幼儿教育中表扬的重要性

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摘要:幼儿期是幼儿智力、情感、个性和社会性发展的关键时期，幼儿情绪易受感染、好动好模仿、积极向上的特点就决定了表扬是幼儿教师最常用的激励幼儿进步的手段之一。表扬是一门艺术，那么在幼儿园教育教学当中，幼儿教师如何运用好这一艺术使其达到较好的教育效果呢?本文结合幼儿园实践经历，针对表扬在幼儿教育中的运用，浅谈一些个人的看法。

关键词:幼儿;表扬;幼儿教师;有效

一、有关“表扬”的概述

《现代汉语词典》中，把表扬解释为“对好人好事进行公开称赞”，表扬意味着对行为对象态度和行为上的认可和赞赏。幼儿教师的表扬是指在幼儿园中，幼儿教师依据一定表扬标准，以某种方式对幼儿的某一良好表现给予的肯定与鼓励。印象最深的画面，就是家长在幼儿园接小朋友回家时，小朋友兴奋地向爸爸妈妈汇报“今天老师表扬我进步了”，自豪的表情随之洋溢在孩子稚嫩的脸上。幼儿由于年龄小、心智不成熟，所以，幼儿教师在他们的心中有绝对的权威，他们的一言一行都渴望得到老师的表扬与肯定，教师一句简单的表扬，就能让这些孩子得到快乐和满足。表扬为什么能够有如此大的作用呢?有关这方面的研究非常丰富:行为主义学习理论认为，及时的强化能够增强或是消退主体的行为，若对主体呈现正强化，如给予赞美，就能为主体带来愉快的刺激，引发行为之间的联结，增强其行为的频率;人本主义者认为表扬会增强个体的自我效能，即在幼儿取得成功时给予他们表扬，就能够使他们相信自己确实具有获取成功的能力，从而增强他们的自信心，如果幼儿具有较高的自我效能，那么他们在完成任务时就会有较高的动机和坚持性;从归因理论来看，引导幼儿进行积极地内部归因，使幼儿相信自己的能力，就能增强其自信心。另外，大量理论和实证研究也都表明表扬能够提升幼儿的自我评价，提高自尊，增强其内在动机。

二、如何有效地表扬

随着教育观念的普及和不断更新，较之从棍棒底下打骂出来的上一辈，新时代的父母和教师开始意识到激励的价值，更加强调对子女的教育要以积极正面的表扬为主。但是一味的盲目的表扬通常难以起到激励的效果，表扬一定要讲究科学的方式方法。

(一)客观具体的表扬

幼儿以具体形象思维为主，虽然中大班的孩子已经开始有了初步的是非判断能力，但是幼儿的行为仍然需要老师的评价来加以强化。首先，对幼儿的表扬要客观公正，只有对幼儿的行为作出客观公正的评价，才有利于幼儿建立起明确的规则意识，幼儿才能清楚地明白哪些行为是正确的，是能够得到老师认可的，反之，哪些行为是不被允许的;其次，对幼儿的表扬要具体有针对性，不仅要表扬幼儿，而且要清楚地告诉幼儿及同伴，为什么这样的行为是对的，是值得表扬的，让孩子明白表扬的原因，这样才能起到表扬的效果，反之，过于使用宽泛的言语，表扬效果就会大打折扣。

(二)方式多样的表扬

表扬的方式不是唯一的，除了口头上的赞美如“你真能干”，可以是肢体上的，如:轻轻摸摸孩子的头，给予一个温暖的拥抱，为他伸出大拇指;还可以是物质上的，如:奖励小红花或贴贴;或只是与孩子简单地眼神交流，如:一个肯定的微笑，一个赞许的眼神，孩子们往往都能心领神会。另外，对不同性格孩子的表扬也要区别对待，内向的孩子能够主动举手回答问题了是一种进步，任性的孩子懂得规则约束了也是一种进步，以自我为中心的幼儿学会分享了同样值得赞扬，所有的这些都需要教师用一双敏锐的眼睛去发现幼儿点点滴滴的进步，及时对孩子的行为进行表扬回应。

(三)多维度的表扬

“孩子是由一百种组成的，孩子有一百种语言，一百双双手，一百个想法，一百种思考、游戏、说话的方式。”正如世界上没有完全相同的两片叶子一样，每个孩子都有自己的独特之处。孩子成绩好了值得表扬，个性好，品质好了同样值得称赞。加德纳的多元智能理论和费尔曼的非普遍性理论都认为每个儿童个体都有自己擅长和不擅长的领域，要承认儿童在智力上的多样性;《纲要》中要求教师“要以欣赏的态度对待幼儿。注意发现幼儿的优点，接纳他们的个体差异，不简单与同伴做横向比较”。因此，我们对孩子的评价也应当是多维度的，扬长避短，尽可能地为孩子的发展提供多种发展空间和机会，使每一个孩子都有机会发挥和实现自己的潜能，只有这样我们才能让孩子的闪光点越来越亮。

(四)适度的表扬

在实际教学中，我们发现给予幼儿过多或是过少的表扬都是没有价值的。过多的表扬，如:每天奖励幼儿太多的小红花或是贴贴，幼儿就会无视这些表扬的意义，在孩子心中就会认为这些表扬太容易得到了，这样的做法反而偏离了表扬本身的目的;而过于吝啬的表扬，对幼儿的表现视而不见，就会挫伤幼儿的积极性和自信心，这样的教法同样是不提倡的。因此，我们表扬的度最好要控制在幼儿的“最近发展区”内，既要让孩子明白要得到这些表扬需要付出努力，同时也要让孩子体验被赞美和成功喜悦。

(五)善于利用榜样和集体的力量

学前幼儿模仿能力极强，情绪有易传染的特点，老师和同伴的一言一行都会在幼儿头脑中打下深深的烙印，因此，如果在一日生活中教师及时表扬幼儿的某些良好行为，就会在无形中教育其他幼儿主动向其看齐;另外，学前儿童已经有了初步的集体意识，乐于在集体中展示和表现自己，所以，当老师在集体中表扬某一幼儿时，就会激发其他幼儿的强烈的也想被表扬的愿望。基于幼儿的这些特点，幼儿教师要善于利用榜样和集体的力量来激发幼儿良好的动机。德国的哲学家雅思贝尔斯说:“教育就是一棵树摇动一棵树，一朵云推动一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”幼儿是祖国和民族的未来，幼儿教师作为这些快乐精灵的教育者、推动者和引导者，在表扬时要有这样的教育机智，懂得表扬的艺术，只有充分利用好了这一教育手段，才能让我们的幼儿积极快乐的成长。

参考文献:

［1］教育部基础教育司．幼儿园教育指导纲要(试行)．南京:江苏教育出版社，2002:125．

［2］陈艳宇．一百种语言，一百种思考［J］．学前课程研究，2009，01:46－48．

［3］伍友艳．幼儿园教师运用奖励策略研究［D］．江南大学，2013．

作者：陈倩 单位：华中师范大学教育学院