驻农村干部交流感想

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虽然我自己还是有很多的事情需要不断的进步，现在开始了自己的生活。但是自己已经开始上路了可以在自己不断的发展中取得更好的进步了其实很多的事情都是这样，基层工作中不断的努力，那么我就会有更大的进步，相信我会做好自己的这些都是将来要面对的事情！

自己的申请下和组织的安排下，刚刚考上公务员的时候。被安排到农村中，指导农村的工作，让我可以有更大的锻炼，这些都是成长的开始，基层工作时间长了才会在不断的成长中，以后的工作中发挥更大的作用！

由原来茫然懵懂摸着石头过河，驻村工作。逐步进入角色，再到现在学会总结经验，这其实就是逐步成长为一名合格的驻村指导员的过程体现。随着时间的推移，越来越觉得驻村工作要有化学反应，此道出以供商榷。

广大农村充满了发展的生机活力

一、消去反应”新时期。同时，各种利益关系矛盾相对突出。主要表现为土地承包、资源开发、国家征用土地与赔偿等过程的利益分配矛盾，农村私人借贷、交易、继承等方面的经济纠纷，还有村级干部在经济管理中缺乏透明度、分配不公、贪污腐化等引发的矛盾，权力之争、宗派矛盾、婚姻问题等等。这些矛盾如果不能得到合理解决，就会严重影响和妨碍人民群众根本利益的实现。所以我要深入群众，倾听群众呼声，努力帮助群众解决具体问题，真正了解群众的所思所想，及时发现和消除引发矛盾的具体诱因、努力用发展来解决问题，从根本上预防矛盾，真正做到消去反应”

随着有关法律法规、政策的日益完善

二、还原反应”近年来。农民维权意识显著增强，但许多政策法规落实不到基层，宣传走样，多年沉积的矛盾也逐渐显现，各类案件逐年上升，一定程度上影响了农村发展和大局稳定。

尤其是十七届中全会”精神，驻村干部要把有关农村的方针政策和法律法规“还原”农民手中。要引导农民学好、用好农村政策，抓好村文化阵地建设，不断巩固发展并进一步发挥作用，逐步形成村、组、户三级宣传文化网络。正确处理好新形势下农村工作各方面出现的新情况、新问题，提高农业综合生产能力，促进农民增收，推动“三农”工作，达到营造良好的农村和谐发展社会环境的目的

面对的有当地党委政府、村联系领导、包村干部、村两委班子、数千老百姓等对象

三、化合反应”驻村工作中。情况错综复杂，事务千头万绪。所以，驻村工作中，学会在人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和的对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较。不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人。

唯厚可以载物，唯宽可以容人。单丝不成线，独木不成林，只有全体团结一致，心往一处想，力往一处使，产生“化合反应”一切困难才能迎刃而解，方案或思路才能畅行无阻。

七分执行。一个好的发展思路，四、分解反应”三分战略。必须靠坚强有力的实施来实现。村里的许多工作有的之所以进展缓慢、效果不佳，关键在于责任不够明晰，工作分解没有到位。要确保各项决策部署落到实处，就必须明确责任，抓好决策部署任务目标的细化量化，进行层层分解，每项工作都要有具体的责任人，具体的推进措施，明确干什么、怎么干，以及完成的时限，特别是对重点工作、重点项目，要做到四个明确”工作任务、完成时限、责任人员、奖罚措施）五个不让”即：不让布置的工作在里延误；不让需要办理的事项在这里积压；不让各种差错在这里发生；不让来办事的群众在这里受到冷落；不让党和政府的形象在这里受到影响。

驻村工作中，所以。应以强烈的责任感和紧迫感，逐项研究意见措施，产生“分解反应”逐项分解目标任务，并加大督查力度，以查促改，以查促干，形成抓落实的强大推动力，切实做到事事有回音，件件有着落。

从而化解冲突达到对事物的共识

四、置换反应”通过产生“置换反应”可以充分增进彼此对事物的认同面。减少和消除组织内耗，有利于工作的进行。

民生问题大于天。民生关系民心，群众利益无小事。只有尽心为民谋利，竭力为民造福，才能赢得广大群众的真心拥戴和支持。作为驻村干部，应当深入和贴近老百姓，真切体味群众的酸甜苦辣和喜怒哀乐，通过换位思考，找准为民服务的方向和着力点，做涉及到群众利益的决策时，不仅要站在自己的立场上考虑问题，更要站在群众的立场上，真正了解群众的需求，最大限度地解决好广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把实事、好事办到群众心坎上，不断提升群众的幸福感和满意度。多换位思考，可以使我所做的事更切合实际，更赢得民心。

作为一名驻村指导员，驻村工作是实现党委和政府工作重心下移、创新农村工作机制的途径。因此。要学的要做的还有很多很多。