从整体与部分的辩证关系看马刺的团队哲学

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摘要：

唯物辩证法认为，任何事物都是由各个部分构成的有机整体，部分离不开整体，整体高于部分，二者是对立统一的关系。这就要求我们做事情，一要从整体着眼，寻求最优目标；二要搞好部分，使整体功能得到最大发挥，树立整体观念和全局思想。马刺是美国职业篮球赛（简称NBA）的一支传奇而伟大的球队，一支极其重视团体作战的球队，也是一支将整体与部分发挥到极致的球队。

关键词：整体；部分；辩证关系；马刺；团队哲学

首先，作为一名马克思主义理论学科下的研究生，学好马克思主义理论知识我责无旁贷。其次，作为一名篮球爱好者，分析篮球配合打好篮球为集体争得荣誉，我义不容辞。篮球团队和运动员的关系，类似于整体与部分的关系。本文尝试用整体与部分的辩证关系原理和方法论意义，来分析马刺队的团队哲学，以此加深对理论知识的理解和对马刺队篮球打法的了解。

一、整体与部分的辩证关系

整体和部分，又称全局和局部，是客观事物普遍联系的一种形式，是唯物辩证法的一对重要范畴。二者是对立统一的关系。首先，对立性体现在：一是二者的含义不同。在同一事物中，整体是由部分构成的，它不能又是部分；部分也不能同时又是整体。例如，马刺队是由教练和十五名运动员构成的一个整体。它相对于队里的每一个运动员是整体，而每一个运动员是它的部分。二是整体具有部分根本没有的功能。当部分按照有序性构成有机整体时，就会产生部分所没有的新功能。例如，邓肯、帕克、吉诺比利想一个人或者三个人参加NBA比赛是不可能的，但是由五名运动员构成的马刺队则可以参加比赛，如果他们配合的行云流水就可能赢得比赛。三是当各部分以有序、合理、优化的结构形成整体时，整体功能大于各部分功能之和。例如，邓肯、帕克、吉诺比利、格林、莱昂纳德以及马刺队的其他运动员，除了邓肯之外，其他人并不是天王巨星。但是，他们凭借在场上行云流水的配合，曾在总决赛中4：1，把坐拥詹姆斯（联盟第一人）、韦德、波什“三巨头”所属的热火队（两连冠）斩与马下。四是当各部分以无序、欠佳的结构形成整体时，使各部分原有的功能得不到发挥，力量相互抵消，整体的功能也就小于部分功能之和。例如，总决赛第二场，由于马刺队运动员下半场配合不佳，84：103输给了拥有“三巨头”的热火。

其次，统一性体现在：一是相互依赖，不可分割，各以对方存在为前提。整体是由部分构成的，它只在于组成它的部分而言，才是一个确定的整体。部分是整体中的部分，没有整体也无所谓部分。例如，马刺队是由主帅和15名运动员组成，它对于15名运动员来说是整体；每一名运动员是马刺的一员，他们共同组成马刺队这一整体。二是相互影响，整体的性能、状态及变化会影响到部分的性能、状态及变化。反之亦然，甚至在一定条件下，关键部分的性能，会对整体的性能、状态起决定性作用。例如，马刺队之所以能横跨十六年建立“王朝”，是有一位铁血、睿智、人性、耐心的教练，是有一名低调、随和、勤奋、重团结、肯牺牲的邓肯，是有每一位愿意为胜利而努力付出的马刺运动员，是他们一起成就了马刺！马刺队的运动员除了邓肯是状元之外，其他的运动员或者是低位选秀（像帕克、吉诺比利）或者是被抛弃者（像格林）亦或者是濒临退役者（像麦迪）。但是，他们经过马刺的洗礼，都取得了可喜的成绩，是马刺成就了他们！三是二者在一定条件下可以相互转化。例如，一提到马刺，我们就会想起波波维奇和GDP（邓肯、帕克、吉诺比利）；一提到波波维奇和GDP，我们就会想起马刺。

二、整体与部分辩证关系的方法论意义

任何事物都是由整体和部分构成的，这就要求我们在认识事物和办事的时候，必须遵循二者的辩证关系及其规律。首先，树立全局观念，办事情要从整体着眼，寻求最佳目标。马刺是一支以“团队合作”为根基建立起来的球队，上至主帅波波维奇和巨星邓肯，下至普通角色球员和板凳球员，他们都十分注重团队合作。主帅波波维奇的执教理念就是“团队合作”，所以，他总能从选秀的低位淘到“宝”（像帕克、吉诺比利），或者是从其他国家挖来“宝”（像米尔斯），或者是从其他球队交易到“宝”（像莱昂纳德）。总之，他一定能找到适合马刺队的“物美价廉”的球员。然后，由他们构成一支讲团队，重配合，肯牺牲的马刺队，也是一支可怕的马刺队！

其次，搞好局部，使整体功能得到最大发挥。马刺也是一支非常注重个人的球队。主帅波波维奇有联盟独一无二的“轮休战术”，用以保证主力老运动员（GDP）的健康，延长他们的职业生涯；他还会根据每一名运动员的特点，把其放到合适的位置上，给其机会，让其成长。另外，马刺的更衣室文化也十分和谐。所以，每一名运动员在马刺都能找到尊重感、存在感、价值感、成就感，而且生活的十分开心。尽管，马刺的GDP年龄偏大，其他运动员天赋也不高。但是，这些运动员通过心心相印的配合，产生的巨大的化学反应，使整个联盟都害怕。

三、马刺的团队哲学

（一）马刺（全称圣安东尼奥马刺）是一支属于美国职业篮球赛（NBA）的职业篮球队。自1999年至今，在长达16年的时间里，它保持着同样的核心团队，获得五次NBA总冠军。这在联盟是独一无二的，马刺队做到了，也只有马刺队能到。它是实至名归的“王朝”建立者，是一支伟大的球队。

（二）马刺极致的团队哲学

马刺队之所以能横跨十几年建立“王朝”，一个最主要的因素是它的球队文化。马刺是一个团队协作极强的球队，是一个非常重视整体和部分的球队，也是一个把整体与部分的关系发挥到了极致的球队。首先，马刺有和谐的管理层。马刺的老板、总经理和教练，他们相互信任，相互理解，相互包容，彼此之间都很有耐心耐和信心。对于运动员，他们讲究平等、宽容的球队氛围，尊重每一个人的感受，重视人与人之间感情的建队理念。他们经历过失败，也遭遇过“绝杀”和“黑八”。但是，他们没有放弃，没有内讧。其次，马刺有伟大的教练。一位军人出身的铁血教练波波维奇，正是他的铁腕、睿智、爱心和耐心打造出了这支“虎狼之师”。他总能在“五湖四海”招募一些“物美价廉”，甚至濒临退役的运动员来马刺发挥作用。然后，在他对于团队篮球理念的强调下，在他长期的培养和信任下，在他科学、理性、有效的指导下，一支核心年龄渐长，队员天赋不高，国际球员占据半壁江山的球队，用同一种语言，同一套战术，同一种轮转，为了同一个目标，通过配合打出出神入化的进攻，将身体天赋爆棚，将奥布莱恩冠军奖杯收入囊下。再次，马刺有无私的“石佛”。马刺拥有一位史上最无私、最敬业、也很伟大的大前锋邓肯。正是他的无私、敬业、牺牲，才使马刺“王朝”有一块关键基石，才使马刺度过一次次薪金危机（为了马刺他多次大幅度降薪）稳步前进，才使马刺五次“问鼎”建立“王朝”。最后，马刺有可敬的运动员。马刺虽然没有能力特别突出的“天王巨星”，但是马刺有最刻苦、最团结、肯牺牲、守纪律、懂感恩的众多运动员。他们坚持正确的体系，通过数十年如一日的磨合，将团队篮球的打发发挥到了极致。

当下，“巨星抱团”（像凯尔特人三巨头、热火三巨头）是成功的必要条件，却不是充分条件。巨星和团队是部分与整体的关系，二者相辅相成。只有巨星，没有团队不会走的太远；只有团队，没有巨星同样难以笑到最后。只有二者的完美融合，才能最终成功建立“王朝”。马刺就是一支讲究整体与部分，靠打团队篮球的球队。它用“轮休制度”和合理分配球员的上场时间，来解决老运动员体力和健康问题。它用“团队篮球”来挖掘新人，培养新人，发展新人。新老结合，整体与个人结合，这样的马刺是成功的马刺。它的成功说明：运动员的年龄和天赋不是胜利的决定因素，只要整体（球队）与部分（个人）完美融合，依然有机会击败“组团抱腿的球队”，甚至可以吊打。

篮球是一项团体运动，只有团体篮球才能体现篮球的精髓。因为篮球是五个人的篮球，只有通过行云流水般的配合，才能阐释篮球的真谛。马刺最好地阐释了篮球这项团队运动的本质――整体（球队）与部分（个人）完美融合。

[参考文献]

[1]本书编写组：《马克思主义基本原理概论》，北京：高等教育出版社，2013年，8月。

[2]常绍舜：《从整体与部分的辩证关系看系统论与还原论的适用范围》，《系统科学学报》，2008年1月。

[3]刘思圆：《马刺战术体系分析》，《当代体育科技》，2015年第9期。

（作者单位：广西民族大学马克思主义学院，广西 南宁 530006）