开篇:润墨网以专业的文秘视角,为您筛选了一篇离退休人员养老金发放工作会议发言稿范文,如需获取更多写作素材,在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享!
今年国家要求在春节前落实企业退休人员养老金待遇调整工作,要让这项工作能够保质保量的完成,银行和邮局的工作人员起到很大的作用,每年社保的数据和基金到位后,最后的落实还得靠银行和邮局将这份温暖送达到离退休人员手中。为使今年工作能够顺利进行,我希望能从这几个方面着手:
一、要求各机构统一认识
按时足额发放养老金是覆行国家对企业离退休人员的重要承诺,是对国家提出春节前落实企业退休人员养老金待遇调整工作的支持;按时足额发放养老金是保障了企业离退休人员拥有的权利,是增加了企业离退休人员对国家政策的信任。
在企业离退休人员基本养老金和待遇调整养老金发放的过程中,各机构人员要确实的做到将企业离退休人员基本养老金和待遇调整养老金发放到了每个人的手上,要保证做到调标工作不不拖一天,不漏一人,让每个人都能享受到国家实施的这项政策。各机构要认真无误将这项工作在年前就完成,做到国家实施的年前计划,使每个退休人员都能过上一个祥和的春节。
二、采取措施、做好准备
为了能够更好的实施国家要求在春节前落实企业退休人员养老金待遇调整工作,各机构应根据其性质采取一些相对的措施和准备。
一是加强各机构工作人员的思想意识。通过印发《基本养老金社会化发放管理办法(试行)》的通知,严格按照其通知内容来执行企业退休人员养老金待遇调整工作。
二是提高各机构工作人员的业务能力。通过对各机构工作人员业务的加强,增强企业退休人员养老金待遇调整工作完成的速度,使在春节前就能把钱发到每个离退休人手中。
三是完善各机构工作人员的服务态度。通过热情的工作态度,将国家开展调整养老待遇金的思想完全无误的传达给每个领养老待遇金的人。
三、加强沟通、密切配合
在实施企业退休人员养老金待遇调整工作中,离退休人员是各机构人员要面对的主要对象,加强对他们的思想沟通,增强他们对工作的密切配合,能让工作在执行时事半功倍。
一是提高离退休人员对调标工作的沟通。这次调标工作的主要对象大都是一些年老的人,这也是执行在这次调标工作的一个难点,离退休人员大都年老,对国家提出的政策不能够完全的理解,只在乎自己到底能够领到好多的钱,如果这些问题不能得到及时的处理,将会对年前完成任务造成阻碍,所以加强离退休人员对调标工作的沟通时很重要的。
二是加强离退休人员对调标工作的配合。这次的调标工作必须在年前落实,时间的紧十分紧迫,这也是执行在这次调标工作的又一个难点,不仅要加强各机构工作人员之间的密切配合,还要加强退休人员对调标工作与各机构工作人员之间的密切配合。
在会议的最后,我希望各机构能够高度的重视这次的调标工作,一定要在年前就将企业离退休人员基本养老金和待遇调整养老金发放工作完成。