职场救场套话帮忙

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇职场救场套话帮忙范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

Change your words，Change your world，一句话、一个字足以改变一介人的职场高度。在某些职场情境中，善用乏味的陈词滥调能够让足够多的人对你刮目相看，或许还能帮助你或你的团队渡过危机。让职场心理专家告诉你：如何巧用职场套话激励自己、激发身边的同事和下属。

套话1

只要你想。你一定行!

情境故事：Grace是新来的研究员，当老板将部分研发工作交由她完成时，她但胆怯地说：“这个我没有经验，可能做不好……”Grace的话音还未落，老板便鼓励道：“Lily没有财务管理经验，不照样设计开发出了‘非财务经理的财务管理课程’的课件。事在人为，只要你想，你就—定能!”

套话背后的心理秘籍：遇到问题是你竭尽全力的机会!

研究表明，在某一职位上取得优异成绩，智商因素只占1％—20％，平均为6％，而情商因素占了大多数。只要你的智商不低于85，你一定能够通过自学掌握某门技术，差异不过体现在学习的速度上。

Lily虽然没有财务管理经验，但这不影响她参与管理课程的开发，她懂得何时寻求他人帮助，而不是陷入绝望中——她主动请求上司帮忙指明开发方向、理清课程内容的逻辑……她拥有大多数高情商者的一项能力，那就是拥有积极的态度，无论遇到什么样的困难或挑战，她都会调动情绪激励自己。

适用场合：上司激发下属的潜力，同事间相互鼓励。

类似套话：Nothing is impossible.

我们齐心协力，没有什么问题可以难倒我们!

套话2

Let me try.让我试试!

情境故事：Maggie要求手下各位销售顾问将应收账款回收作为第二季度的工作之重，但遭到了大多数人的反对，有人说：不可能!现在的账期长达120天，怎么可能在一个季度内缩短为45天?还有的人要求公司给出这样做的理由或提供资源支持来缩短账期……只有Ada从电脑中调出了管辖客户的应收账款表，经过一番分析和计算后，她自信地对Maggiei说：“我可以试试!”

套话背后的心理秘籍：不做怎么就知道不行!

众所周知，拥有积极态度的员工更容易获得认同与晋升。充满竞争的商业社会要求职场中人拥有独立解决问题的能力，而不是逃避或收集问题。遇到问题，你需要像Ada那样，运用系统分析法解剖问题：了解问题所在，尽可能多地列出解决办法，评估每个方案并作出最佳选择，然后大胆行动，just do it!

没有思考即反对或逃避的人，通常缺乏自信与自立的精神，他们要么没有得到很好的解决问题的训练，要么害怕失败，以为不做就可以避免难堪的结果。没有^天生会游泳或飞翔，如果不学，你将永远不会；工作也是一样，不做你怎么就知道自己不行呢?

适用场合：面对上司的工作指令或公司的业绩要求。

类似套话：Just do it.

这就去做!Yes，sir!

领命，马上就做!

套话3

……好吧。

情境故事：公司委派Linda和Frank结伴出差，但因Linda与客户的会议拖延了时间，两人最终没能赶上原定的航班，为此，Frank喋喋不休地指责Linda，开始Linda还试图解释会议的重要性，但发现自己越解释Frank越气急败坏地和她纠缠不休，于是，她只能说：“好吧……我道歉，你现在再骂我也无济于事，不如我们赶快去签票吧!”

套话背后的心理秘籍：解除敌对状态

在冲突中，若对方有理由对你的行为进行批评，而你一味地否认或解释，反而会令对方更生气或情绪更激动，并导致双方陷入纠缠不休的泥潭中，无助于问题的解决。

Linda很聪明地采用了“解除敌对状态”的冲突解决法，即首先承认自己不妥的地方并向对方道歉，其次是主动想办法弥补过错，最后等对方情绪平复后解释原因，以寻求对方的谅解或理解。这一技巧还可以用在面对上司的批评时，以此来表达你主动寻求上司的帮助，努力改善自己的绩效。

适用场台：与同事、客户发生冲突时，或他人正处于激烈的情绪中，或他人有意激怒你时。

类似套话：我知道……你能给我提些建议吗?

我能理解你的感受……你希望我怎么做呢?

套话4

so what那又怎么样呢?……

情境故事：Jason接手了原销售主管的大部分客户，前些天，他去拜访这些客户，没想到收到一箩筐的投诉和不满，客户说：“你们公司的产品好是好，就是价格贵，进货还要现款……”在销售例会上，Jason把客户的不满反馈给销售总监，只见对方耸耸肩说：“so what?那又怎么样呢?……”

套话背后的心理秘籍：自信并坚持自己的优势

让别人说，走自己的路或坚持自己的观点-一这是自信的表现。你是否发现，那些在公司或部门会议上积极发言的人，不管他们的建议和想法最终是否被采纳，通常会得到公司或上司的重用。自信，意味着你能够说出自己的想法、不同意见，立场鲜明地坚持自己的优势和定位；同时，自信还代表着你善于维护自己或公司的利益，不让客户或他人占你的便宜、利用你。

许多不自信的人，要么看不到自己或不懂得欣赏自己的优点，要么欠缺扎实的专业知识及人际沟通能力，难以说服和影响他人。因此。简单的一句so what，足以显示你对自己或公司实力、竞争优势的肯定。

适用场合：面对他人的质疑，坚持自己的想法或做法，或对某人的观点、做法表示不屑。

类似套话：这能难倒我们吗?

这有什么可奇怪的!