加强自主创新 提升核心竞争力
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【摘 要】自主创新与核心竞争力建设是实现企业跨越式发展的动力与源泉，是推动经济转型、加快产业结构升级的强大动力。本文从增强自主创新意识、提高自主创新能力和实现自主创新机制化法律化三个方面解释了自主创新的重要性，并分析了如如何塑造企业核心竞争力。
【关键词】自主创新；自主创新能力；创新驱动策略；核心竞争力
随着新一轮改革开放的持续深入，企业的改革与发展成为未来经济发展的重要风向标。因此，必须坚持加强企业的自主创新，打造核心竞争力。自主创新与核心竞争力建设是实现企业跨越式发展的动力与源泉，是推动经济转型、加快产业结构升级的强大动力。首先体现在理论创新，中国特色社会主义道路是改革开放取得成就的重要保障，同时也是继续推进改革的有力支持，转方式、调结构成为各类企业发展的优先议题，绿色GDP体现、科学发展观体现了与以往不同的发展理念。其次体现在实践创新方面，只有把新理念新思路落到实处，才能充分发挥优势，实现更大的发展成果。循环经济、低碳经济是发展模式的重要探索。此外，环境的重要性日益突出，强调经济与环境协调发展是加强自主创新的基础，只有相互协调才能实现共赢。具体说来，加强自主创新主要包含以下几方面重要任务。
一、增强自主创新意识
创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的动力。建设创新型国家是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键。21世纪是全球化的时代，相互依赖不断加深，但综合国力竞争日益激烈，只有充分认识到创新的重要性，才能在竞争中处于有利地位。因此，企业的生存与发展需要以创新为先导，以核心竞争力为关键，着力打造具有掌握高科技水平现代化企业。
二、提高自主创新能力
创新能力是实现突破发展的关键，是决定企业发展道路的重要因素，也是每个人必须具备的能力之一。创新能力的培养说到底要依靠科技和教育，科学技术是实现创新的关键，而教育是推进科学发展的必由之路。高新技术和人力资源是各企业竞相争夺的焦点，发展完善的企业始终重视科学研发和人才培养，这是企业得以生存和发展的基础。
三、实现自主创新机制化法律化
完善相关法律机制，是自主创新的重要保障，一方面要建立制度保障，建立完善的人才培养和晋升制度，加强对高新科技术的奖励，激发创造活力，加大高科技投入生产的利用率；另一方面，要完善法律保障，企业应遵守相关法律规范，切实维护知识产权，尊重研究成果，使创新过程在合理区间中稳定运行。
党的十强调要实施创新驱动战略，通过创新驱动来打造企业的核心竞争力，从而增强企业的综合实力。核心竞争力是企业发展的重要概念，意即企业相较于竞争对手而言所具备的竞争优势与核心能力。在经济全球化的今天，国际化与本土化并存，一方面增强了企业之间的交流与沟通，另一方面使得竞争愈演愈烈。因此，打造核心竞争力，在竞争中发挥自身优势，实现优势互补、共赢合作显得尤为重要。核心竞争力是企业在发展过程中不断形成的，有物质要素，也有企业文化等精神要素，需要全面衡量。如何塑造，对于企业的发展至关重要，需要从以下几个方面考虑。
首先，实现规范化管理与标准化生产。这是核心竞争力的基础与评估的重要手段。管理方面的创新需要发挥各方的协调作用，如创新管理理念，吸收先进管理知识，将理论应用于实践，结合企业发展实际，制定清晰的目标与发展规划。其次，进行多元竞争分析。21世纪的竞争是综合实力的竞争，人才、科学、技术等等方面都在竞争中发挥各自的作用，因此，树立多元化的竞争分析有助于核心竞争力的把握。再次，打造企业文化。企业文化是企业的内核所在，也是企业传承的重要价值力量，每位员工应对企业的价值文化有共同的认同，在共有认同基础上，将企业文化根植于心。最后，强化人力资源优势。任何竞争优势都建立在人力资源之上，创新是人的行为，核心竞争力也是对自身优势的评估与定位。
核心竞争力内涵丰富，其作用的发挥离不开自主创新的支撑，因而，针对不同企业而言，需要从不同角度解读创新与核心竞争力。在处理各项事务中，人们要以行业发展道路和方向为着眼点，以政策法规为指向标，充分调动各部门的积极性，打造经济改革的升级版。同时，必须深刻认识自主创新与核心竞争力的自身定位，两者是推动改革开放深入、加快企业发展的重要手段，其目标在于推动企业结构升级，经济健康持续发展。只有在正确理解这一问题的基础之上，才能真正实现自主创新，增强核心竞争力。
企业发展的动力离不开创新的支撑，也只有自主创新才能成功打造核心竞争力。它们为我们带来的不仅仅是激烈竞争中的战略优势，更是为企业今后的发展奠定了基础，铺平了道路。因此，无论从国家层面还是从企业层面来讲，自主创新始终是立于不败之地的重要力量支撑，只有创新才能发展，只有创新才有未来。
参考文献：
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[2]姚伟民.基于企业文化的核心竞争力研究D].广西大学，2006