高校毕业生就业服务会上的发言

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各位领导、同志们：

大家好，今天，自己作为就业服务工作者,来参加会议，感到是一个难得的学习与交流的机会。近年来，高校毕业生就业工作越来越成为全社会关注的焦点，引起了从中央到地方各级领导的重视。自己在工作实践中，深深认识到，全力以赴做好市场经济形势下高校毕业生就业服务工作，义不容辞，任重道远。下面，我讲三点感受和体会。

一、认清形势，高校毕业生就业工作任务艰巨

据统计，截止2014年年底，我省毕业研究生的就业率为％，本专科毕业生就业率为％（其中本科毕业生就业率为％，专科毕业生就业率为％）我省共接收安排应届普通高校毕业生万多人，约占全国毕业生总数的％。除了安排省内高校自身培养的万多毕业生外，还接收安排了约万省外高校毕业生。我们省高校毕业生的就业市场，虽然在岗位数量的扩张上每年都有所增加，但是竞争的激烈程度每年都有所加大。因此，我们从事高校毕业生就业服务工作的同志，必须要对当前形势引起高度的重视和关注，并且做出未雨绸缪的工作安排和应对。

二、把握特点，高校毕业生就业观念发生转变

去年就业情况表明，高校毕业生就业观念发生一定的转变，已经转变非要到国有企业或者党政机关工作的择业观念，陆陆续续，到非国有单位就业的毕业生的数量逐年增加。同往年一样，合资、民营、私营等非国有单位对人才的需求依然旺盛。由于严酷的现实考验，广大的高校毕业生的就业观念发生了明显的转变，他们已经意识到与其等待，不如先把工作问题解决，去靠自己创业，而且，不少高校毕业生已经不是那么看重户口指标和人事档案，他们把档案、户口迁回生源地或在人才市场办理完挂靠手续以后，就到非国有企业就业或是选择灵活就业方式。2014年，我省（市）％的本科毕业生选择到非国有企业就业，％的本科毕业生选择灵活就业。同时，还有一个就业渠道，报考公务员和升学的毕业生人数也在不断增加，2014年我省选择报考公务员和升学深造的毕业生分别人和人，分别比2013年增加了人和人。

三、采取措施，做好高校毕业生就业服务工作

1、依托全国高校毕业生就业网络联盟，积极开展网上求职招聘活动。

就业网络联盟采用搜索引擎技术、远程面试技术、网络技术搭建高效便捷的网络平台，通过多样化的招聘形式和多种方式的信息共享，实现行业部门、高等学校、用人单位和毕业生在网上的直接面对面，使信息实时化、网络招聘常年化，使网上就业服务做到“全天候、多功能、广覆盖”，从而逐步改变目前信息不对称的情况，改变人才招聘大会的无序混乱状况，降低求职招聘成本，为高校毕业生充分就业和用人单位广纳贤才，提供更加优质的服务。

2、围落实毕业生面向基层就业的项目细致做好服务工作。

开展高校毕业生就业服务月、服务周和专项洽谈劳务招聘活动，精心实施好“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山区计划”、等项目，广泛开展动员组织工作，持续地关注已经下基层的毕业生，特别要为服务期满的毕业生提供周到的就业服务，使他们切实感受到政府、学校、社会的关心和温暖。

3、实施就业援助，积极援助就业困难的重点人群。

切实加强对经济贫困、身体残疾、长线专业、女性毕业生等有求职困难的毕业生的服务。高校要积极开展就业帮扶工作，各级公共就业服务机构和有关部门也要进一步落实培训、见习等帮扶措施，努力帮助困难毕业生提高就业竞争力，努力帮助他们实现就业。

4、加强监管，切实维护好毕业生的合法权益。

加强对毕业生的求职安全教育，切实保障毕业生参加招聘活动的安全；要进一步加强对各类就业市场的管理，有效杜绝用人单位侵害毕业生权益的行为；劳动监察部门要加大执法力度，严厉打击企业不签订劳动合同、恶意压低薪酬、超长时间加班等不法行为，切实保障已就业毕业生的合法权益。

就业是民生之本。高校毕业生就业工作是一项牵涉到千家万户的“民心工程”，做好此项工作，关系到高等教育的持续健康发展，关系到社会稳定和发展的大局，我们一定要清醒认识做好此项工作的重要性和紧迫性，高度重视，创造性地把每一项工作抓实抓好，为全面落实科学发展观、构建和谐社会作出新的贡献。