乡镇干部为什么委屈？

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一是工资低、待遇差、条件艰苦。大多数拿到手也就2000多，3000出头的不多。这是到卡的，不算纯收入。乡镇工作对象是农田和农民，下村入户是基础工作。干部每月下村入户花掉的摩托车油钱、交通费、电话费加起来至少也有200-300块，乡镇从来没补过。乡镇也没钱补，全是自掏腰包。

有些乡镇这一两年建了新办公室，改善不少，但还有不少乡镇办公室很简陋，很多是三四个人挤一间办公室，冬天架炉子、手脚冻得哆嗦，夏天满是臭汗。还有很多没有职工食堂，在外面餐馆吃一顿饭，至少也要15块，一个月一半的工资就被吃掉了。宿舍少，很多是办公室放个折叠床，晚上值班时打开睡，早晨再收起来。

二是工作繁重，休息时间得不到保障。连续加班和值班是常态，且都是无偿的。一个月能休息一两天就不错了，即使休息了也不让人消停、不让人安心。在家静静地睡一天、和家人一起出去转转、和朋友聚会一下这些常人简单的休闲活动，已经成为乡镇干部的奢望。

三是压力大、神经质。千头万绪的工作，即使全神贯注、全力以赴也难免不出纰漏，总会有干得差强人意的地方。上至书记乡镇长，下至普通科员，大家每天都担惊受怕，神经敏感，害怕乡里哪个地方万一出现意外，害怕自己负责的片区哪个人万一惹出事非，害怕各种未知的风险。而一旦出了问题，轻则挨骂，中则扣工资、问责处分，重的丢饭碗甚至惹上牢狱之灾。

四是前途缥缈。基层，天花板现象最集中的地方，4050科员一抓一大把，副科级又能如何？绝大多数也不过是干到退休。有多少人脱颖而出？有多少人平步青云？转念一想，乡镇同志不优秀吗？哪个不是多面手、万金油？

五是不被理解。家人亲戚朋友不理解，整天见不到人，忙忙碌碌在干什么？社会和群众不理解，乡镇干部和城管一样，都坐在了社会矛盾爆发的火山口，在第一线直面群众，既要完成上级任务，又要不得罪人，可能吗？好比老鼠钻风箱，两头受气。说到工作成绩，有多少人看在眼里，记在心上？电视里满是宣扬家里孩子病了、老人晕倒了也不管不顾，拼着老命在工作岗位上坚守着的“先进典型”。可乡镇干部也是人，也有七情六欲，也有一家老小要养，有老婆孩子要照顾，有老人要赡养，有亲戚朋友要来往。

六是地位低。在群众眼中，乡镇干部没权力办不成事，当然不被待见；在体制内，很多州直县直机关部门的也看不起乡镇干部，县上一个小小的小科员就可以随随便便地把乡镇干部吼过来骂过去的。虽是同级公务员，但也唯有忍受。

七是忽略了家庭和亲人。总是舍小家、顾大家。和一个学校老师聊天，他说班里学生成绩不好的，多半是父母中有一人在乡镇工作；成绩最差的，八成是父母两人都在乡镇工作。有多少年轻干部能顺顺当当地谈个对象？有孩子的干部一周能见到几次孩子、管管孩子的学习？有多少人能常回到父母家帮帮忙，说说话？

选择了这条路，路还漫长。路上的辛酸、个中滋味，谁知？