校，必然有一支爱岗敬业的团队。在建设这样一支团队中领导是身先士卒，他能让领导与教师之间、教师和教师之间、教师与学生之间、教师与家长之间构筑起互相信任、互相理解、互相支持和鼓励的桥梁,使整个学校各个渠道的运转都能畅通无阻，这就在降低很多内耗的基础上,营造和衷共济、众志成城和力争上游的集体主义精神,激发广大教师对教育教学工作的荣誉感，增强工作的主动性和自觉性，成为学校发展的“助推器”。
用心治教提高质量之根
精干务实的领导班子是提质的关键。姜山实验中学的领导班子由一个校长、一个副校长、一个校长助理、一个工会主席和几个中层干部（科室主任）组成。学校本着“为学生服务”“为教师服务”的思想，领导班子凭各自多年的管理经验，以最快速度出台了一系列有利于促进学生发展和调动广大教职工积极性、创造性和主人翁精神的措施和制度，形成了高效务实的管理制度，从而形成了高效、有序、协作的工作机制。
令人想象不到的是，这所学校无论是校长还是中层干部几乎都是这个区甚至是市里的学科骨干，在自己的专业领域都取得了一定的成绩，而且每一个领导都是担任两个班的教学任务，校长还承担毕业班的教学工作。在他们的理念里，领导尤其是校长首先应该是一个优秀的教师，而且永远是一个好老师，只有这样才能汲取鲜活的教育思想，才能理解教师，才能做教师的教师，才拥有学校建设和管理的发言权。校长就是一个自然学科的精英，任教一个班，其他中层干部每个人都担任两个班的学科教学。
人性化管理是这所学校的一大特色。曾记得我刚到姜山实验学校时，分管教学的校长助理跟我说：周老师生病住院，叫我先代她初二两个班语文课一周，然后接初一（6）班的语文课。可是一周过后他又对我说，周老师刚动过手术，怕身体较虚弱，再上一个月，等她身体恢复了再上初一。虽然是一件小事，但从中让我真正的感受到了人文关情，领导如此体恤教师，教师还有什么理由不好好工作呢?
爱岗敬业的教师群体是提质的保证。先看他们的作息时间表,早起床5:50,早读6:50至7：30,上午四节正课,中午12:20是作业课；下午三节正课，一节管理课，4:30离校。其中早读课分两小节：20分钟语文，20分鈡英语，因此其指导任务也由任教语文和英语的老师承担，他们必须每天早到班，其他学科的老师于7：20到校，然而这些老师不但没有怨言，反而每天非常认真地讲课、指导，他们不需要行政领导的点名或监督，而是快乐地工作着。我被他们对教育的那份热情与执著所深深地感动着。
在挂职期间我既代过初二语文，又接过初一语文，零距离地感受了初一初二语文老师的工作、生活情况。我先前的指导师是周科展老师，专业素质很硬，尽管她刚动过手术，身体还未全愈，可两个月下来，我从未看到她拉过一节早读课。我曾对她说，我住在学校反正每天第一个早班要到，我替你上早班好了，可她说已习惯了。平时她与学生之间的关系相当和谐融洽，学生们不仅爱她，更崇拜她。对我提出的问题是热情而又耐心的解答，时刻让我与她分享成功的经验。她从不午休，要么改作业，要么给一些待进生补习，要么上网找资料学习，她总是不厌其烦，惜时如金。我每天都在关注着我办公室的每一位语文老师，他们像周老师一样尽职尽责：备课、上课、批改作业、辅导学生。每天早读从没有一个老师迟到，每天傍晚下班了却总是有那么多的身影迟迟地还在办公室与教室里穿行着。
说实在的，不说别的，就早读吧，记得我刚来时不习惯这里的生活，每天早上6：00钟就起来，一个星期下来整个人就像散了架似的。我曾问我办公室老师一个让我感到挺纳闷的问题：早读课没有校委领导来点名？她说没有。我半开玩笑似的说,既然没领导监督，那你们可以偷懒一些啊，她说没有的，大家自觉得已成习惯了。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，从她的话语中，从他们身上让我看到了一种态度叫“执着”，一种精神叫“奉献”，那种无愧于教育，无愧于学生，无愧于教师这一神圣的职责。
记得有一次跟语文教研组长闲聊时她向我介绍了“学者型教师的三角模式”的理论，让我明白了怎样才能成为学生爱戴的教师，因此我以争当学者型教师为目标，以这次挂职锻炼为起点，多学教育理论和专业知识，并在课堂上尝试，在实践的基础上思考、总结，试着把成果以随笔、反思等形式体现出来。我终于明白，什么叫“因睿智而精彩”，课堂需要教师的智慧。教育智慧、教学智慧、交谈的智慧来自长期不断的读书、学习、实践，在实践中注重体验与感悟，并善于积累而成。当我们教育无力时，不要更多地抱怨学生不开窍，而是因为我们用“旧钥匙”开“新锁”了。让我真正懂得了：要立足教坛服务于学生必须要做到终身学习，不断提高更新自身业务理论，只有这样才能用理论更好的指导实践，才能无愧于学生，无愧于自己。
另外，姜山实验中学的教师非常重视学生的心理健康教育，时刻帮助学生消除心理障碍，更多强调因材施教，最大限度地让每一个学生都主动参与到教学活动中来，他们的课堂就是学习乐园。他们课堂的共同特点是有效简约，重落实。如早读课，从来不放任让学生自己有选择的去读，而是给他们一个非常明确的任务：背诵或默写，真正体现了向课堂要质量。
宁波教育的生命力之所以强，是因为她有朴实无华的魅力和快乐有效的课堂教学，他们不盲目追求时尚，而是追求切合实际又有创意的课。让我真正明白，要收获良好的成绩，需要课堂教学创新，学生努力勤奋固然重要，但教师本身的素养，课堂驾驭的能力，对教材的解读，重点知识的把握和教学的技法对学生能否取得良好的成绩却起着决定性的作用。
用心治学提高质量之本
姜山实验中学的学生团队是一个礼貌文明、健美开朗、勤奋好学的团队，尤其让我感动的是他们都有一颗懂得感恩的心，见到老师总会热情地问好，对于老师的辛勤付出总是很感激。在我上课期间，我发现无论是给学生辅导、解疑，还是批评教育，学生都会跟你说声“谢谢老师！”。在以“大容量、快节奏、高效率”为特点的课堂里，所有的学生都能端坐静听，思维活跃，精力集中，表现欲和表现能力极强，视野开阔，知识面广，每个人都有笔记本，并能随时记下课堂的重点知识，尤其是教师扩充进来的课外知识。学生的学习毅力非常强，从一大早起床便开始一天紧张而又充实的学习活动，每天早上到校后你看不到有学生在教室以外的地方玩耍,也听不到吵闹声，所有的学生都很自觉的到教室里自习。下课后你也看不到有学生在走廊操场上乱跑玩耍，他们的操场除了体育课以外,平时根本看不到有学生。
课间，他们要么在准备下节课的学习用品,要么就在老师的办公室里订正作业、问作业，在问老师问题时，既讲礼貌又讲秩序排队等候。他们个个精力充沛，即便是下午的课，你根本就看不到有上课睡觉或是做别的与学习无关的事情的学生。更奇怪的是无论教师布置多少作业，他们似乎从来都不会抱怨一声，而且几乎所有的学生都能在很短的时间里将它完成，即使不能按时完成的个别学困生，在老师的帮助下也能很快补上。
在这里，我第一次发现当教师虽然很辛苦却是这么快乐，因为教学不再是“一厢情愿”的事，而是教师与学生一起共同努力的行为。我深刻体会到这样的教学生活才是真正体现了教师的主导地位和学生的主体地位！其实，学生学习成绩的好坏从最终而言，并不取决于教师“教得怎样”，而是学生“学得怎样”。
在这里，良好的纪律已成为学生的一种意识，无论是早操课或是午间就餐,他们都是以班级为单位排着队伍按规定路线行走。没有吵闹也没有奔跑的现象。还有他们对待考试无论是单元测试，还是月检测，都非常认真对待，而且考风非常好，做到考前认真复习，考后及时订正。与其相比，我们学生往往对考试麻痹，考试前不去好好复习，临考时抱佛脚。
在这里，良好的习惯还表现在卫生上，他们的卫生打扫没有特定的时间安排，都在课间十分钟内完成，这是源于学生有良好的卫生习惯作保证，每个班级里都有一个大垃圾袋用来装饮料瓶的，卖了钱来充当班费。由于大家都很注意卫生，所以他们可以省下大量的时间劳动时间来保证学习时间。
重视培优辅差和个性发展是姜山实验中学的一个重要举措。他们利用每天晚自修课的时间和周六的时间组织专门的竞赛班对优生进行辅导，利用课间、中午作业课和下午的管理课时间对学困生进行一对一辅导。利用管理课、周六假日时间和活动的阵地，广泛开展个性教育，极大地促进了学生的个性发展。学生在学科、体育、文艺、科技等各级各类竞赛中均有很大建树，使每个学生的全面素质得到较好发展。从中我们可以领悟出人才的培养是需要有一定的策略和平台的。
短短的四个月的挂职锻炼让我明白，要培养学生良好的学习习惯，必须从培养学生的行为习惯做起，更重要是培养学生的集体荣誉感，这中间并没有什么捷径可走，它需要的是老师的一份耐心、一颗爱心、一种细心和持之以恒。要遵循教育规律和学生的认知规律，及时矫正孩子们不经意发生的行为，多元化多渠道进行行为习惯强化训练，并寓训练于乐之中，让孩子们在“刚柔并济”的强化训练中“成方圆”，方成正果。
带着几分留恋，几分回味，几分收获，结束了我的挂职学习，它是我教育生涯中最难忘最珍贵的一段记忆，它是我攫取教学真经的一段艰辛的经历，为实现我的人生目标奠定一定的基础。我想教育是一方矿藏，要不断的的挖掘，科学的提炼，才能炼出真金，创造出无限的财富。我将不断学习、充实、进取，不断完善自我、超越自我，驾起教学改革这一叶扁舟，遨游在这无边的教海之中。