多措并举关爱环卫工人

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“我们新环公司的环卫工人工资虽然不高，但是待遇不低。”这是铁岭市凡河新区新环清洁公司工会主席温洪春的肺腑之言。“工资不高”，自然是对新区环卫工人工资收入较低的客观描述；“待遇不低”，则是对凡河新区管委会和凡河新区工会工委改善环卫工人工作生活环境所作努力的褒奖。他说，这几年凡河新区管委会和工会工委的领导一直都在惦记着他们，不但有节日礼品、防暑降温物品等，还有健康体检，专项活动，关爱困难环卫工人。

凡河新区工会工委成立3年来，一直坚持致力于改善环卫工人的工作生活条件，针对不同岗位不同情况的环卫工人，给予具体的帮扶，措施得力，反响很好。

多渠道推动改善环卫工人的工作生活状况

凡河新区内的环卫工人以凡河镇本地失地农民为主，家庭条件普遍较差，年龄偏大。针对这种情况，凡河新区工会工委多次到铁岭新环清洁有限公司调研，从实处出发，积极救济和帮扶患病、贫困的环卫工人，使他们获得最直接的关怀和帮助。在凡河新区工会工委的支持下，铁岭新环清洁有限公司对每个困难环卫工人家庭的困难类别、致困原因、婚姻状况、健康状况等指标做了摸底调查，建立健全了困难环卫工人档案。2016年春节前夕，凡河新区党工委管委会领导慰问10多名困难环卫工人，按照困难程度分别给予1000到2000元的救助。

针对一线环卫工人数量多、早出晚归、无法定点定时喝水用餐，凡河新区工会工委协同辖区内铁岭中泽化妆品商行和铁岭大力大药房两家企业，启动了全区工会服务一线环卫工人系列活动。为奋战在高温一线的广大环卫工人送上了价值4.8万元的矿泉水、白糖、防晒衣和“清凉”大礼包等防暑用品，让“城市的美容师”在炎炎酷暑中体会一丝清凉，一份关爱。

除常规性帮扶外，铁岭新区工会工委还与铁岭职工医院和爱尔眼科医院签订协议，启动了“心脑血管畅通工程和光明康复行动”， 为环卫工人免费体检，并为患有心脑血管和白内障疾病的困难环卫工人优先诊治，使他们的工作生活有人问、有人管。此外，凡河新区总工会积极动员组织辖区内街道和社区设立“环卫工人爱心服务点”，无偿为环卫工人提供热水、休息、卫生保健等相关服务。新区工会工委还在区职工服务中心一楼大厅设立简易休息区，配备桌椅、工具箱、饮水机、针线包、药箱等物品。在7～9月新区工会工委举办的面点培训班学员学习期间，还免费为附近环卫工人提供学员制作的包子、馒头、花卷等简易面食。

开展安全培训，关心环卫工人安全

授人以鱼，不如授人以渔。凡河新区工会工委举办了多种技能培训，积极邀请环卫工人参加，同时还邀请新区交警专门为新区环卫工人举办了一次交通安全知识讲座。讲座以交通伤亡事故的案例为切入点，通过列举现场视频资料，详细分析环卫工人在进行作业时存在的种种交通安全隐患，并对道路交通安全法律、法规及注意事项进行了讲解。要求环卫工人一定要遵守交通法规和环卫操作规程，按规定穿着反光衣，充分做好各项防范措施，在确保自身安全的前提下进行作业。通过培训环卫工人学到了很多交通安全知识，增强了对交通安全重要性的认识。大家重视交通安全，自觉遵守交通法规，严格按操作规程作业，在保证凡河新区环境清洁的基础上做到安全保洁。

建设职工书屋 满足环卫工人精神文化需求

为营造积极向上、文明健康的精神文化生活氛围，凡河新区工会工委近年来将职工书屋建设工作列为重点实施工程。通过加强自身建设，获得了全国职工书屋示范点荣誉称号，同时还采取援建形式，积极为基层工会职工书屋建设进行配套。其中，为新环清洁公司赠送了500余册图书和价值1万余元的文体用品、健身器材，协助创建职工书屋并开展相关读书活动。在新环清洁公司的职工书屋里，三五成群的环卫工根据兴趣爱好翻阅着自己喜欢的书籍。“休息之余，我时常会来书屋借阅书籍，不但可以丰富业余生活，还增长知识，前段时间我运用从书本上学到的知识解决了工作中遇到的困难。”正在书屋看书的一名环卫司机师傅高兴地说。

一口热饭、一杯茶水、一个遮风挡雨的歇脚点……3年来，凡河新区工会工委坚持关爱环卫工人，把精力集中到做实事上，把功夫下在抓落实上，用贴心服务让他们感受到身为“城市美容师”“马路天使”的自豪，感受到“娘家人”的温暖。